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2022年安徽省马鞍山市花山区引进紧缺专业高校毕业生公告 为储备高素质专业化党政领导干部后备人才，安徽省马鞍山市花山区（简介见附件1）在全市2022年第二批人才引进工作的基础上，拟面向国内外部分高校继续引进一批急需紧缺专业应届毕业生。现将有关事项公告如下： 一、引进对象 全国“双一流”高校、世界排名前200名院校（参考2022年QS世界大学综合排名）相关专业2022年全日制应届硕士、博...

逾期未参加资格复审，视为自动放弃。 三、资格复审提交的材料 资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。 资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。其中： （1）属全日制2022年应届毕业生的，还须提供省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证；其中，未取得毕...

2022年颍泉区公开引进区外在编在岗教师公告 为加强我区教师队伍建设，实现教育强区目标，颍泉区面向社会公开引进区外在编在岗教师16人,具体公告如下。 一、基本原则 （一）坚持面向社会、公开引进。 （二）坚持测试考察、择优聘用。 （三）坚持统一组织、分工负责。 二、岗位计划 具体岗位设置见附表1。 三、引进条件 （一）区外在编在岗优秀教师。 （二）热爱教育事业，具有良好的政治素质，遵纪守...

2022年繁昌区公开招聘小学编外教师公告 因工作需要，经研究，繁昌区面向社会公开招聘小学编外教师，有关事项公告如下： 一、招聘原则 （一）坚持面向社会、公开招聘。 （二）坚持考试考察、择优聘用。 （三）坚持统一组织、分工负责。 二、招聘计划 本次招聘小学编外教师共计6名,采取选岗方式补充到相关小学工作。 三、组织方式 2022年繁昌区公开招聘小学编外教师工作按照制定招聘计划、发布招聘公...

2022年安徽省马鞍山市雨山区引进紧缺专业高校毕业生公告 为储备高素质专业化党政领导干部后备人才，经研究决定，安徽省马鞍山市雨山区（简介见附件1）在全市2022年第二批人才引进工作的基础上，拟面向国内外部分高校继续引进一批急需紧缺专业应届毕业生。现将有关事项公告如下： 一、引进对象 全国“双一流”高校、世界排名前200名院校（参考2022年QS世界大学综合排名）相关专业2022年全日制...

2022年度来安县公开招聘编外中小学教师公告 为适应我县经济社会发展和教育改革需要，着力构建多途径教师补充机制，进一步加强我县教师队伍建设，满足教育教学需求，经县政府同意，我县2022年面向社会公开招聘编外中小学教师31名。现将有关事项公告如下。 一、组织领导 成立2022年度来安县公开招聘编外中小学教师工作领导小组，由县人民政府分管副县长任组长，县纪委监委分管负责人和县委编办、县教体...

2022年度来安县公开招聘编外幼儿园教师公告 为适应我县经济社会发展和教育改革的需要，着力构建多途径教师补充机制，进一步加强我县教师队伍建设，满足学前教育教学需求，经县政府同意，我县2022年面向社会公开招聘编外幼儿园教师38名，现将有关事项公告如下。 一、组织领导 成立2022年度来安县公开招聘编外幼儿园教师工作领导小组，由县人民政府分管副县长任组长，县纪委监委分管负责人和县委编办、...

安徽工程大学2022年度部分专业技术岗位招聘公告 经学校研究同意，现将我校2022年度部分专业技术岗位公开招聘相关事宜公告如下： 一、招聘数量 2人。均为急需紧缺专业的专业技术岗位，纳入编制内管理。 二、应聘条件 （一）拥护中国共产党领导，热爱高等教育事业，思想政治素质高。 （二）师德师风高尚，品行端正，爱岗敬业，遵纪守法。 （三）身心健康，符合相关岗位工作要求且达到《公务员录用体检通...

(1)具有中华人民共和国国籍; (2)遵守宪法和法律; (3)具有良好的品行; (4)具有法学类、文学类、公共管理类、工商管理类、计算机类相关专业，大学专科及以上学历人员; (5)适应岗位要求的身体条件，无残疾、无口吃、无色盲、无传染性疾病、无纹身; (6)年龄35周岁及以下(1987年1月1日及以后出生); (7)具有三年及以上工作经历(含三年)，需提供相应的工作单位社保缴费证明或公...

长丰县2022年机关事业单位招募青年就业见习人员公告 根据市人社局《转发省人社厅等十部门关于印发〈2022年就业见习岗位募集计划实施方案〉的通知》（皖人社秘〔2022〕50号）文件精神，长丰县机关事业单位面向社会公开招募48名就业见习人员,公告如下： 一、招募岗位 2022年长丰县机关事业单位共开发48个就业见习岗位，详见《长丰县2022年机关事业单位就业见习岗位表》（附件1）。 二、...