多地取消医保门诊起付线,民众受益多多

多地取消医保门诊起付线,民众受益多多

#头条创作挑战赛#​ 图片来源于网络 据人民日报健康客户端消息,截止2024年10月7日,湖北、贵州、湖南等多地已陆续取消医保门诊起付线,其他省份预计会陆续跟上。这对民众有多种好处。 多地取消医保门诊起付线给民众带来的好处包括: 一是减轻医疗费用负担。无论是感冒发烧等小病,还是日常的小毛病,参保人看病都可以直接进行医保报销,无需先自行承担起付线以下的费用。 二是,提高就医的及时性。对...
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性格内向的职场新人如何突破思维误区,实现职业发展?

性格内向的职场新人如何突破思维误区,实现职业发展?

求职,面试,入职, 不适应,痛苦,纠结, 离职,求职,面试...... 我性格内向,很难突破自己,怎么办? 性格内向的职场新人最大的思维误区不是不够努力,而是认为性格内向限制了自己。 01 “我性格内向,不适合这份工作。” 经常有读者问我关于性格内向如何做职业规划的问题: “老师职场新人内向怎么办,我性格内向,不擅长和别人打交道,我做跟单助理,但是我要和客人谈价格,我做不来,我想做不...
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周末宅家必看!这几部轻松治愈系韩剧,你不能错过

周末宅家必看!这几部轻松治愈系韩剧,你不能错过

助友们好,我是秋叶家的助攻姐,专注解决你的学习、生活、职场痛点! 欢迎收看本周的「剧荒拯救计划」!可喜可贺,又是一个不用上班的好日子~ 好想什么都不用思考,「不带脑袋」地享受一段只属于自己的周末时光啊。 作为一个在韩剧圈摸爬滚打多年的剧迷,和一个资深打(社)工(畜)人,今天我就给大家推荐几部适合周末宅在家观看的轻松、治愈系韩剧~ 豆瓣评分:8.5 集数:16 单集时长:60 分...
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橡皮人:职场中的冷漠群体,你是否也是其中一员?

橡皮人:职场中的冷漠群体,你是否也是其中一员?

“橡皮人”是王朔写于1986年的一本书的名字《橡皮人》给这个词的注解是,“他们没有神经,没有痛感,没有效率,没有反应。整个人犹如橡皮做成的,是不接受任何新生事物和意见、对批评表扬无所谓、没有耻辱和荣誉感的人。”“上班其实很短暂,电脑一开一关,一天过去了”,“我的工作就是‘做一天和尚撞一天钟”这类人现在有个新的称呼一“职场橡皮人”。橡皮白领们多属于收入稳定的阶层,本来应该是社会中比较活...
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从迷雾看韩国女主角进化史:突破传统桎梏,展现女性力量

从迷雾看韩国女主角进化史:突破传统桎梏,展现女性力量

韩国是传统的男权国家,女性在社会上遭受来自男权的种种敌视和压迫,当编剧们将目光聚焦在这些致力于打破成规的女性身上时,女主角们的反抗之路就被赋予了社会学的意义。 “知道”(nz_zhidao)为你打开一部韩国女主角进化史。 《迷雾》(豆瓣/图) 一部名为《迷雾》的韩剧正风靡中文互联网,该剧塑造的女性形象,突破了传统韩剧女主角形象的桎梏,令人耳目一新。不少观众感叹,韩剧终于有不一样的女...
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工作多年后,你是否也成为了职场橡皮人?

工作多年后,你是否也成为了职场橡皮人?

工作7年之后,小米发现自己变了——对新事物没兴趣,对批评表扬无所谓,对同事进步不关心。网友说这是“职场橡皮人”,很多人工作时间长了都这样。“我干得挺好,就是经常觉得没意思。网友给我留言说,我变成了职场橡皮人。”昨天,小米在Q群里询问,工作五六年后,大家有没有觉得没意思,对啥都无所谓的感觉。 什么是“职场橡皮人”? “橡皮人”源自于王朔的小说,反映了当代都市中迷失自我的年轻人状态。...
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社会保险的七大类断缴影响,你知道吗?

社会保险的七大类断缴影响,你知道吗?

我们的社会保险有七大类,分别断缴都有相应的特殊影响,今天我们一起来了解一下。 职工基本养老保险。 职工基本养老保险就是单位职工参保,或灵活就业人员通过自己缴费,一年至少就是1万多元参加的那种。 职工基本养老保险,错过了缴费机会,一般不会允许再补缴。但是根据养老金计算公式,养老金待遇是多缴多得、长缴多得、晚退多得,缴费年限短的话,养老金会低一些。 养老保险最低缴费年限目前是15年,20...
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内向职场新人如何搞定办公室人际关系?先谈业绩和能力

内向职场新人如何搞定办公室人际关系?先谈业绩和能力

经常有人私下问我:性格内向不太会说话,感觉老受冷落;情商不高处理不好人际关系;更甚于经常在办公室争斗中当炮灰。遇到这种问题很无助,不知道该怎么办。 还有很多人为此表示苦恼,老是觉得会被同事排挤和孤立。但是针对提出这类问题的职场新人,泡总想在这里统一回复:这可能是职场人最容易产生误解的问题。 一定要性格特别开朗外放,做事左右逢源,说话一套一套特别动听的这类人,才能经营好人际关系吗? 错...
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警惕!职场橡皮人来袭,你中招了吗?

警惕!职场橡皮人来袭,你中招了吗?

什么是橡皮人?没有神经,没有痛感,没有效率,没有反应,整个人犹如橡皮做成的。职场橡皮人就是那些不接受任何新生事物和意见,对批评表扬无所谓,没有耻辱和荣誉感的人。 So,工作几年下来,你究竟有几分橡皮化?又如何避免成为职场“橡皮人”? 我们认为,最糟糕的员工莫过于这种,他们没有神经,没有痛感,没有效率,没有反应。整个人犹如橡皮做成的,力度小了他根本不在乎,力度大了,他还会反弹一些不满过...
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我们办人事大讲堂第二季精华笔记:初入职场新人攻略解析

我们办人事大讲堂第二季精华笔记:初入职场新人攻略解析

我们办人事大讲堂第二季精华笔记 / 第三课 本栏目文章均由作者授权发布 ▼导读 职场逆袭、人生巅峰,一直是职场人梦寐以求的事情。今天,事儿君整理了百度某事业部人力资源负责人刘铭,在我们办人事大讲堂上的讲座实录,从大咖的亲身经历出发,为大家解析初入职场的新人攻略。 ▼亲身经历告诉你 逆袭没你想的那么简单 故事01 去年参加了一场初中同学的聚会,大家已经二十年不见了,约在一个大饭店吃饭...
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