岗位代码
岗位描述
招聘人数
性别
学历要求
学位要求
专业要求
202401
负责审计、财会、行政等辅助性工作，配合履行好昆明市审计技术中心所负责的各项职能职责。
男
本科及以上
学士及以上
会计学、审计学、财务管理、财政学相关专业
202402
负责审计、财会、行政等辅助性工作，配合履行好昆明市审计技术中心所负责的各项职能职责。
女
本科及以上
学士及以上
会计学、审计学、财务管理、财政学相关专业
专业目录参照教育主管部门下发的《普通高等学校本科专业目录(2023年)》《教育部2018年研究生学位授予和人才培养学科目录》。
三、招聘条件
（一）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．年龄为18周岁以上，35周岁以下（以报名之月计算，即1988年6月至2006年6月期间出生）；
3．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4．具有良好的政治素质和道德品行；
5．具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6．具有符合职位要求的工作能力；
7．具有大学本科及以上文化程度；
8．具备招聘岗位所要求的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员，不予报考
1．受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
2．各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录及招聘纪律行为的人员;
3．报名时属现役军人、在读的非应届毕业生；
4．法律规定不得聘用的其他情形人员。
四、报名程序
昆明市审计技术中心2024年编外人员统一指定网站昆明市人力资源服务有限公司昆明人才招聘考试网（网址：）按流程进行网络报名。
（一）报名方式
此次公开招聘不接受现场、短信或来电报名。符合报名条件的应聘人员可进入指定网站按以下流程进行报名：
应聘人员登录昆明市人力资源服务有限公司昆明人才招聘考试网（网址：）→新用户点击注册（已有账号点击登录）→进入昆明市审计技术中心2024年编外人员报名界面按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠照的电子照片→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→在公告规定时间内打印准考证。
（二）时间安排
1.公告时间：
2024年5月31日17:00至6月5日16:00
2.提交报名申请时间：
2024年6月1日9:00至6月5日16:00
3.资格审核时间：
2024年6月1日9:00至6月5日17:00
4.准考证打印时间：
2024年6月6日12:00至6月7日9:00
准考证作为参加考试及后续资格复审、体检政审的重要依据，请报考人员妥善保管，后续系统关闭后将不能打印。
5.笔试时间：详见准考证。
（三）报名材料
应聘人员根据所报岗位要求，上传相关证明材料原件扫描件，扫描件须以图片形式JPG或JPEG上传，每张图片大小不得超过300K。证明材料主要包括以下几类：
1.本人有效期内居民身份证扫描件；
2.毕业证和学位证扫描件（尚未取得毕业证和学位证的2024年应届毕业生上传教育部学籍在线验证报告）；
3.国（境）外毕业生还须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》扫描件。《教育部国（境）外学历学位认证书》应载明专业或专业领域或专业方向。学历学位由教育部留学服务中心认证，应聘人员可登录教育部留学服务中心网站（）查询认证有关要求和程序。
（四）资格初审
资格初审采用计算机和人工相结合的方式进行，报考信息一旦提交审核，将不可修改，所以请在提交审核前认真检查报名信息的准确性。因个人填报信息不全或错误而导致未通过资格审核的，后果由报考者自行承担。
（五）有关要求
1.应聘人员每人限报一个岗位。
2.报名与考试时使用的身份证必须一致。
3.应聘人员个人电子照片（禁止使用美颜、滤镜等功能拍照上传）确认上传后无法更改，因照片非本人、照片模糊变形等原因，导致后续考试过程中出现无法进入考场、无法通过资格审查等问题的，后果自负。
4.报名时，应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保报名信息无误，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。
5.应聘人员报名确认后，其报名信息不得更改。填报信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员负责。
6.应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。
五、笔试
（一）笔试开考的比例不低于3:1，即岗位报名人数与拟招聘人数比例达3:1以上方可开考。对达不到开考比例的岗位，相应削减岗位招聘人数，直至达到开考比例。削减招聘岗位人数后仍达不到开考比例的，取消该岗位招聘。
（二）笔试采取闭卷的方式进行，笔试内容为职业能力倾向测试、综合应用能力和审计、会计专业知识。考试时间共120分钟，满分100分。
（三）笔试时间及地点：
笔试时间、考试地点详见准考证。
应聘人员需持本人有效期内居民身份证原件、笔试准考证按规定时间到指定考场参加笔试。如因特殊原因延后或改期考试，将在昆明市人力资源服务有限公司昆明人才招聘考试网（）进行公告通知。
（四）笔试成绩。笔试阅卷结束后在昆明市人力资源服务有限公司昆明人才招聘考试网（）公布笔试成绩。
六、资格复审
参加笔试的应聘人员，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照参加资格复审人数与计划招聘人数3：1的比例确定进入资格复审人员；出现应聘人员笔试成绩相同时，当首位并列时，按比例人数进入资格复审；当末位并列时，末位应聘人员全部进入资格复审。由昆明市审计技术中心对应聘人员进行资格复审，资格复审不合格的，取消面试资格，按照笔试分数由高到低的顺序依次递补。
（一）现场资格复审时间和地点：另行通知，请应聘人员关注昆明市人力资源服务有限公司昆明人才招聘考试网（），保持联系方式通畅，未按规定时间参加资格复审，视为放弃。
（二）现场资格复审所需材料：笔试准考证；本人有效期内居民身份证、毕业证、学位证原件及复印件；国（境）外毕业生须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》等材料；暂未取得毕业证、学位证的2024年应届毕业生，需提供教育部学籍在线验证报告并承诺在2024年7月31日前取得毕业证书和学位证书。
七、面试
资格复审合格的应聘人员进入面试，面试人数与拟招聘人数的比例为3:1，因面试当天个别人员主动放弃造成实际参加面试人数与计划录用人数比例低于3:1的岗位，或按照资格复审合格人数进入面试人员比例低于3:1的岗位，应聘人员面试成绩应当达到60分以上，方可进入下一环节。
（一）面试方式：面试方式采取现场实操+结构化面试方式进行，面试分值为100分，成绩按四舍五入保留两位小数。
（二）面试时间：具体时间、地点详见昆明市人力资源服务有限公司昆明人才招聘考试（）公告。
（三）面试时应聘人员需提供本人有效身份证和笔试准考证原件。面试成绩当场宣布，应聘人员签字确认，并在昆明市人力资源服务有限公司昆明人才招聘考试网（）公示。
（四）综合成绩计算：综合成绩＝笔试成绩×40％+面试成绩×60％，成绩保留2位小数。
根据综合成绩由高到低的顺序，按岗位招聘计划人数1：1的比例确定进入下一环节人员，如同一岗位出现综合成绩相同情况，以面试成绩由高到低确定排序。应聘人员综合成绩在昆明市人力资源服务有限公司昆明人才招聘考试网（）公布。
八、体检及政审
（一）体检。按综合成绩由高到低的顺序，按岗位招聘计划人数1:1的比例确定参加体检人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定进行，费用自理。若体检不合格或自愿放弃聘用的，将按照本岗位综合成绩排名按缺额人数进行递补。
（二）政审。主要包括征信调查、是否有违法乱纪行为或有其他不良记录等情况，并复核报考资格条件。填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。
九、确定聘用人员及聘用
（一）在体检、政审期间，如出现不合格、自动放弃等情形，根据综合成绩由高到低顺序，从报考该职位的人员中进行依次递补。
（二）按照考试综合成绩、体检和政审等情况确定拟聘用人员名单。确定拟聘用人员，在昆明市人力资源服务有限公司昆明人才招聘考试网（）进行公示3个工作日。
（三）经公开招聘通过笔试、面试、体检、政审合格的人员为拟录用人员，公示期满无异议的由昆明市人力资源服务有限公司统一办理派遣手续。在政审和体检阶段自动放弃或体检、政审不合格者取消聘用资格，空缺人选从本岗位应聘人员中按综合成绩由高分到低分依次递补。
本次招聘考试成绩自公布考试分数之日起二年内有效，在有效期内招聘岗位出现空缺的，可按本岗位综合成绩排名进行递补。
十、注意事项
（一）本次招聘笔试、面试等时间及地点以对应公告为准。
（二）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。
（三）请报考人员仔细阅读招聘公告。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。
（四）应聘者对自己网络报名时填写的信息和提供的相关材料的真实性、完整性、有效性负责。如果报名填写信息、提供材料与报考人员所持证明材料两者不一致，应聘者将被视为违反诚信承诺，由此带来的资格复审不合格以及其他后果将由应聘者自行承担。
（五）资格审查贯穿于整个招聘过程中，发现应聘者未达到应聘条件、提供虚假的应聘信息或考试作弊等违纪违规行为，取消应聘资格；若已被录用，解除劳动合同。
（六）如遇特殊情况，造成本次招聘的相关安排、程序等发生重大变化，将进行官方公告。
（七）不予录用的情形：应聘者在资格初审、资格复审、政审、体检、公示及办理录用手续等任一环节不符合条件的，均不录用。
十一、纪律与监督
（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会监督。
（二）公开招聘人员实行回避制度，招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，按照有关规定执行。
（三）严格公开招聘纪律，对违规情况，按相关规定处理。
十二、薪酬福利
（一）试用期为二个月，试用期工资按照转正薪资的80%发放，不低于所在地区最低工资标准。
（二）试用期满考核合格后正式聘用，岗位全额工资约4,500元（含“五险一金”个人缴纳部分）。
