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文章来源一位实验室朋友的投稿，斩获BAT头条等公司的offer,金三银四一份漂亮的简历是迈向成功的关键。
简历的重要性
各大公司每年都要接收成千上万份简历，但是考虑到招聘成本，简历要先经过系统和 HR 筛选，简历筛选决定了你是否有笔试和面试资格。一张简历HR可能也就花费10秒钟看一下，然后HR就会决定你这一关是Fail还是Pass。由于应聘的人数和HR的工作强度这两个方面综合考虑，HR需要在很短的时间内，去筛选一份简历。
我之前加过一个HR的微信最好的php工程师简历模板，看她发朋友圈说自己有几百份的简历但是只有一下午的工作时间，所以你可以想象HR肯定不会每份简历花很长时间去看。
简历通过以后就会进入到人才库里面，这个人才库俗称池子，经常听到有人说简历在池子里面泡着，这里面的池子就是你所投递公司的人才库的意思。你的简历如果很优秀（什么事优秀后文会介绍），就会被面试官从池子里捞起来，然后你就会进入到面试环节。
而在面试环节中，一般面试官是根据你的简历进行提问，你写了什么就会问你什么，所以在简历上写了什么一定要做到心中有谱，你熟悉的内容尤其要注意加粗等各种方法保证面试官可以很容易看到,这就是一点点所谓的面试技巧，可以让面试官抓住你熟悉的会的去问，这样虽然有种诱导的嫌疑，但是面试官其实也不会很在意，你能回答地很好让面试官满意即可。
除了以上说的几点，其实简历还有一个最最重要的点是通过简历可以直接判断出你是否和应聘的公司匹配。
HR会去判断你的简历与公司是不是符合，具体看你的技术栈，比如招聘Java 后台开发工程师，那么你简历上是php的技术栈那肯定不太符合；还有就是能够突出你的能力的，比如可以通过你的学历、项目经历、解决的实际问题去表现自己的能力，举个例子，你应聘Go语言后台，说自己熟读B站后台源码最好的php工程师简历模板，哈哈，皮一下。
简历格式
简历我建议大家一定要转成pdf格式，很多人在用word的格式的简历，殊不知word的格式容易乱，建议大家慎重，一定要用pdf的格式。
去应聘的时候记得多带几分简历，在打印店打印的时候问问有没有简历纸，简历纸比一般的纸要硬一些，不容易折叠，比较好保存，简历纸打印出来以后记得买一个塑料文件夹包起来，我就有一次去面试，中途下雨了，结果简历邹邹巴巴的，这就很难受~
简历写什么
