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为持续实施人才强市战略，加大我市人才引进力度，按照第六届中国•河南招才引智创新发展大会精神要求，结合我市事业单位用人需求，经市委、市政府研究同意，决定面向社会公开引进事业单位工作人员42人，现将具体事项公告如下: 一、引进计划 本次计划引进人才42人，岗位需求及资格条件详见附件1《2023年度项城市事业单位招才引智计划表》。 二、引进条件 （一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和...

为进一步满足艺术设计系教学任务，现需招聘合同制教师1名，具体要求如下： 一、学历及基本信息要求 1.年龄40岁以下，男女不限，学历要求：全日制大学本科以上学历。 2.专业要求：广播电视编导、网络与新媒体、戏剧影视导演、影视摄影与制作等相近专业，有相关工作经验者优先。 二、专业要求 1.具有一定的表演基础，能进行短剧目编导、排练。 2.能够熟练操作摄影摄像器材，掌握视频拍摄、剪辑、后期...

驻马店市第二人民医院成立于1970年，是一所集医疗、教学、科研、预防、康复为一体，以“强专科、精综合”为学科发展特色的三级甲等医院，是河南省卫健委规划设置的省级精神区域医疗中心。目前，正在进行三级甲等医院复评工作。按照《三级医院评审标准实施细则》规定，有关专业技术人员缺口较大。根据《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55...

五、报名方式 （一）采用发送电子邮件方式报名,报名截止日期为2023年10月31日； （二）有意应聘者请如实填写应聘人员登记表（详见附件）； （三）请将下列材料发送至报名邮箱：jianxiangshi@zzu.edu.cn，邮件主题请按下列规定注明：“应聘岗位+毕业院校+应聘者姓名”，例：“科研助理+郑州大学+王**”。 1、应聘人员登记表； 2、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，...

6.资格审查贯穿招聘工作全过程。报名与整个考试聘用过程中使用的身份证及相关信息必须一致。对不符合报考条件者随时取消考试、聘用资格，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 (三)考试 1.笔试：笔试内容为公共基础知识和法律专业知识，满分为100分，不指定复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 笔试的时间、地点，详见笔试准考证，参加笔试时必须同时携带准考证、身份证，缺少证件不得参加考...

根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）规定，我校拟面向社会公开招聘工作人员6名。结合学校实际，制定本招聘方案。 一、学校简介 河南女子职业学院是经河南省人民政府批准，国家教育部备案，省教育厅主管的公办专科层次普通高校。 学校现有南北两个校区，南校区位于郑州市金水区，毗邻花园路商圈；北校区位于获嘉县亢村镇，毗邻郑州黄河生态带。学校有省教学名师、省学术技术带头人...

（一）因犯罪受过刑事处罚的人员或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员； （二）尚未解除党纪、政纪处分、正在接受纪律审查的人员或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员； （三）五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊行为等严重违反招聘纪律行为的人员； （四）被确定为失信被执行人的； （五）现役军人或按照有关规定到定向单位工作未满服务年限的人员； （六）聘用后形成回避关系的；...

1.曾因犯罪受过刑事处罚的； 2.曾被开除公职或者因违法违规违纪被解除劳动合同的； 3.涉嫌违法违规违纪正在接受审查尚未作出结论的或正在处分期的； 4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内的； 5.有法律、法规规定的其他情形的。 （三）其他条件 1.应往届毕业生：博士、硕士要求第一学历为普通全日制本科（不含专升本）；本科学历要求普通全日制本...

根据工作需要，信阳市中级人民法院委托第三方服务机构面向社会公开招聘聘用制书记员7名，现将有关事项公告如下。 一、岗位职责 聘用制书记员是从事审判事务性工作的辅助人员，在法官指导下开展工作。主要职责包括： （一）负责庭前准备的事务性工作； （二）检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律； （三）负责案件审理中的记录工作； （四）整理、装订、归档案卷材料； （五）完成法官交办的其他事务...

2023年唐河县校园招聘技工学校急需紧缺教师实施方案 根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社[2015]55号)和《关于进一步规范全市事业单位公开招聘工作的通知》（宛人社〔2017〕24号）精神，结合单位编制、岗位空缺情况及工作需要，经县政府研究同意，拟通过校园招聘技工学校急需紧缺教师5名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本方案...