西游记:一部反映人性的小说,对当下职场的启示

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西游记》是中国古典四大名著之一,是中国古代第一部浪漫主义神魔小说,作者是明代小说家吴承恩,小说讲述了唐僧和四个徒弟孙悟空、猪八戒、沙和尚历尽千辛万苦,经过九九八十一难,到西天取真经的故事。

西游记:一部反映人性的小说,对当下职场的启示

《西游记》这篇巨著给世人的影响可谓是非常深远,根据其拍摄的电视剧也成了每年必重播的好剧。我想主要体现在其故事趣味性,老少皆宜;深刻性,源于社会现实,高于社会现实,启迪智慧;文学性,开创了小说新境界。

当下再读《西游记》,又越发的有所反思,因为小说更是一部反映人性的小说。我们都知道,世界一直在变,而不变的是人性。对比当下职场,又越发觉得要想职场有所作为,就必须要认清环境,认清自己,知道自己是吃什么饭的很重要。先分析唐僧和师徒4人性格特点:

唐僧:善良敦厚、仁慈儒雅,信念坚定、持之以恒,目标明确,有使命感;人缘好,善于处理人际关系,起点高,始终有高人守护;但有点固执多疑,是非不明。

孙悟空:能力超强、敢做敢为,正义感强、是非明确,不畏艰难、敢于坚持;但自由任性、不服管制。

猪八戒:憨厚可爱,服从领导,脾气好,有一定能力,会说话讨好人,但好吃懒做,得过且过,贪财好色,意志不坚定。

沙和尚:任劳任怨、吃苦耐劳,勤劳稳重、默默奉献,但其原则性差,和事佬,逆来顺受。

就是这样具有不同性格特点的4人,组成了一个强大团队,他们身上展现的是人性本色更是让人回味无穷,唐僧代表的是信念和愿景,是团队主要领导,代表的是核心,是凝聚力,岗位无可替代,追求远大理想,吃的是平台和资源饭;孙悟空代表的是能力和勇气,是团队的核心骨干,业务能力超强,桀骜不驯不愿受委屈唐僧四人与职场,离了他,好多业务搞不定(降妖除魔),岗位也无可替代,追去自我实现,吃的是能力饭;猪八戒代表的是真实和快乐,是团队普通员工,平时溜须拍马,偷懒摸鱼,紧随领导左右,业务能力一般但特别受领导喜欢,追去快乐工作生活,吃的是感情饭;沙僧代表的平凡和忍耐,是团队普通员工,业务能力一般,没有任何突出的地方,但任劳任怨,兢兢业业,追求平平淡淡,吃的是辛苦饭。

师徒四人各有其性格特点,各有其位置,都在其正确位置尽职尽责修成了正果:

唐僧为旃檀功德佛,受职时佛祖说:“今喜皈依,秉我迦持,又乘吾教,取去真经,甚有功果唐僧四人与职场,加升大职正果,汝为旃檀功德佛。”

孙悟空为斗战胜佛的功果,受职时佛祖说:“喜汝隐恶扬善,在途中炼魔降怪有功,全终全始,加升大职正果,汝为斗战胜佛。”

猪八戒为净坛使者,受职时佛祖说:“因汝挑担有功,加升汝职正果,做净坛使者。”

沙僧为金身罗汉,受职时佛祖说:“保护圣僧,登山牵马有功,加升大职正果,为金身罗汉。”

我们每个人可能是唐僧、是孙悟空、是猪八戒、是沙和尚,他们最终都修成正果,都取得了圆满成功。现代职场,对于我们每个人来说都是一个修炼场,我们一定要知道自己追求什么,在什么位置,想吃什么饭,并且要知道想成就一番事业,实现人生价值是非常不容易的,需要经得起历练,扛得住风霜,受得了委屈,抵得住诱惑,还要有忍耐精神。坚持以人为本(有人就是江湖,江湖就是人情事故),坚持目标和结果导向,终会有一番成绩。

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