编辑提示：公务员面试注意事项
公务员考试面试技巧和注意事项内容比较杂，今天就来看看最基本的面试注意事项∶
第一∶注意遵循面试流程。要严格按照公务员面试流程进行，不要自作主张，也不得在面试中开手机和私自跟其他人换面试号等。
第二∶注意着装干练。面试时要注意自己的看装，最好是穿正装去面试，正装显得你重视面试，又可以很好的显示自己的精神面貌，切记不要穿暴露或者不合场合的服装去面试。
第三∶注意仪容仪表。无论是男生还是女生都要保证自己的头发整齐，最好不要染颜色怪异的发型，衣服、鞋子等都要干净，且男生最好不要留胡子，女生可以化点淡妆。
第四∶注意礼貌。进入面试后可以先给各位进行鞠躬∶各位评委老师，大家好，我已经准备好了，请开始提问。回答完问题后要记得说回答完毕，谢谢。面试结束离开之前要鞠躬并再次说谢谢才能离开。
第五∶注意回答大声流利。面试过程中回答问题要大声，并且流利，即使自己回答错误了也不能卡在那里，要继续往下说，回答问题不要吞吞吐吐，拖拖拉拉，要简洁明了有逻辑性
第六∶平时注意关注时事及报考岗位的官方网站。有些面试会问你近期发生的一些国家大事，或者会问你对报考的岗位及政府部门有什么了解，这些都需要综平时积紧才能回答出来的，因此要多关注哦。
面试小技巧：
公务员面试分为结构化面试、无领导小组讨论面试、结构化小组面试三种，每种都有不同的方法技巧。结构化面试讲究有效信息的获取与传递，无领导小组需要把握讲话的技巧，结构化小组需要考生更机敏的应对突发问题。
下面由小编为你精心准备了部分公务员面试技巧:
一、结构化小组、结构化、无领导小组三种面试形式特点区分
1.结构化小组:信度高;横向比较;效率高。三人或四人一组进入考场，能够很直观的看出考生之间的对比和差异。并且在其他考生答题时，很容易松懈，暴露平时的小缺陷，相对来说掩饰成分小，更真实。
2.结构化面试:优点:规范有序。面试流程、题量、时间等相对固定，逐一进入考场答题;缺点:测查不全面。结构化面试考场相对严肃规范，在高压环境下，考生会下意识避免出现随意性的小动作，甚至思维僵化，难以发挥正常水平。
3.无领导:优点:互动性强。每组8---10个考生，共同围绕一道题目展开自由讨论;缺点:杂乱无章。在无领导小组讨论过程中，考官不作任何参与，如果考生自行组织不好的话会出现非常混乱的情况。
二、结构化小组应对策略
1.15分钟的备考阶段，你要注意些什么?
(1)要求是否有变化:一般答题环节都是2分钟，但也有部分结构化小组答题时间有3分钟;
(2)审题:任何面试的核心都在于题干信息，准确审题是答好题目的关键。题目要求至少读两遍;
(3)13 2:留出2-3分钟考虑常见问题。比如漫画描述是否准确全面;寓意是否合理是否准确;社会现象与寓意联系是否紧密;
(4)草稿:记录关键词、关键句，不建议写逐字稿，容易造成缺乏眼神交流面试技巧和注意事项 公务员，过于依赖纸笔等问题;
2.答题阶段:答者、听者要注意些什么?
认真倾听，直至考试结束，注意微表情，作好记录，方便后期进行点评回应。
3.点评回应阶段要注意什么?
(1)体现公务员基本素质和个人修养:
①内容:就事论事，不要上纲上线;②副语言:面部表情、手势、坐姿等要规范;
(2)点评要辩证全面:既要肯定优点，也要指出问题不足之处;
(3)点评回应重点围绕内容:
①内容的范围:可三道题或一道题或某题目的观点、做法;②点评重点围绕不足和问题;③点评回应要有理有据;④点评回应要有度。
三、无领导小组注意事项
有这么一种说法是，在无领导小组的群面中有4个角色，抢到并且做好就能让面试官记住你。暂且不说这个说法是不是百试不爽，但是以以往的面试高分来看，明白这个技巧是必要的。因为当你复盘一个讨论的时候，你就能比较清晰地看到每个人在 team里面承担了怎样的角色，对比起来你是否有足够的亮点被记住。
1、Leader ( 领导者 )
职责：推动整个讨论，协调团队中的不和谐，让大家的讨论有一个相对完整的结果。
能力要求：强烈的结果导向思维，刚柔并济的领导气质。
具体体现：
a、面对一个问题，迅速思考出自己的框架，并且有能力让别人也跟着自己的框架走。所以这个框架一定要有足够的说服力。
b、注重团队协作。
c、及时把傻逼怼到墙角，但是又不过分强硬。
2、Time Keeper ( 时间控制者 )
职责：记录时间，划分时间面试技巧和注意事项 公务员，在重要的时间节点提醒大家。
能力要求：你要有个表，计时工具。
3、Idea Provider(意见提供)
职责：提供有用的点子。
能力：打开团队其他人新世界的大门，让他们知道还能这么思考，然后马上对你露出“对对对!大佬说的真对”的表情。
其实看起来上面的职责和能力说的是两件事，一个是有用，一个是新奇。
不是的，有用最本质最重要，新奇是因为其他人没想到，但是不代表这个点子本身需要多么新奇多么反人类。
4、Note Taker(记录者)
职责：清楚地记录下大家说过点和框架，然后整理出来，用较好的逻辑和语言表达陈述给面试官。
能力：有只笔，有个逻辑较好的脑子，有张会说的嘴。这个角色也不要求你有过多的职责承担，但是范围内的事情一定要做好，因为你是最终的结果输出。不过这个角色也非常讨巧也是因为，你是最终的结果输出所以大家都会帮你好好整理，但是如果你太弱鸡都是人家在喊你整理甚至教你整理最后还给你补充一堆的，基本上也没戏。
