（三）已办理录（聘）用手续的人员须在规定时间内到用人单位报到，签订聘用合同（企业及其他在岗人员须在录（聘）用文件下发后的次月底前办理完辞职等相关手续），并按规定实行试用期制度（初次招聘为事业单位编制内或总量管理内人员的试用期为12个月，其他人员一般为3-6个月，试用期包括在聘用合同期限内），纳入事业单位在职在编人员管理或人员总量管理，招聘为编制内人员的工资待遇按照国家有关规定执行或招聘为人员总量管理内人员的在岗位聘用、职称评定、考核奖惩、社会保险、人员流动、收入分配、工资核定、退休待遇等方面按照国家、省规定的事业单位工作人员相应待遇执行。未在规定时间内报到或办理辞职等相关手续的视为自动放弃录（聘）用资格和违反了诚信承诺，由曲靖市卫生健康委员会取消录（聘）用资格，并书面告知本人，同时报同级人力资源社会保障部门备案，责任由考生自负。
