承德市事业单位招聘:8 类人员不得报考,你符合条件吗?

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1.受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受组织调查的、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的人员;

2.被开除中国共产党党籍的人员;

3.现役军人;

4.承德市辖范围内机关事业单位在职在编(或控制数管理)工作人员(含试用期人员);

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.在读非应届毕业生(不含2024年应届毕业生);

7.报考聘用后即构成回避关系的人员。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开选聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形;

8.法律、法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

凡涉及到年龄等需要进一步确定时间的,具体时间计算日期截止到《公告》发布之日。

五、公开选聘程序和方法

采取网上报名和资格初审的方式,每人限报一个岗位

1.报名

报名网址:围场满族蒙古族自治县人民政府网站人社局专栏()。

报名时间:2024年6月3日8:30至2024年6月7日12:00。

报名的基本程序:

(1)考生开始报名前,须完全了解本次公开选聘政策和拟报考岗位条件,认真阅读《报名须知》、《承诺书》,按照规定步骤进行具体操作。

(2)网上报名实行严格自律机制,必须承诺履行《承诺书》,对提交审核的报名信息真实性负责,在入围面试人员证件审核时,凡发现填报的信息与实际情况不一致的,取消面试资格。

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(3)网上报名须用有效的二代居民身份证号及真实姓名等信息注册,注册成功后登录报名程序,进行填表和预选报考岗位,并上传符合要求的电子免冠证件照片,确认无误后再提交审核。

(4)考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。“审核未通过”的,可根据提示的未通过原因,修改信息并重新提交审核;“审核通过”的,将不能再修改。

(5)考生务必牢记:报名截止时间、考试时间等重要时间信息,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

2.资格复审

资格复审时间、地点等工作另行通知。

进入资格复审的考生须在规定的时间、地点提供毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》(国外学历要求提供教育部留学服务中心发放的学历学位认证书)、身份证、户口本等相关证件资料原件和复印件进行审核,严格按照公开选聘条件确定符合公开选聘岗位报名条件人员。资格复审合格的考生进入面试。凡有关材料主要信息不实,伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,取消应聘资格,并按相关规定严肃处理,追究责任。未按规定时间、地点参加资格复审的,视为放弃面试资格。

(二)考试

考试采取面试方式进行。

(1)面试时间、地点、分组和《面试通知单》打印等工作另行通知。

(2)面试方式和内容。

面试过程全程录像,面试所有环节接受纪检监察机关监督。具体操作按面试相关规定及要求进行。

①卫生专业类:面试采取现场专业知识答辩方式,主要测试应聘人员的岗位基础知识、岗位专业知识、岗位操作技能等水平和能力。面试满分100分,面试成绩按体操打分法计分,去掉一个最高分和一个最低分后,将其余评委的评分相加之和除以其余评委数(即:考生的最后得分=其余评委的评分之和÷其余评委数),计算出考生的最后得分,面试成绩四舍五入保留小数点后两位。当日面试结束后统一公布成绩。为确保选聘质量,面试成绩低于60分者为不合格,面试不合格的不得进入下一环节且不能参与递补。参加面试的考生,必须同时携带二代有效身份证或有效期内的临时身份证和《面试通知单》,缺少证件的考生不得参加面试。

②综合类:采取结构化面试方式进行,主要测试应聘者的专业知识能力、语言表达能力、应变能力、思维能力等。

面试成绩按体操打分法计分,去掉一个最高分和一个最低分后,将其余评委的评分相加之和除以其余评委数(即:考生的最后得分=其余评委的评分之和÷其余评委数),计算出考生的最后得分,面试成绩四舍五入保留小数点后两位。当日面试结束后统一公布成绩。为确保选聘质量,面试成绩低于60分者为不合格,面试不合格的不得进入下一环节且不能参与递补。

(3)面试考生分组。报考同一岗位考生一般分在同一个面试组。

(4)面试有关要求。每组考生在入闱后抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号,不得报姓名。面试结束后立即离开考场,不得返回面试室和候考室,不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的,取消面试资格或面试成绩。未按规定时间入闱参加面试的考生视为自动放弃面试资格。

(5)确定进入体检考生名单。各选聘岗位依据面试成绩从高到低按计划选聘人数1:1的比例分别确定体检考生名单,面试成绩相同者,按以下顺序确定进入体检考生:烈士子女或配偶,学历(学位)较高者,退役士兵,具有工作经历或工作经历较长者(以养老保险缴纳时间为准、精确到月)。如果以上条件均相同,都进入体检、考核,由县事业单位公开选聘工作领导小组根据体检、考核结果择优聘用。

(三)体检、考核

1.体检标准参照现行的公务员录用体检通用标准执行,有行业标准的按行业标准执行。

2.考核主要审核本人档案和相关证明资料,采取多种形式,全面了解被考核对象的思想政治表现、道德品质、自律意识、业务能力、工作实绩等情况;对考生本人有无违法违纪记录,有无政治历史问题等进行审查;并对其报考条件进行资格复核。

对体检、考核不合格以及主动放弃的考生,取消聘用资格,分岗位按面试成绩从高分到低分依次递补,并对递补考生进行体检、考核。

(四)公示

根据面试、体检和考核等情况确定拟聘人选,拟聘人选在围场满族蒙古族自治县人民政府网站人社局专栏公示7个工作日。公示期间因各种原因取消拟聘人聘用资格或拟聘人选放弃聘用的,按岗位根据面试成绩从高分到低分依次递补,并对递补考生进行体检、考核和公示。

(五)聘用

1.经公示无异议的拟聘用人员,按规定办理相关手续,签订《聘用合同》,被聘人员按规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的正式聘用,不合格的取消聘用资格;

2.对公示反映存在严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其聘用资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;

3.被聘用人员在围场满族蒙古族自治县内服务期限为5年(含试用期),在规定服务期内,不得申请向县外调动交流。

六、信息发布和有关说明

1.围场满族蒙古族自治县人民政府网站人社局专栏(发布所有与本次选聘工作有关的通知、公告):。

2.围场满族蒙古族自治县人民政府网站人社局专栏(网上报名、打印《面试通知单》):。

3.此次考试违规违纪处理按照《事业单位公开选聘违纪违规行为处理规定》执行。资格审核贯穿选聘工作全过程,在任何环节中,发现不符合报考条件或伪造、假冒各种证件,弄虚作假骗取选聘资格的,一经查实,取消其聘用资格,并按规定追究其相关责任。

4.凡考生未经同意且未在规定时间内按要求参加资格复审、面试、体检、考核、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃资格。

5.咨询电话:0314-7528562

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