万家人才网

①不符合岗位招聘条件的人员; ②确定为安徽省定向选调生初步人选但放弃填报志愿的; ③各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员; ④因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员; ⑤法律法...

安徽科技学院编外工作人员招聘公告 根据学校进人工作安排，结合工作实际，本着公开、公平、竞争、择优的原则，拟面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项通知如下。 一、招聘岗位 校办公室大客车驾驶员1名。 二、招聘待遇 试用期三个月，试用期及聘用期内工资4500元/月（出差补助费、行驶公里补助费等按学校规定另计）。单位依规缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等。 三、基本条件 （一）...

（一）不符合岗位招聘条件的人员； （二）在读的全日制普通高校非应届毕业生； （三）现役军人； （四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员； （五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员; （六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事...

2024年繁昌区教育高层次人才招引公告 为打造繁昌教育“金名片”，现就安徽省芜湖市繁昌区教育高层次人才招引有关事项公告如下： 一、引进原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 二、引进计划 面向社会引进教育高层次人才19人，分10个岗位(见附件1)。 三、引进组织 本次引进工作由繁昌区委组织部(人才办)、区委编办、区教育局、区人社局牵头组织，繁昌区人才发展集团具体实施。 四、引进条件...

2024年度安徽医科大学附属小学公开招聘教师(硕士)公告 为做好2024年度安徽医科大学附属小学面向社会公开招聘小学教师（硕士）工作，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）规定，现就有关事项公告如下： 一、招聘原则 （一）坚持面向社会、公开招聘...

桐城市消防救援大队招聘公告 根据桐城市消防工作发展需要，经研究决定，现面向社会公开招收专职消防员10名。具体事宜如下： 一、招收岗位 专职消防员岗位设置仅限男性，年龄30周岁以内，具有2年以上直接从事消防救援实战工作经历的，可以适当放宽条件，优先录用。 二、招聘原则 招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试、考察相结合的方法进行。 三、专职消防员工资待遇及...

1.不符合岗位招聘条件的人员； 2.在读的全日制普通高校非应届毕业生； 3.现役军人； 4.经政府人力资源社会保障都门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员； 5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员； 6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。...

宣城市面向村卫生室服务大学生专项招聘公告 根据中央编办、国家卫健委、教育部等5部门《关于做好大学生乡村医生专项计划编制保障工作的通知》（中编办发〔2023〕248号）和《关于做好面向村卫生室服务大学生专项招聘工作的指导意见》（皖卫基层秘〔2024〕26号）等文件精神，为做好我市面向村卫生室服务大学生专项招聘工作，现就有关事宜公告如下： 一、招聘范围 （一）宣城市按照大学生乡村医生专项计...

现场资格复审对象为拟入围专业测试人员，该名单在铜陵市教育和体育局网公布。资格复审工作由市教育、人社部门具体负责。资格复审对象为拟参加专业测试人员，按笔试成绩分学段、学科从高分到低分按岗位招聘计划数确定进入专业测试人员，进入专业测试人员与招聘计划数按3:1的比例确定专业测试入围人员，最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入。参加专业测试人员本人须在规定的时间内到指定地点接受现场资格复...

现场资格复审对象为拟入围专业测试人员，该名单在铜陵市铜官区人民政府网站公布。资格复审工作由铜官区编制、教育、人社部门具体负责。资格复审对象为拟参加专业测试人员，按笔试成绩分学段、学科从高分到低分按岗位招聘计划数确定进入专业测试人员，其中岗位招聘计划数5人及以下的按3:1的比例确定，岗位招聘计划数5人以上的按2：1确定，最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入。参加专业测试人员本人须...