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HR如何通过面试挑选优秀人才？通常，面试的方法可以分为三类，一类叫做行为导向面试，另一类叫做假设性面试hr经理面试技巧，最后一类叫做探索类面试。 01 行为导向面试 首先给大家介绍一下行为导向的面试，这里其实有一个标准的方法论，叫做STAR面试法则。 STAR法则的理论基础，是通过了解候选人历史的行为表现，来判断他未来行为表现的预期。所以核心考察的是他做过哪些事情，结果怎样。 比...

“千军易得，一将难求。”企业竞争的核心就是人才竞争，人才招聘对企业发展至关重要。招聘作为“选、育、留、用”的第一步，是所有人力资源工作的前提。如果一家企业前期招聘的数量和质量不行，那么后续的资源项目即使再好，最终也是无济于事。 对于许多做招聘的HR来说，由于非科班出身，再加上对招聘理论不熟，很多时候选人靠的是感觉。还有一些HR在接到招聘任务后，只一味埋头苦干，陷入繁琐的事务中，最后可...

一名成功的HR必须知道如何有效与求职者谈薪酬问题，我们都知道，谈高了，老板不高兴，自己也郁闷；薪资谈低了，人家不愿来，让招聘工作变难，用人部门还会抱怨招聘速度太慢，如何给求职者一个合理的薪资呢？我们今天就来学一学这个知识点。 // 面试官是如何面试求职者呢？ // 1、聊：面试官聊与招聘职位相关的内容，聊三分钟。 为什么面试官要采用聊的形式呢？应聘者没有正式录用之前，和面试官没有...

提示：要敢于面对问题，冷静处理问题。 举例：首先，我会保持冷静，在工作中遇到各种各样的问题是正常的。客户对我们投诉，说明客户很重视我们，很关心我们。对于投诉，关键是如何认识它，积极应对，妥善处理。 其次，我会认真分析客户不满意的原因。 ●一是看是不是自己本身有问题 ●二是看是不是客户对我们的服务承诺存在误会 ●三是看是不是客户提出了不合理的要求 然后，根据原因采取相应的对策。如果是自己...

恭喜各位同学进入面试环节了，每一个收到面试通知的同学都是强者！都值得祝贺！面试是进入银行的最后一个环节，一定要重视起来，今天力锐教育给大家分享一下中国银行的历年面试真题，我们一起来看一下~ Q: 你对朋友圈是怎么定位的? A: [题干分析] 本题考查个性特征类问题。通过对朋友圈的定位，加深考官对你的了解，也可以进一步看出你的人生观和价值观。建议在答题时要更加正能量一些，可以说朋友圈是...

面试高分锦囊 三种方法，让你面试不再紧张 在平时的学习过程中，有很多的小伙伴都会遇到一个问题，就是在结构化面试的模拟现场都会超级紧张，甚至是大脑一片空白，平时学习的内容连70%都发挥不出来。今天我来和大家分享三种方法克服紧张！学会这三种方法，保证会缓解你紧张的情绪。 其实在我们去参加面试的时候，最紧张的时候不是答题过程中有效的面试技巧，而是在引导员带我们去考场的路上，进考场之前是大多...

我的回答很简单。成功面试有两个要素：一，让面试官记住你；二，让面试官以一个非常好的印象记住你。 先说第一点，让面试官记住你。 想象一下你是面试官。今天你的工作是面试十个人。全部面试完之后，你会和其他的面试官坐到一起，讨论一下谁是最合适的人选。 面试完第十个人的时候，你的大脑已经非常疲乏了。回想一下，第二个面试者长什么样子来着？第五个人呢？叫什么名字？ 如果你需要直接给出一个名字，说这个...

距离2016年的高考仅剩下11天，对于已获得自主招生初审资格的考生们在高考后紧随的自主招生考试也不容怠慢，然而对于自主招生考试的相关注意事项又有多少人了解呢？所谓细节决定成败，对于一些相关的注意事项，华夏高考网小编还是觉得十分重要的，为此小编在这里为各位小伙伴们编辑整理了一些，供您参考，希望可以帮助你轻松面对复试，欢迎拿走不谢哦！ 笔试部分 综合简章可看出部分院校的面试比重大于笔...

中南大学自主招生的报名已经告一段落，接下来就是面试环节咯~枯燥无味的白纸黑字是不是早已让你厌烦不已，想轻松愉快地搞懂自主招生面试环节的流程及相关事项吗？请继续阅读下文，招才喵教你如何五步搞定自主招生面试的相关事宜！！(*＾-＾*) 步骤1 确认是否获得考核资格及学科类别 中南大学2016年自主招生具有考核资格名单公示已于4月25日在“中南大学招生在线”网上发布，后续又于5月2日发布...

我有一个朋友的妹妹，非985/211学校，语言专业，毫无互联网面试经验，16年校招时要面试产品岗。我对她进行了模拟面试并系统分析了面试的套路，一段时间后，她惊喜地和我说已拿到了某知名互联网公司的offer，很多问题在模拟面试时都问过了。 面试，也是有套路的 中国有句老话叫：久病成良医，意思就是一个人生病久了，自己就能成为治疗这种疾病的专家。对于面试，也是同样的道理。遇到的公司足够多了...