(三)现场报名时需提供的材料
1.报名登记表1份(见附件)：自行下载、打印和填写;
2.查验身份证原件，收复印件一份;
3.查验《毕业证》原件，收复印件一份;若是应届毕业生还没有毕业证书，可提供学校开具的应届毕业生证明;
4.提供中国高等教育学生信息网(学信网)学历证明材料;
5.查验执业证及资格证原件，收复印件一份;执业证或执业资格考试成绩合格证明;
6.近期小一寸免冠蓝底彩色照片1张。
7、获奖证书等其他相关材料。
四、资格审查
根据应聘人员所提交的材料进行资格审查并确定参加考试的人员，并电话通知本人。应聘人员所提交的材料必须真实、齐全，如有不符合或弄虚作假的，一经查实取消报名、考试或聘用资格;已经聘用的立即解除聘用。
五、考试采取笔试、结构化面试的方式进行
(一)、自公告发布之日起实时组织考试，直至相关岗位落实聘用人员为止。考试人数不受最低开考比例限制。
(二)、综合成绩(总分200分)=笔试成绩 50%(折算为百分制并四舍五入保留小数点后两位)+面试成绩50%(折算为百分制并四舍五入保留小数点后两位)。
(三)、笔试采取闭卷方式进行
1、不指定用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，满分为100分。
考试范围：专业基础知识和临床常用知识、急救抢救相关知识。
笔试考试时间：另行通知。
(五)、面试
依据笔试成绩从高到底按拟招聘人数1:3比例确定进入面试。
面试考试时间：笔试成绩公布后在嵩明县第二人民医院公众号进行公告。
笔试及面试考试地点：暂定嵩明县第二人民医院医技楼三楼会议室，若有变动另行通知。
(三)公示
考试成绩在考试结束后7个工作日内在嵩明县第二人民医院微信公众号进行公示，公示期5个工作日。
六、考察和体检
(一)、考试结束后，从高到低顺序按拟招聘岗位人数等额确定考察人员，考察合格人员进入体检环节。
(二)、如在体检环节上位考生因身体原因或主动放弃体检，则由下位考生按递补规则顺位递补。
(三)、体检标准按《公务员录用体检标准(试行)》执行，体检费用由报考者本人承担。
1、体检结果不合格的，不予聘用。
2、未按要求参加体检或体检项目不能在规定时限完成的不予聘用。
3、 体检时间、地点另行电话通知。
七、公示
经考试、体检、考察合格人员确定为拟聘用人员，在嵩明县第二人民医院微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示期内无异议的，在公式结束后，办理相关手续，签订劳动合同。
八、递补
因体检等不合格产生的空缺名额或因考生放弃而空缺的名额，按照考试综合成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。
九、录用
1.通过考试，考察、体检合格的拟录用人员，须在医院指定的时间持身份证、毕业证、执业证、资格证等相关资料到医院资格复审后办理相关手续;不能按时参加资格复审并办理相关手续的视为放弃录用资格。
2.有工作经历人员须提供与原单位解除劳动合同关系的证明文件原件。
3.录用后经医院组织岗前培训，培训合格方可上岗，试用期工资按国家法律规定、医院相关规定和合同约定执行。
4.试用期满，经院、科两级考核，合格者签订劳动合同,并按照合同约定发放工资及福利待遇，不合格者解除聘用。
十、纪律要求
1.报考人员填写或提交个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消其考试或聘用资格。
