祁门县顺达机动车检测有限公司因工作需要，委托黄山市众城人力资源有限公司面向社会公开招聘工作人员，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及要求
序号
招聘岗位
招聘人数
相关要求
1
质量负责人
1
35岁以下，持有机动车驾驶证，大专及以上学历，机动车相关专业或机动车中级以上工程技术职称（含机动车技师以上技术等级）。有相关技术职称人员可放宽至40岁。
2
外检、引车员
1
35岁以下，持有机动车驾驶证（C1及以上），熟悉相关机动车性能构造及有关使用的专业知识
二、招聘条件报名人员须具备以下资格条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守国家的法律法规，有良好的品行，未因犯罪受过刑事处罚；
（三）具备岗位所需的专业或技能条件；
（四）有下列情形之一的均不予录用：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2、被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；
3、在读的应届毕业生；
4、现役军人；
5、按照法律规定不得聘用的其他情形的人员。
三、招聘方式（一）
报名及资格审查由黄山市众城人力资源有限公司组织实施招聘工作，并对报名人员进行资格审查，资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，主要对报名人员提交的信息进行审核，对不符合报名资格条件的，给予取消相应环节资格处理。
（二）面试（总分数100分）
1、面试人员确定：按照实际报名人数进行面试，面试成绩须达到70分以上，成绩保留到小数点后2位。（如岗位报名人数超过20人，将进行笔试，取前20名进入面试，笔试成绩不计入总成绩）
2、不能按时参加面试的人员，取消其资格。
3、持有相关《机动车技术检验人员岗位证》的择优录取。
4、本次招聘设加分项：持有机动车中级以上工程技术职称（含机动车技师以上技术等级）的人员在面试总绩成基础上加2分，报考引车员岗位持有B1证在面试总成绩基础上加1分。面试时间和地点确定后由黄山市众城人力资源有限公司通知报名人员。
(三）体检
1、黄山市众城人力资源有公司根据招聘岗位计划数和报考人员面试总成绩从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检人员。
2、因个人放弃或体检不合格造成的岗位空缺，在面试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补，递补共不得超过两次。
3、聘用人员的体检标准参照医院正常入职人员标准执行，由黄山市众城人力资源有限公司通知应聘人员参加体检，体检费用由应聘人员自理。
4、聘用人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，一经发现不予录用。
（四）聘用根据报名、面试、体检、考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员由黄山市众城人力资源有限公司在祁门县人民政府网站进行公示，接受社会监督。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，办理录用手续，按规定与祁门县顺达机动车检测有限公司签订劳动合同。对反映问题影响录用并查实的，不予录用。
四、报名
（一）报名方式：现场报名
1、现场报名时间：2022年8月18日--2022年8月24日（周一至周五上午8:00-11:30，下午14:00-17：00）；
2、现场报名地点：祁门县新城区水岸明珠2号楼茶城博物馆二楼黄山市众城人力资源有限公司报名联系人：方女士联系电话：15212466660
（二）报名人员应如实提交以下个人信息：
1.本人的身份证原件及复印件；
2.学历、学位证书的原件及复印件；
3.近期一寸彩色免冠照片1张；
4.其他相关材料原件及复印件。报考人员应对本人所提供个人信息负责，凡弄虚作假一经查实，即取消聘用资格。
五、合同签订及薪酬待遇由祁门县顺达机动车检测有限公司按照相关规定与录用人员签订劳动合同，办理聘用手续。录用人员的工资标准按照祁门县顺达机动车检测有限公司管理制度执行。质量负责人岗位录用人员需在签订合同三个月内考取质量负责人证书，否则解除录用。
黄山市众城人力资源有限公司
2022年8月17日
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