《职场形象管理》-书评
如果说you are what you eat是通过饮食来判断个人健康状况，那么you are what you look则是通过外在形象来判断个人整体印象，尤其是first sight这样短期印象。这种判断其实并不陌生，心理学领域有较多术语描述这类因外在形象导致的判断谬误，例如“第一印象”及“光晕效应”等。然而，很多时候，我们又发现即使是非常优秀的个人或者非常重要的场合，也会发现一些...
形象对一个职场人，到底有多重要
| 微信第一风尚自媒体 |
范主说：好印象也是职场加分利器
（文|景红，授权商务范发布）
前两天一位客户的HR升职负责亚太区招聘总监，我去祝贺她升职时也聊到我们一直服务这位客户的顾问V离职要更换顾问了。我有些抱歉，合作好几年的老顾问V离职换新人，她履新又要磨合新人，会给她增添麻烦。
谁知她说，我们换掉V实在太好了，V服务一直不太精细，虽然经验很丰富，但合作一直不算特别好。因为和我...
虚拟形象管理 | 职场人士五维印象管理
美国社会心理学家洛钦斯（A.S.Lochins）1957年以实验证明了[首因效应]的存在.第一印象被定为“威胁者”，对方采取避让的几率高达35%。
在现实生活中，[首因效应]所形成的第一印象常常影响着人们对他人以后的评价和看法。
一个好的印象管理是对你非常重要的隐性资产。
那么作为职场人士，如何做好印象管理呢？我将从五个维度陆续与大家分享。
印象管理的五个维度
做好职场人士的印象管...
豆瓣9.1，这么扎心的职场故事每天都在上演！
有人曾经说过，很多人生的道理，只有工作后才会明白。职场多年的你，是否也有过这种感觉？
松果君对身边的职场人做过一个采访，和他们谈谈了那些进入职场，才彻底明白的人生道理。
A君：多数人都非不可替代，只有少数人明白这个道理。
B君：很多时候并不是能力的问题，而是起点和平台。
C君：不要随便谈理想，要谈先谈钱！
D君：没有什么工作是一辈子的保障，世界随时在变。
E君：越努力越幸运，实属...
做好职场形象管理，提升个人专业品质
俗话说，人靠衣装马靠鞍。
虽然我们一直在强调不能仅仅凭借外在形象去评价一个人的好坏，但在现实生活中却往往不自觉“以貌取人”，这是因为在社交礼仪高度发达且正在不断复杂化的今天，“外貌”的重要性越发突显，外貌已经成为了一种潜在竞争力的体现。
在职场中虽然不论男女，只有拿出亮眼的工作业绩才是证明自己的最佳方式。但如果管理不好自己的个人形象，在领导、客户心中的印象就会大打折扣，间接的也会影响...
职场形象管理，也是你核心的职场竞争力！
正文共：2958字 4 图
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谈到职业形象管理这个话题，相信职场人都不陌生。就连国内某某体照相馆，也打出了每年都要为自己更新一次形象设计照的安利产品，大家对于职业形象照的重视程度也在逐年攀升。但遗憾的是，真人的职业形象管理，远不如职业形象照片那般，一年只需要照顾一、两次那么简单。职业形象管理是一个需要长期自律的过程。
正如，中国现代职业教育家张伯苓所坚...
职场 | 职场上励志小故事大道理 让你春暖花开
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很多人都喜欢自己跟自己过不去，总是自寻烦恼，面对任何时候都犹豫不定，这时候一则小故事可能会让你豁然开朗，寻找到不一样的答案，不必纠结，下面就来和小栈长一起来看一些职场上励志小故事大道理！
职场上励志小故事大道理一
一位年轻男子，在风景区遇见一位漂亮有气质的美女，就一直跟在她后面走了很长的一段路，最后这位女郎忍不住转身问他说：你为什么一直老跟着我...
职场上励志小故事大道理 让你春暖花开
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很多人都喜欢自己跟自己过不去，总是自寻烦恼，面对任何时都犹豫不定，这时候一则小故事可能会让你豁然开朗，寻找到不一样的答案，不必纠结，下面就来看一些职场上励志小故事大道理！
职场上励志小故事大道理一
一位年轻男子，在风景区遇见一位漂亮有气质的美女，就一直跟在她后面走了很长的一段路，最后这位女郎忍不住转身问他说：你为什么一直老跟着我？
他很诚恳的对她表白说：“...