作为一名职场人或即将踏入职场的学生，为了能在职场上有更优秀的表现，我们需要持续学习，不断成长。无论是初出茅庐的“职场小白”还是闯荡多年的“老职场人”，都应紧跟时代变化更新专业知识储备、保持学习、提高自身综合实力。我们为正在努力提升自己的职场人特别推出“职场加油站”，呈献贴合工作日常的适用英语技巧，为你的职场成长之旅加油。
职场加油站08
如何组织一场良好的团建活动？
职场人的工作生涯，总是绕不过“团建”二字。
从企业角度来看职场加油站新人，一场组织良好的团建活动，不仅在稳固公司文化方面有着关键作用，更能激发员工向心力与凝聚力、培养员工忠诚度，有效实现帮助员工发展的人才战略。
而从员工角度来看，良好的团建活动能够激起员工在工作之余与同事交流的兴趣，促进同事之间的合作沟通效率，丰富职场生活，也能够为员工在自我发展和职业发展方面提供更全面的参考。
作为公司或部门一场团建活动的组织人员，在组织活动时，又有什么地方需要注意的？本期“职场加油站”，我们将探讨如何更好地组织一场团建活动，帮助员工摆脱“团建恐惧症”，真正融入到企业文化中。
明确活动目的
在组织团建活动前，组织者需要明确此次团建的目的：是欢迎新员工、月度生日会、绩效达标福利等放松身心、促进同事之间感情的活动，还是为了提高员工之间的业务能力、合作能力、竞争能力等较为“硬核”的活动。
如果是以策划小组的形式组织团建职场加油站新人，那么可以在内部先行讨论，确认活动的大概类型与方向，明确好目标后再进行下一步。
在这一个环节，组织人员需要根据民主意愿与预算金额，选出一个呼声最高的活动。当然，如果能够提供3-4个备选并组织全体员工进行投票，也是一个不错的方式。
讨论事项
敲定具体方案
团建活动的好坏，不仅取决于活动形式，还与举办的时间有关。很多员工都会认为，休息时间组织团建活动是非常损耗精力的行为，而这也会降低人员参与度。因此，在工作日举办团建活动更容易受到员工认可，增强员工参与团建的积极性。
如果活动为酒会派对，请提前联系好食品提供方，并注意团队中是否有成员有饮食禁忌；如果活动为体育运动，请提前联系好场地及设备，并设置好运动竞争机制；如果活动为外出旅游，可与旅行社进行深度定制合作，在节省资金的前提下提高体验。
联系供应商
确认参与人员
敲定具体方案后，逐一通知员工，收集参与人员信息。如果平时习惯使用邮件进行内部沟通，那么照旧即可。如果平时多使用即时通讯软件沟通，别忘了加上一句“收到请回复”之类的话，确保每个人都得知这一信息。
通知事项
