体制内好多小伙伴不明白：为什么同样一起上班学生思维与职场思维，别人应对起来轻松自如，到了自己这里，总会差强人意，甚至在关键时候掉链子，其实并不是你不努力，只是你工作时还是学生思维，没有建立职场思维，成效就会大打折扣，还免不了陷入内耗。
领导交派任务：
学生思维：拿到工作任务学生思维与职场思维，就像老师布置的作业，立马就做，力求一个快速完成。然后交给领导（老师），返工重改，继续埋头苦干，以此反复干到怀疑自己。
职场思维：接到任务，先和领导确认一下工作要求和目标，大概讲一下自己的工作思路，请领导指示是否妥当，再去执行。
同事关系：
学生思维：和同事相处像同学，主打一个团结友爱，努力处成朋友，同事让你帮他干活，你还以是朋友之间的互帮互助，一起吐槽领导、吐槽工作，结果背刺……
职场思维：我是考上的，干自己的活拿自己该拿的工资，友好的同事就和平相处，不属于自己分内的工作，该拒绝就拒绝，甩锅、背后搞小动作的同事，必须强势回应。
向上管理：
学生思维：神化领导，把领导当班主任，见了畏畏缩缩，总觉得自己只有听话的资格，不敢和领导谈要求。
职场思维：和领导相处，坦然大方，你是靠自己努力正大光明考进来的，做出工作成效，懂得向上争取回报。
目标设定：
学生思维：做工作就像考试，总想按既定的公式做出黑白明确的标准答案。
职场思维：工作只是大概有个方向，领导安排的工作也没有标准答案，学会灵活应对。
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