我是一名药品销售业务员，负责区域内公司产品的推广和销售业务。
做销售几年的时间感觉自己一直在成长期，还没有进入成熟期，在这个刚要里还算是一个新兵。
做药品销售机遇还是很多的，只要你足够优秀厂家都会主动找你。或者一些合得来的客户也会向你介绍其他厂家。总之这一行“水很深”。
其实，如果我们上点心就会在58同城、智联招聘、找工作等等吧，随便搜医药代表、药品业务员了，厂家一抓一大把。招聘网站上各个厂家、医药公司的待遇要求各不相同。
在这里我还是建议大家首选还是厂家为主，其次才是医药公司，最后才是底价大包。 刚找工作那会整天在网上寻觅，好的厂家底薪、话补、油补，双休、五险一金，但是相应的要求也高。最差也是大专以上学历药学相关专业，年龄也是硬杠28岁以下。特别优秀者放宽到30岁。一个年龄就使得一大部分人望而却步。剩下的就是医药公司了，五险变成三险，底薪2000（大部分都是如此），做药品销售需要两到三年以上经验。需要经验丰富这一条又刷掉一批人了。最后就是大包这一类，挂靠一家医药公司，主要用来开票。业务员需要现款结算或者先交保证金等等。这么一看，都不适合干了。所以如果想入这行或者有人介绍，或者公司自己有专职培训从头开始干。但是作为新人半年内基本就挣个底薪，挺住了前程锦绣挺不住半途而废。
记得刚开始我为了找一份好的工作，做了一份很精美的简历，并且在网上各种招聘网站投了简历。接下来各个厂家、医药公司、个人电话都来了，在这里我就不多说了，我就谈谈我遇到过的印象深刻的皮包公司。
现在回想那就是一家皮包公司。在我投简历的一个星期后医药业务员面试技巧，他们所谓的人事部经理给我打了电话，说我的简历符合他们公司的要求，让我明天到公司来面试。
我特意穿一身西装去应聘，去的是一个四十多层的大楼看着很气派。到了大楼里面问前台她翻了一分多钟才找到公司的楼层。然后给对方打电话按钥匙扣我才能乘电梯上去。第一印象就是个小公司。在写字楼里面一个50多平米的办公室，两个隔断分开三个空间里面就三个人在办公。一位自称人事部经理的人接待了我，她问了我几个问题，但是这些问题跟专业、岗位都没什么关系，都是些关于家庭情况问题。虽然我觉得不靠谱，但是也如实回答了。然后经理就说我被录取了，现在就可以办理入职手续，但是要交3000块钱的保证金。用来保证你进货，而且保证金要在入职一年后才能退。我震惊了，我都还没开始干呢！就要拿出这么一笔巨款医药业务员面试技巧，虽然知道有交保证金的说法，但是一年后退回我上哪找去。当时我就觉得，这个公司要不就是坑人的公司，要不就是皮包公司。于是我说，我先回去跟家里人商量下，如果确定要来再跟你们联系。没等她反应过来，我起身就走了。她在背后喊道，你要赶紧做决定，不然明天这个职位就没了。
我寻思去你的吧！老子求职是为了赚钱，这种还没工作就以各种理由让我们交钱的公司，都要远离那就是大骗子。自己挂靠的公司，找一帮交保证金的帮他跑，成与不成他都不亏。
大家遇到这样的公司，直接就拒绝吧！找药品销售的工作，要么朋友介绍靠谱点，要么公司靠谱点。最起码的好一点的公司是有一个完整的新人成长计划的。有专职的培训、有系统的扶持、有专人带领开发市场等等。如果你遇到的都不沾边，奉劝你赶紧离开吧！根本挣不到钱，基本上就是赔钱。
遇到这样的“皮包公司”你会识别吗？
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