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1、拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，思想觉悟高； 2、遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，具备良好的职业道德； 3、身体健康，具有符合岗位要求的身体条件、心理素质和工作能力，无纹身、无残疾、无传染性疾病； 4、18周岁以上，30周岁及以下（1993年2月至2005年2月期间出生）； 5、其他应当具备的条件。 （二）有下列情形之一的，不得报考： 1、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组...

芜湖市镜湖区医院滨江中心2023年公开招聘护士公告 为适应医院和滨江中心发展需要，结合我院实际，现面向社会招聘取得护理学专业技术任职资格证书的编外合同制护理人员4名。具体公告如下: 一、招聘原则 (一)坚持面向社会、公开招聘 (二)坚持考试考察、择优聘用 (三)坚持统一组织、分工负责 二、招聘对象 招聘对象主要为国家承认学历的应、历届护理学大专及以上毕业生 招聘条件 1、具有中华人民共...

合肥市第三中学临时代课教师招聘公告 根据学校教育教学工作实际需要，决定面向社会公开招聘高中临时代课教师，现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位 高中化学教师1人。 二、招聘对象 师范类本科及以上学历应历届毕业生，有高中学科教学经验者优先。 三、条件要求 45岁以下，形象气质佳，思想品德好，身体健康（提供体检证明），能吃苦耐劳，普通话标准，有一定组织管理能力，具有相应科目的教师资格证及...

宣城市人民医院2023年度招聘公告(第一批次) 为满足医院发展需要，加强人才队伍建设，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项通知如下： 一、基本条件 (一)招聘对象主要为国家承认全日制学历的应、历届硕士研究生及以上，以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件： 1、具有中华人民共和国国籍; 2、遵守宪法和法律，无违法违纪记录; 3、具有良好的思想政...

关于繁昌区2023年事业单位引进急需紧缺专业高水平人才的公告 为进一步加大我区“双招双引”工作力度，着力引进事业单位急需紧缺专业高水平人才，服务全区经济社会事业高质量发展，现就我区2023年事业单位急需紧缺专业高水平人才引进工作公告如下： 一、引进原则 坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开引进。 二、引进条件 （一）资格条件 符合我区2023年事业单位...

（一）不符合岗位招聘条件的人员； （二）在读的全日制普通高校非应届毕业生； （三）现役军人； （四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员； （五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员； （六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事...

（一）不符合岗位招聘条件的人员； （二）在读的全日制普通高校非应届毕业生； （三）现役军人； （四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员; （五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做...

长丰县造甲乡2023年公开招聘村级后备干部公告 为进一步优化造甲乡村级后备干部队伍结构，加快培育一支符合专业化、职业化要求的高素质村居工作队伍，引导高素质人才扎根基层干事创业。经研究，长丰县造甲乡人民政府决定面向社会公开招聘村级后备干部11名。现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 公开 竞争 平等 择优 岗位名称 岗位代码 招聘人数 岗位条件和要求 备注 性别 专业 学历 年龄 村级后...

含山县城市管理局2023年公开招聘城市管理协管员公告 因工作需要，含山县城市管理局2023年公开招聘城市管理协管员15名，现委托马鞍山市新华人力资源有限公司负责具体承办本次招聘工作，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 1.坚持公平透明、公开招聘； 2.坚持考试考察、择优录用； 3.坚持统一组织、分工负责。 二、岗位代码及报考条件 （一）001岗：城市管理协管员（5名） 1.此岗位定向...

为贯彻落实《普通高等学校健康驿站建设管理指引（试行）》（教体艺厅函〔2022〕47 号）文件精神，结合工作实际，学校面向社会公开招聘医护人员临时用工4名，现将招聘有关事项公告如下。 一、招聘岗位 医生2人、护士1人、药师1人。 二、招聘对象、条件及工作任务 1.医生。专科及以上学历，临床医学专业，具有医师资格证书、医师执业证书（执业范围为内科或外科专业）；身体健康，年龄60周岁及以下；...