万家人才网

枞阳县2023年职业技术学校紧缺学科“招才引智”简章 根据教育部《关于设立教育部基础教育综合改革试验区的通知》（教基厅函〔2021〕38号）、教育部等八部门《关于进一步激发中小学办学活力的若干意见》（教基〔2020〕7号）、安徽省教育厅等四部门《关于进一步完善中小学教师招聘制度落实市县中小学教师招聘主体责任的通知》（皖教秘师〔2020〕90号）等文件精神，为进一步加强学校教师队伍建设，...

2023年芜湖市住建局所属事业单位编外工作人员招聘公告 因我单位工作需要,经市编办批准，我局所属事业单位面向社会招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 (一)坚持面向社会、公开招聘。 (二)坚持考试考察、择优聘用。 (三)坚持统一组织、分工负责。 二、组织方式 招聘工作按照发布招聘公告报名、资格审查、笔试、面试、体检与考察、公示和聘用等步骤依次进行。资格审查、体检、考察...

1、爱岗敬业，品行端正，具有良好的职业道德，服从组织分配； 2、遵纪守法，未受过任何党纪、政纪处分、治安和刑事处罚； 3、本人（或配偶）具有铜陵市（区）常住户口或双方父母具有铜陵市（区）常住户口； 4、具备报考岗位所需要的专业学历和年龄等资格条件。 “35周岁以下”为“1987年5月以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。 二、招聘岗位及人数 招聘岗位及资格条件详见《铜陵义安经济开发...

每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加测试。 2、报名材料。报名人员需提供相关资料并接受审核，包括：《报名表》（附件2）一份，近期一寸免冠近照3张，本人身份证和毕业证（原件及复印件），未毕业的须提供《高校毕业生就业推荐表》和学生证原件及复印件一份。 3、资格审查贯穿招聘工作全过程，如在后续环节发现应聘人员有信息造假等情节，将取消专业测试资格或聘用资格。 （...

（二）资格审查 报考人员进行现场报名的同时，由人才引进工作组对照人才引进条件逐人进行资格审查。面试不设开考比例，经审查，符合人才引进岗位条件报考人员全部进入面试环节。资格审查合格人员名单、面试具体时间和地点等相关信息将在安徽师范大学就业服务网（）和安徽师范大学研究生院网站（）发布，请报考人员及时关注。 （三）面试 面试包括教学设计、无生上课两项内容。两项内容合计满分为120分，其中教学...

森林防火队员：黄山风景区管委会园林局（0559-5586100） 综合执法辅助人员：黄山风景区综合执法局（0559-5563760） 交通运输执法辅助人员：黄山风景区交通局（0559-5571285） （二）报名材料 报名者如实填写《黄山风景区管委会公开招聘编外聘用人员报名资格审查表》，并提交以下材料：近期1寸免冠照片3张，本人身份证、学历证书的原件及复印件，退役军人须提供退役相关证书...

1.不符合岗位招聘条件的人员; 2.在读的全日制普通高校非应届毕业生; 3.现役军人; 4.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员; 5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员; 6.五河县机关事业单位在职人员须经单位及主管部门签署同意意见后方...

2023年度蚌埠市卫生健康委委属医院公开招聘高层次人才公告 为切实加强我市卫生健康人才队伍建设，满足人民群众的医疗服务需求，拓宽招才引智渠道，根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发〔2010〕78号）、《关于规范我市事业单位公开招聘高层次人才、紧缺专业人才工作的通知》（蚌人社发〔2019〕29号）等文件规定，经市委编委批准，报市人力资源和社会保障局备案，蚌埠市卫生健康委委...

合肥市林业和园林局局属事业单位2023年公开引进高层次专业技术人才公告 为进一步加强林业园林系统人才队伍建设，改善人才队伍结构，提高林业园林队伍整体水平，根据有关文件精神，经批准，决定面向社会引进2名高层次专业技术人才。现将有关事项公告如下： 一、引进原则 （一）坚持面向社会、公开招聘； （二）坚持考试考察、择优聘用； （三）坚持统一组织、分工负责。 二、引进岗位 岗位 名称 岗位 代...

2023年黄山市人民医院公开招聘编外聘用人员(第六批)公告 根据事业单位编外聘用人员公开招聘相关规定，经黄山市卫生健康委审核，黄山市人民医院现向社会公开招聘7名编外聘用人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 （一）坚持面向社会、公开招聘。 （二）坚持公开透明、竞争择优。 （三）坚持统一组织、分工负责。 二、招聘计划 招聘编外聘用人员7人（岗位条件表见附件1）。 三、招聘条件 （一）...