做好工作的六大定律,拥有强大正能量,就一定能混出头!

做好工作的六大定律,拥有强大正能量,就一定能混出头!

在职场,悟透以下做好工作的六大定律,拥有强大正能量,就一定能混出头! 一、鲁尼恩定律 定义:鲁尼恩定律是由奥地利经济学家鲁尼恩提出来的,意思是说竞争就如同打架或赛跑,力量弱小的不见得一定会输,跑得快的也不见得就能赢,只有真正笑到最后的人才是胜利者、大赢家。 启示:在职场谋发展,需要有长远的眼光,不用太在意一时的挫折和失败,因为职场的每一天都是充满机遇和挑战的,今天遭遇了挫折,明天就可...
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体验9块9就能查个人“黑料”

体验9块9就能查个人“黑料”

泄露机密、虚假简历、私单私活、偷盗财物……在一家主打职场信用信息查询的网络平台上,由HR(人事专员)上传的员工不良行为信息被贴上标签。支付一定费用后,相应内容将会完整显示。 如今,越来越多的机构涉足职场征信,但对个人信用信息的管理仍欠成熟。特别在信息采集和查询等环节,难以保证规范性和真实性。记者调查发现,上传信息不需要提交任何证明材料,甚至随意虚构的员工不良行为也能够轻松通过审核,供他...
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职场“蘑菇定律”的五种管理方法,你有吗?

职场“蘑菇定律”的五种管理方法,你有吗?

阅读前请点击右上角“关注”,每天免费获取职场文化及管理知识。职场千里马文化,只做职场干货,完全免费分享! 蘑菇定律又称萌发定律,是许多组织对待初出茅庐者的一种管理方法。职场新人常常会被置于不受重视的岗位,做的基本都是打杂跑腿工作,就像蘑菇培育一样有时还要被浇上一头大粪,接受各种无端的批评、指责、代人受过,得不到必要的指导和提携,处于自生自灭过程中。 当“蘑菇”是很多年轻人初入职场时不...
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职场心理定律 一只木桶盛水的多少,不在于最长的那块木板

职场心理定律 一只木桶盛水的多少,不在于最长的那块木板

木桶效应 一只木桶盛水的多少,不在于最长的那块木板,而是取决于最短的那块。 每个在社会上拼搏的人,都有自己的优势和劣势,就如同木桶里的长木板和短木板,我们不能自欺欺人,眼里只看得见自己拿得出手的技能,而对自己的短处避而不见。只有正视自己职场心理定律,勇于改变,才能让木桶承载更多的水,让自己的人生储存丰富。 酒与污水定律 把一勺酒倒入一桶污水当中,你得到的会是一桶污水。把一勺污水倒入一桶...
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职场中,你的“习得性无助”了吗?

职场中,你的“习得性无助”了吗?

内容:动物和人在接连不断地受到挫折后,便会感觉自己对于一切都失去控制,对一切都无能为力,由此丧失信心,陷入一种十分无助的心理状态。这条定律是由美国心理学家马丁·塞利格曼提出的,故此得名。 验证:1975年,美国心理学家塞格里曼曾经用狗做过一个实验:他将一些狗关进一个封闭的笼子中,然后对他们施加电击。实验发现,这些狗刚开始被电击时,拼命挣扎,竭尽全力地想逃脱出这个笼子,但是经过再三的努力...
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超过六成白领遭遇职场PUA有哪些套路?

超过六成白领遭遇职场PUA有哪些套路?

【解说】PUA,本义为“搭讪艺术家”,后被引申为包含控制、操纵、凌虐等行为的情感骗术。而衍生出来的“职场PUA”,则是指发生在职场中的精神控制现象。管理者通过不断打压员工自信、否定员工能力、人身攻击、制作焦虑等手段,让员工对其言听计从。 【解说】在智联招聘发布的《2020年白领生活状况调研报告》中提到,有超过六成白领遭遇职场PUA。职场PUA有哪些套路?近日,三位经历者接受记者采访。他...
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职场男性的衣橱打造计划,简单粗暴从品牌谈起

职场男性的衣橱打造计划,简单粗暴从品牌谈起

之前写了一篇女性穿搭秘籍,很多男粉丝一直催月半出男性职场穿搭,今天这篇,从品牌、LOOK、基本款都一次推出,诚意满满,就叫做“职场男性的衣橱打造计划”,职场男性快看过来啦,当然各位美女们除了自己买买买,是时候给男友(老公)也买几套衣物了。 相信直男都没有耐心从材质、风格、色彩等系统的话题谈起,今天我们就简单粗暴从品牌谈起,兼具类型、场合、功能、材质。 01 Massimo Dutti...
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妈妈重新工作的这个变化,对孩子有很大的影响

妈妈重新工作的这个变化,对孩子有很大的影响

从宝宝出生前开始,妈妈们会开始人生最可怕的假期 —— 产假。对于大部分中国妈妈来说,这个辛苦的假期总会结束,或者是几个月的带薪产假结束恢复工作,或者是宝宝2-3岁之后复出职场。无论如何,妈妈重新工作的这个变化,对自己和孩子都有很大的影响,有很多的事情需要你思考和准备。 首先,请打消自己“离开宝宝去上班就不是好妈妈”的念头。是工作还是全职在家,这是妈妈自己的人生选择,在做这个选择的时...
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雅虎CEO玛丽莎·梅耶尔:上班无需抑制自己想念宝宝

雅虎CEO玛丽莎·梅耶尔:上班无需抑制自己想念宝宝

编者按 像雅虎CEO玛丽莎·梅耶尔那样生孩子前一天还在工作、或者仅休两周产假就回来上班的人恐怕少之又少。多数职业女性还是会选择休产假迎接、照顾宝宝。与工作脱节几个月的你们需要一些重返职场的建议。 产假结束后,即便再舍不得离开百看不厌的宝宝,为了自己的职业发展或是家庭经济需要,新妈妈们还是会重返职场。几个月来全身心都投入在宝宝身上,突然要每天与宝宝分离几个小时,这让新妈妈们重返工作的心...
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全职妈妈重返职场有多难?有什么经验之谈

全职妈妈重返职场有多难?有什么经验之谈

“既然你这么想工作,为什么在家待了6年?” “你孩子还这么小,有老人帮带吗?” “你作为母亲,如何平衡工作和家庭?” “你有没有担心过,自己无法融入职场?” ...... “对,我没有工作经验。” “我有6年职场空挡。” “我知道做实习生我这个年龄有点大。” 所以呢?所以这些就是全职妈妈被拒之门外的“正当”理由吗? 明明和丈夫学的一样的专业妈妈重返职场,受的一样的教育,可一说到工作...
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