共青团北京市委员会所属事业单位2024年公开招聘工作人员公告
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，结合共青团北京市委员会所属事业单位工作需要，现面向社会公开招聘事业单位工作人员，相关事项公告如下：
一、招聘计划
本次招聘共涉及3家事业单位6个岗位，拟招聘6人（具体招聘岗位和资格条件详见附件）。
二、考生须具备的条件
（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（二）适应岗位要求的身体条件；
（三）2024年应届毕业生（择业期内的毕业生应符合有关条件），非北京生源需符合进京条件；
（四）岗位条件要求的年龄、学历、专业等；
（五）符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。
三、报名方法
本次招聘采取网络报名、资格审核的方式。每名考生限报一个岗位。
（一）报名时间：
2024年6月12日9:00至6月21日17:00。在此期限外提交的报名信息，系统将不予受理。
（二）报名流程：
1.网络报名
报考人员进入北京市人力资源和社会保障局网站（）查看招聘公告，在公招网（）提交报考申请。
2.资格初审
工作人员将对网上报名材料进行初审，确定进入初试人员名单，在公招网（）发布。
四、初试
北京市团校教师岗（博士研究生）采取试讲的方式确定进入面试人选，其他岗位采取统一笔试的方式确定进入面试人选。
（一）笔试内容
考试范围包括综合素养、基本能力等相关方面知识。
（二）时间地点
笔试日期：2024年6月29日（周六） 9:00-11:00
试讲安排、笔试地点等具体情况另行通知。
（三）成绩查询
初试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。初试结束后七个工作日内，在公招网公布初试成绩，个人可登录公招网“个人中心”（）查询成绩。
五、资格复审
初试成绩公布后，将在公招网（）发布资格复审公告并对进入资格复审人员进行通知，进行资格复审，审核通过后参加面试。具体形式以资格复审公告为准。
六、心理测评及面试
（一）心理测评
进入面试的考生还需参加心理测评，测评结果作为确定拟聘用的参考依据，不计入综合成绩。
（二）面试
每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:5的比例，按初试成绩从高分到低分依次确定面试人选，成绩低于合格线者不能进入面试；未达到1:5的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。
面试主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、形象仪表等方面，满分为100分，划定合格分数线为60分。面试等时间安排将另行通知。
考生最终综合成绩由初试成绩与面试成绩分别按照40%、60%的权重计入；组织专业考试的，初试成绩占30％，专业能力测试成绩占20%，面试成绩占50%。
面试及综合成绩在公招网（）上公布。每个招聘岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，依据综合成绩排名确定参加体检、考察人选。
如同一职位综合成绩相同，按初试成绩由高到低确定拟聘用人员；如同一职位初试、面试成绩均相同，按面试主考官评定的面试分数由高到低确定拟聘用人员；参加面试人数为1:1的岗位，面试成绩需不低于75分，低于75分的，不予录取。
七、考核、体检和公示
招聘单位组织考核、体检工作。考核内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。
考核、体检合格的考生确定为拟聘用人选，名单在公招网（）上公示7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。公示无异议的按有关规定办理聘用手续。
应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检及聘用等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
八、需说明事项
