1.在校学生、现役军人；
2.被列为失信人员的；
3.不能服从镇党委岗位安排的；
4.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，近三年内有违法违纪行为或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6.参与赌博、吸毒、邪教等非法活动和封建迷信活动的；
7.不孝敬父母、邻里关系紧张或严重违反公序良俗行为的；
8.法律法规规定不得参加报考的其他情形人员；
9.其他不符合条件的人员。
三、招录程序
1.公开报名
报名时间：2024年6月11日至6月18日（工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）。
报名地点：金安区双河镇党建办(金安区双河镇人民政府三楼)。
报名方式：符合条件的人员携带以下材料进行现场报名。
(1) 公告下方链接下载《金安区双河镇村级后备干部报名登记表》，填写1份；
(2) 本人有效居民身份证原件及复印件1份；
(3) 户口簿原件及复印件1份(复印件为户主页和本人页)；
(4) 本人近期2寸彩色免冠证件照2张(背面写上姓名、身份证号)；
(5) 毕业证书、学位证书原件及复印件1份；
(6) 从学信网下载打印的《教育部学籍在线验证报告》1份，如为2024年应届毕业生，请提供所在学校出具的可在2024年7月底前拿到毕业证书的相关证明。
2.资格审核。根据招录条件对报考人员进行资格审核确认，组织纪检、信访、公安、卫健等部门进行资格联审。对未通过审核的，向报考人说明原因。
3.组织考试。考试分笔试和面试，参加笔试人数与招录人数达不到2:1的，相应核减招录人数。笔试后将按1:1.5比例进行面试。考试综合成绩按照笔试、面试6:4比例合成。
笔试：笔试以闭卷方式进行，考试内容为公共基础知识。
面试：采用结构化面试方式，主要考察应聘人员语言表达能力、应变能力、沟通能力、举止仪表等方面素质。
4.考察。根据综合成绩从高到低排名1:1确定参加考察人员，考察不合格的不予作为后备干部。因考察不合格出现的缺额，按综合成绩从高到低依次递补考察。
5.公示。对考察合格的人员，经镇党委会议研究通过后，统筹分配至各村（社），并在镇、村（社）公示3天，公示期间，对公示反映有问题并经调查属实的人员，不予作为村后备干部。
6.录用分配。对公示期满后无异议的，按有关规定和程序办理试聘手续，试用期为2个月。试用期结束后，根据个人实绩表现、村级党组织与镇党委考察意见，决定是否正式聘用为后备干部。
四、其他事项
1.笔试通过进入面试人员可纳入村级后备干部人才库管理，后期如有空缺，可从库里选取人员到村任职。
2.参与本次公开招录的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，一概由其本人负责。
3.本次招录期间，不收取考生任何费用。
4.未尽事宜以镇党委解释为准。
联系人：张婷（19395158716）、胡成苗（18119799619）
金安区双河镇村级后备干部报名登记表.docx
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