建设银行面试一般以半结构化面试与无领导小组讨论

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建设银行面试

建设银行面试主要包括半结构化面试和无领导小组讨论这两种形式。当然这里面就包括了辩论赛,即兴演讲等等。

历年以来建设银行的面试一般是一个半天结束。这一个半天既考察无领导小组讨论也考察半结构化面试。

建设银行笔试后不久,某些分行便发布了面试通知,预计不久后各个分行也将会各自组织面试,所以还在等面试通知的同学,不如趁现在就开始准备起来。

建设银行面试一般以半结构化面试与无领导小组讨论为主,力锐教育根据两种面试形式整理了一些往年建行的面试题目,大家可以了解一下哦!

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建行半结构化面试考题

1.为什么要报考建设银行?

2.谈一谈你最近最成功/失败的事情

3. 你认为自己有哪些优点/缺点?

4. 你未来的职业规划是怎样的?

5. 领导给了个任务建设银行面试技巧和注意事项,让你去一家跟建行没有任何业务往来的保险公司进行营销,你要怎么做?6. 你在营销岗做了一段时间,此时你面临两种选择,一种是接着做下去,在营销岗位上会有一个职位的提升,二是轮岗到其他地方,从零开始,你怎么选?

建行无领导小组讨论考情

题型包括开放类、两难类、多项选择及排序类、资源争夺类、操作类,其中以开放类和排序类较为常见。一般5-10人为一组,包含审题、个人陈述、自由讨论、总结陈词几个阶段,整场用时约20~30分钟左右。

无领导小组讨论, 考查的是大家的问题分析能力和把握大局能力。建议大家一定要仔细审题,在个人陈述时能够根据问题给出初步观点和分析框架。

确定框架之后,按点填充细节,注意回答要有逻辑性、不要超时。自由辩论阶段,一定要把握发言机会,争取有效发言,把握好自己的角色,发挥出优势。

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建行无领导小组面试题目

1. 银行某款理财产品未达到预期的收益率,很多客户表示不满,甚至产生了愤怒的情绪,以下有九个解决手段,请按有效性进行排序。

2. 当前银行员工面临幸福感下降的问题,分析出原因并给出如何提升幸福感的对策。

3. 商业银行发展互联网金融应收购中小科技企业还是与大型科技企业合作,陈述各自观点后辩论形成一致意见。

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真题展示:

辩论赛:北大清华学生做家政服务的现象你怎么看?

结构化:

1、自我介绍

2、你最近读什么书,为什么读?

3、如果让你连续加班,领导和同事都不管不顾你,你会怎么办?

4、你做过最新颖的事情是什么?

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安徽建行面试:

半结构化 14人一组

1、自我介绍+追问简历和自我介绍,比如实习情况等,无领导辨论赛 AB 组“高考英语是否应该降低比重”+追问。

面试官问:根据自身出发你的缺点是什么?

2、如果写编程 一直测试一直错 改了几遍还是错怎么办。

3、如果做了一段时间这个工作发现不适合自己怎么办。

14个人里面,有3个是技术类(一起面)其他都是综合类。

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建设银行江苏分行

无领导:如果生活被工作填满,你是否支持辞职。

无领导:流动人口是有利还是不利(城市发展)?

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建设银行 江苏分行

即兴演讲:没有比人更高的山;岔路口;人生没有彩排,每天都是现场直播;人生的旅程;学会放弃。

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建设银行 安徽

无领导:家长应不应该批改作业?

无领导:公交车安全问题频频发生,对于发生的公交 车安全事故是否应该设立 “妨碍安全驾驶罪”

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笔试通关后,面试才是考生的最重要的一关!

面试是一场综合素质的考察

不仅要提升表达能力、应变能力、语言组织能力等

还要根据出题人的思维进行针对性训练

想知道怎样给面试官留下正面的印象?

不同的银行面试问什么?所关注的注意事项?

面对XX银行面试还有很多的疑惑?

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银行上岸学员对于面试有何经验

农业银行李成玉:面试环节一定要精心准备!银行招聘考试面试环节会刷掉一大批人。如果不精心准备,那么淘汰的就是你哟。

农业银行李鑫:我感觉最难的是面试,面试的题目其实不是很难,培训班老师让我们练习的题目基本上一样,记住老师教我们回答问题的点,关键词和一些技巧,我感觉面试是一定要报一个辅导班的,力锐教育就给了我很大的帮助,面试的时候一定不能紧张,调整好自己的心态。

农业银行钱光花:关键是面试,网申和笔试都过了,面试被刷了岂不是太可惜了?一定要去上一个面试培训班,力锐的面试培训工作真心不错,老师很负责,实战模拟,让人收获很多。

农业银行王可鉴:面试不像笔试,笔试可以自己去准备。但是面试是我们没有接触过的一个类型。通过在力锐面试辅导班的训练。老师使我认识到了面试的各种类型,答题的技巧,答题的流程。还有面试的注意事项。再加上跟着老师一起进行面试模拟。过后老师对我们的点评和意见。使我们更加完善自己。

农业银行李浩:最近两年,券商市场不景气,大量的研究生选择银行,面试压力可想而知,因此,有一个系统的面试培训还是很重要的,争取在两轮面试中脱颖而出!

农业银行夏梦霞:老师的课上了很受益,上课以后心里有了底,在面试的时候真的没有紧张,正常发挥,然后就通过了面试,感谢力锐教育!

农业银行刘龙翔:通过在力锐面试班的系统学习,受益匪浅;跟着老师学习到了很多面试技巧,懂得了面试的几种基本题型,明白了面试官提问问题的本质意义,通过模拟也降低了我的紧张感,让我适应了小组讨论的环境,并且在讨论结束后老师对每位同学都提出了提升建议,让我们都意识到了自身存在的一些问题。我认为对于面试我们要做的就是充足的准备和绝对的自信,建议大家参加面试班来更快的充实自己,更好的建立在面试时的从容自信。

农业银行杜芬芬:收到农行面试通知的时候,很激动,当时想着必须报一个面试班,不报班的话一点希望都没有了。在朋友的介绍下,我选择了力锐,训练了三天,受益匪浅,老师非常博学,有针对性的训练演讲,无领导小组,自我介绍。我是一个非常没有自信的人,比较怯场,训练了之后,感觉整个人都提升了档次,最起码不怯场了。面试的时候,比预期的要好很多,在这里感谢力锐教育,大品牌,值得拥有。

农业银行李毛毛:第一次参加银行秋招,也没有什么经验,后来听朋友推荐说力锐是专门做银行的,所以就尝试报了一天的课。虽然只有短短一天,但是收获非常大。不仅学习了很多话术和面试技巧,更重要的是增强了信心。其实很多时候看视频看资料,都没有实战重要。后面银行面试时一切正常发挥,自信一点建设银行面试技巧和注意事项,就顺利和农行和签约了。

工商银行刘静:面试的话如果你没有什么经验最好还是报个面试班吧,拿我自己来说吧,吸取了上次失败的经验,果断选择了远在合肥的力锐,事实也证明我没有错。两天的培训真的会学到很多东西,在当天的面试时由于之前有过练习,所以一点也不紧张,非常自信,面试完我就觉得自己肯定可以(好不要脸哦)。还有一点就是面试时一定要穿正装啊,不要紧张,把自己最好的一面表现出来。

交通银行张敏:面试班我赶时间只上了一天,我觉得老师说的很好,我们平时的时候思考问题就需要多方面发散思维,首先自我介绍一定要突出亮点,多修改几次,主要不要卡词就行,面试班的作用就是熟悉题型,在面试的时候要抢先发言,做领导者,自信一点,我普通二本都过了,所以,每个人都是有机会的。

中信银行丁嘉:面试阶段,良好的心理素质往往能留给面试官留下极好的印象,要避免表现的过于紧张,保持语气平和,面带微笑,回答问题时可以思考几秒再回答。力锐的面试班让我提前感受了面试,在实战时确实从容很多。

中国银行苏娜:进面试后我有选择了力锐的面试班,面试班的老师讲题讲的真的很好,通过老师的耐心指导,使我了解了面试的流程、技巧,如何在面试当中给面试官留下好的印象,克服了自身的紧张情绪,使得我面试当中发挥的很好。

中国银行张建德:当收到中行的面试通知时,我第一时间报了力锐的面试班,因为我知道力锐在银行考试培训这方面的专业性。经过学习,从对无领导小组面试一无所知到从容应对面试,多亏了力锐这一天一晚的高强度训练。

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