实习律师的困境:北京虽大,梦想何处安放?

面试技巧 0 50

【初心:光荣与梦想】

实习律师的困境:北京虽大,梦想何处安放?

不知道有多少人选择律师这个职业,真的是源自内心的热爱。那时的你不屑于京考和北京户口,不屑于国企、央企稳定收入的工作。那时的你想着凭着一己之力,在大北京拼出一个五彩的未来。那时的你想着北京足够大,大到可以容下所有的梦想。现在终于明白了吧,北京的确很大,大到上下班三个小时以上的「通勤正在杀死北京1000万的青年」,剩下的青年也会死于自如、链家、户口、房租、房贷、子女入学的任何一环,而你也不能幸免于难。

实习律师,除了别人并不在乎的"能力"外,其他的社会资源基本为零。每天一睁眼,全是依靠你的人链家助理面试技巧,而没有你可以依靠的人。你开始变得懦弱,你不敢发表和老板不一致的意见,你不敢硬怼SB的客户,你不敢按时按点的吃饭和下班。被老板和老同事无理diss的时候,满腹委屈的你先想到的竟然是如何弥补问题,而不是辞职。渐渐地,你朋友圈都不敢再分享流露个人情绪的内容,因为这可能无端招致老板和同事的非议。其实你工作才短短地两年时间啊,竟摧毁了你二十多年的骄傲与个性。

果然:老板,才是最屌的老师。社会,才是最屌的学校。

【初入社会:面试给你上了职业生涯的第一课】

接到面试通知那一刻,是不是感觉阳光特别明媚,即使那天北京雾霾污染指数爆了表。面试的法律内容对你来说容易极了,哪怕英语不是很好的你,法律英语答的也不错。你想这个offer自己胜券在握,可是不久你就收到了一封简历留存人才库的通知,大意是你很优秀但未被录用,同时希望你再接再厉。那时你都没有气馁,但是后来你听说面试那个慈眉善目(weisuo)的老律师录用了另一个漂亮的女孩子。那一刻,你第一次为自己的长相感到自卑。再后来,你感觉面试的时候遇到了一个不错的老板,因为面试的时候没有考试,而是给你谈了专业、规划、培养和未来。甚至听他谈那些虚无缥缈的理想和情怀的时候,你她妈的竟然感动了。于是,你放弃了工资最低8000元的要求,不问福利和待遇,头脑发热决定跟着老板干到底。现在,你是不是发现面试时候那个礼贤下士的老板跟变了个人一样?在现代化的办公室里,每天必须遵循古代封建秩序那一套。只有你们一两个助理的团队,竟然用了三四种管理软件。你穿的每一件工装上,都绣着老板的名字。是不是太多的槽点都让你忘记了同事离职时,老板问你对同事的印象。你回答,人还不错。但是那个月以后,你工资被扣了1000块。

【师徒:老板是不是说教了你很多,然而你感觉什么也没学会】

面试的时候老板说在某些方面他很专业,你才决定低薪跟着他,只要能学到东西除了身体你什么都愿意付出。后来呢,你是不是发现他在忽悠人方面"很专业"?至于你想学的法律实务和诉辩技巧都是要靠自己摸索。当然,你老板的学习能力很强,他可以迅速把你的劳动成果拿来套用,而且从不提你的名字。这都不算什么,你是不是也经常发现做了大量工作的案件,回头挂了别人的名字?即使你实习律师考核必须挂满的十个案件仍然没有着落。那时候,你是不是开始觉得每天上班跟上坟一样。你想,发年终奖的时候老板多给发点钱弥补一下下就好了。放假那天你发了几千块钱,金额跟《欢乐颂》里做服务员的邱莹莹发的年终奖一样。你高兴地要请同样当律师助理的朋友吃饭,朋友说他发了五六万。那一刻,你哭了,说酒太烈了。那一刻,你明白了:老板其实也教了你很多东西,比如开不了高工资的律所不是好律所;只谈情怀不谈工资的老板,不是好老板。

【实习律师:除了打印复印,你真的想学很多东西】

每一个选择做律师的人,多半是有点梦想的链家助理面试技巧,还请各位合伙人下手留情。没有人愿意一直给老板打印、复印、发快递、贴发票。抱怨时,老板告诉你,贴发票、复印是一件影响深远的工作,虽然你暂时理解不了。你要记住「有人贴发票贴成了合伙人,有人贴发票贴丢了工作」。后来你发现,只要你足够细心,贴发票竟能贴出老板们给谁开过房,这可能是你贴发票时唯一的乐趣了。你想学很多业务,但是重复的行政性工作几乎占据了你的全部时间。你终于明白,老板需要的不是律师助理,而是一个全能型秘书,天同给它起了一个很好听的名字叫案件秘书。你的老板也不全是缺点,他的朋友圈里会经常分享一些帖子,你看你那些同事们学习心得的评论写得有多长啊,像你这样路过点个赞的人简直逊毙了。不怎么发朋友圈的你终于开始定时定点分享律所发的每一篇公众号,很多人惊诧你的刷屏,可是他们不知道的是不转发的你会被扣工资。两年过去了,你学到了很多东西,比如性和人性。你想学的东西,很多老律师、老警察、老法官(lao liu mang men)告诉你需要付出点"代价"来换取。你不愿妥协,你勤奋学习,所以你经历着「熬夜正在毁掉你的人生」「熬夜正在杀死自己」「熬夜正在慢慢毁掉中国的年轻人」。

【律所团建:除了工作时间,你真的不想再看到同事啊】

律所团建是好事哎,可以增强团队的凝聚力,可以不用工作,还可以肆无忌惮的吃喝玩乐玩耍整蛊……还是太年轻啊,团队聚餐多半是周五晚上,了解一下?当律所通知团建要占用周末时间的时候,你有点小不开心。为了这次旅行,你还是做了很多攻略,但是后来你们在一家酒店住了两天,撸了好几次串,撸串的时候还要总结工作。别人都是说自己有很多不足,只有你觉得自己工作做的还可以,倒是老板有很多不足。咦,团建回去后你是不是该考虑换个工作了?你想不明白,明明都是来赚钱的,为什么大家要搞得像家人一样亲?还有是不是所有的团队都只是表面祥和?为什么老板们不明白「成年人之间增强凝聚力且有效的唯一法宝就是多发钱」!

团建,搞的好的是团建,搞不好的就团灭了。

【辞职:感觉不对,拿证就撤,你一直靠排除法活着】

大所、小所、精品所、红圈所,很多时候你选择的不是律所,而是跟对合伙人。工作是为了开心和赚钱,一个既不赚钱又不开心的工作,为什么不辞职呢?跟了一个只谈理想和情怀,不谈钱的合伙人,为什么不辞职呢?其实对于辞职,你不知道到底值不值得,但是你可以一直靠排除法活着。从实习到今天,你也算见过了世面。没有人可以单靠一个律所主任或高级合伙人的头衔来建立他在你心中的权威。你心中的权威不是靠吹牛,不是凭暴戾的脾气,而是有你认同的价值,比如专业的素养、正常的人格、认真负责的态度。如果加入的团队或老板处理实务的水平跟法律相距甚远,你在这里将永远无法得到成长。拿证后,你要毫不犹豫的辞职;如果你足够有钱,你甚至可以注销实习换家律所从头再来。

【尾声:初心不悔,不畏将来】

你知道,跟其他实习律师比,你经历的这些都不算什么。至少你老板还过了司法考试,至少你不用提醒老板准时看球赛,至少你不用给老板带孩子、辅导作业,至少你不用给老板购物叫外卖,至少老板没有让你自己缴过社保,至少老板没有让你用漫画的形式向甲方汇报工作……你也没有遭遇过大晚上异性老板问你是否一个人住,过去看看你可好?你更没有遭遇过同性的合伙人摸着你的手,问如果让你为他献出点什么,你可愿意?

熬完实习,未来可期。

愿你余生,全是笑容。

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