有很多日语专业的同学都会来咨询小编，说自己想去日本工作，但是自己没有在日本留学，不知道通过怎样的途径去日本工作，找中介嘛又要交高额的中介费而且选择较少，有没有什么方法可以让自己更方便更自由的去日本工作。
针对这个问题，小编做了丰富的调查，也走访了很多日本的公司会社了解情况，接下来的几期内容都会给大家做详细介绍。希望想去日本工作的朋友通过阅读小编每期的内容最后能在日本找到一份适合的工作。
中日就业大不同
中国和日本相距很近，但是中国和日本在文化和习惯上都有很大的差异，当然就业方面也不例外，其中就业方面最大的区别就是：
一、面试开始时间不同
在中国，大学生一般是在大四的下学期开始参加各种面试活动，觉悟早的同学，可能在大四上学期就会有所准备。但是在日本去日本打工面试技巧，大学生普遍是在毕业前一年以上的时间，就要开始参加面试和说明会，例如2019年毕业的同学就要在2018年的3月1日开始就要积极的去参加各种各样的面试活动，那准备活动呢，就要更早了，在毕业前一年半以上的时间就要参加各种各样就业方面的宣传讲座。所以你如果是日语专业学生，同时又想在日本工作的话，那在大三的时候就要非常认真得开始准备面试了。
敲黑板了：一定要记得哦
二、人才选择标准不同
在日本，很多工作对学生的专业成绩要求并不是很高。例如文学系毕业的学生到银行工作或者是文学系毕业的学生从事半导体的营销活动，这种现象在日本非常的普遍。相较于学生的学习成绩，日本公司企业在选择人才的时候，更重要的是看中他的交际沟通能力，主要体现在学生大学期间是否经常参加社会活动，是否打工以及有留学经历。中国的学生在大学里面，普遍被教育的是要努力学习，要成绩好获得各种证书，所以社会活动会较少参加，打工的大学生更是很少有。所以你如果打算以后在日本工作的话，一定要从现在开始多多参加社会活动，这样在面试的时候，才能够积极得宣传自己。
当然现在在日本也有很多的学生，在面试的时候会对自己参加的一些社会活动进行撒谎去日本打工面试技巧，小编不建议大家这样做，因为一个谎言要用无数个谎言来圆。还是靠平时的努力才是正道。
敲黑板了：一定要记得哦
本期内容主要是简短介绍了一下中日就业方面最大的不同点，知己知彼才能百战不殆，大家了解之后才能有方向性得去做准备。接下来的几期内容就会详细介绍找工作的步骤、渠道以及日本公司文化等等，希望大家多多关注哦。
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