3.报名提交材料
（1）报名者须填报《祁门县中医医院招聘编外专业技术人员报名表》一式三份。
（2）提交近期同底一寸免冠彩色证件照片3张。
（3）提供身份证原件及复印件1份（原件经审查后退回，下同）。
（4）提供学历、学位证书原件，或报考岗位相对应的专业资格证书原件，并提交复印件1份。应届毕业生须提供本人学生证原件、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致并于2024年7月31日前取得毕业证书的书面承诺等材料。
（5）在编正式工作人员报考的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的书面证明。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。
（6）本次招聘等其他有关考务信息将陆续在祁门县政务服务网和祁门县中医医院微信公众号上发布，请考生自行查看。
（二）专业测试
对于同一岗位报考人数不超过40人（含40人）则采取专业测试方式进行；对于同一岗位报考人数超过40人（不含40人）则采取先加试笔试后专业测试方式进行，笔试后按成绩高低确定前40人参加该岗位专业测试。如果最后一名成绩相同的，则一并确定为专业测试人员。加试笔试考试成绩不计入专业测试成绩。为确保新进人员基本素质,设置最低控制分数线，报考人员的笔试成绩须达到60分及以上，方可进入专业测试。
护理岗位的专业测试采取面试+临床护理技术操作考试方式进行，面试成绩和临床护理技术操作考试成绩各占最终成绩的50%。其他岗位的专业测试采取结构化面试方式进行。专业测试成绩（满分100分）当场向应聘者公布。为确保新进人员基本素质,专业测试成绩须达到60分以上（含60分），方可进入体检与考察程序。专业测试时间、地点另行通知。
（三）体检考察
根据招聘计划数和应聘人员专业测试成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定进入体检、考察的人员。
按照先体检后考察的顺序进行。体检工作参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》等有关规定执行。由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位面试人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补,每个招聘岗位体检、考察环节递补各不超过两次。
五、签约聘用
对体检合格的拟聘用人员名单，在祁门县政务服务网和祁门县中医医院微信公众号上公示一周。经公示无异议的，根据《祁门县中医医院关于聘用人员工作待遇暂行规定》签订劳动合同，兑现工资绩效待遇。试用期满合格的，予以正式录用；不合格的，解除劳动关系。
六、有关事宜
为保证招聘工作公平、公正，做到信息公开，过程公开，结果公开，接受社会各界监督。本次招聘考试不指定教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
政策咨询及考务电话：0559—4512547（祁门县中医医院人事科）
监督举报电话：0559—4519501（祁门县卫生健康委员会办公室）
上述电话于正常办公时间使用。
附件：祁门县中医医院公开招聘编外聘用专业技术人员报名表.doc
祁门县卫生健康委员会
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