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新手上路职场新人容易犯的错误，难免翻车。职场工作是一门大学问，有的人如鱼得水，有的人如坐针毡。作为职场新人，如何能够在工作中旗开得胜、扬鞭万里，切记避免这“三个错误”： 一是“抱怨工作”。初入职场，工作重了累了，或是干的事情琐碎了，没能展现自己的能力和才华，就开始满腹牢骚、抱怨东抱怨西。抱怨是妥妥的负能量，谁听见抱怨的话都想躲得远远的，如果不严格要求自己，那么你的职业生涯还没开始估计...

当当双十一第一波的活动太给力，给力到特地又从书架上挑出一些来加更。这次全部是一向有着令人信赖的品质保证的中信出版社出的各类童书。 活动到24日结束，在此期间，咱们这次中信专场里的童书，标价五折封顶，再用300-80、300-50、100-10各档优惠券，还能叠加150-20、300-50、400-80的优惠码。正常凑单合适的话2.8折就能轻松到手。 中信领券会场直达： 用完优惠券，...

新人工资比我这个老员工多8千，找领导辞职后我愣了 在单位职场对于很多的老员工来说，虽说自己的工资要在新员工面前要保密，但自己作为公司的老员工，还是要时刻关注新人的工资的，因为从老员工的角度来看，不能忍受新人的工资，是比自己高的事情发生的。 最近，有一位读者在职场论坛发了这样一个帖子“新人工资比我老职工多8千，找领导辞职后我愣住了 网友：谁给他的勇气”到底是什么情况呢？ 我是在一家公司...

如果你认为作为一个刚来的，在咖啡屋找到一个坐的地方，或者努力在新环境中结交朋友，在你高中毕业后就结束了，你就大错特错了。孩子们会长大，但还会有小团体：比如刻薄的女生，欺负人的人，冷餐桌。 现在是很多毕业生走向工作岗位的时间。如果你是新入职场的人，你的感觉如何呢？这其实和学校里的新生没有什么两样。 作为这些团体的一个新人，加入一个新部门或者企业有挑战的，不只是因为你有一个新的工作要做，当...

职场中，老带新是公司惯用的方法，所谓的老带新意思是老员工带新入职的员工，让新同事快速适应公司，了解公司的业务，好快速上手对于老板而言，自然希望员工能为公司创造效益，反之通过这种方法，新员工能在最短时间适应公司。 但近日在职场匿名论坛，某公司老员工却很苦恼，与其说苦恼不如说寒心，其发帖讲述：领导让我带新人，昨天下班后我看新人还没走，就过去跟他讲讲经验。结果人家指着耳朵说你没看到我在听歌...

这里有时事、奖品、干货、八卦、偏方等等... 在职场中，良好的人际关系与沟通的重要性不言而喻，高效的沟通不仅让工作顺利开展，还能积累丰富的人脉，为职业生涯带来很多的好处。 在这里教大家几个小技巧 1、选择合适的时机 确保选择正确的时机，给沟通带来好的开始。如果在会议中对上司的意见不赞同，当众表示你的看法绝对是糟糕的主意，这样往往会让上司觉得面子上挂不住下不来台。而不分时机一头闯进领...

刚毕业的你，踏入职场，是否迷茫、害怕、忐忑、不知所措？那我们就一起来听听韦利梅老师给毕业生的经验吧 活动的开始，韦老师让到场的每一位学生分享参与活动的目的，希望他们互相交流探讨，更好的体验活动过程 互动过后，就直接进入正题“职场人际沟通”，本次活动韦老师分别从三个方面展开 感受沟通要领 首先，学生通过自由走动等方式让对方进行眼神的交流和自我介绍，大家由一开始的拘谨害羞变得更...

职场中，沟通协调和处理各种关系是一门大学问。 学会运作人脉的能力，沟通协调的能力， 领会和贯彻领导意图的能力，尤为重要。 如果你只会埋头苦干，不会处理人际关系， 只会成为工作干得最多，没有任何好处的老实人。 我作为一个曾先后干过7个单位主要负责人，拥有30年职场经验的创业导师，和同样干过至少三到五个单位主要负责人的资深智囊团用一线一路走来的经历给大家解答关于职场人际关系与沟通的问题，所...

范主说：女精英的√打开方式 德普状告前妻Amber诽谤这场漫长的“世纪官司”，在经历无数狗血撕X和反转后，终于临近尾声。原定于昨天的宣判临时延期，陪审团结束审议后没有作出判决，估计也是头大。 有法律界人士表示，虽然德普在社交媒体上强势翻红，但法庭只看实证，他想要胜诉必须向陪审团澄清7大事项，来证明Amber诽谤属实，而这种诽谤案因为取证难原告方一向胜率不高；但多次推翻证词的Ambe...

引 言 最近看《繁花》看得入迷。王家卫镜头里的上海， 光影迷离，觥觚交错；但无论你怎样演绎，却总也逃不开那时的时代话题：股市风云。就如我喜欢的另一部时代剧《大江大河》，八十年代的中国是改革开放、中外合资....一边吃着泡饭一边脑洞的我，穿越到十年之后职场那点事， 如果我是导演， 我要怎么拍一部现在的时代剧呢？第一个闯入我脑海的便是网红，李佳琪， 薇娅， 李子柒，还有最近特别喜欢的罗...