北京大学现代农业研究院是由北京大学与山东省人民政府共同建设的研究性公益二类事业单位。坐落于风景秀丽的潍坊峡山生态经济开发区。研究院致力于开展前沿农业研究，积极服务国家及地方重大战略。
一、招聘岗位
现根据课题组发展需要，诚聘博士后1名，助理研究员1名、科研助理2-3名，实验室管理员1名。研究方向：植物响应逆境的表观遗传机制。
二、课题组介绍
钱伟强博士，国家高端计划引进人才，北京大学现代农学院研究员，北京大学现代农业研究院客座研究员，长期从事植物表观遗传学与植物响应逆境机制的研究。实验室以拟南芥和水稻为模式系统，研究表观遗传学信息如何影响基因表达以及植物生长发育。表观遗传学主要包括DNA甲基化、组蛋白修饰、非编码RNA和染色质的空间结构等方面，在基因的表达调控、转座子的沉默、和调控植物发育等方面起着重要作用。我们将运用遗传学、生物化学和细胞生物学的方法，对植物体内表观遗传的分子机制和生物学功能进行深入的研究。主要研究方向包括：（1）植物基因组DNA主动去甲基化的分子机制和生物学功能；（2）植物非编码RNA-蛋白复合体的鉴定和功能分析；（3）植物适应高温胁迫的表观遗传机制。
实验室至今发表学术论文30多篇，研究成果发表在Science，Molecular Cell, Science Advances，Nature Communications，Nature plant，Molecular Plant，Plant Cell等国际主流期刊。
三、应聘条件
1.助理研究员和博士后应获得植物学，生物化学，分子生物学或遗传学等生物学相关专业的博士学位，并在相关研究领域以第一作者身份发表过研究论文，具备独立开展课题的研究能力；
2.科研助理应获得生物学、化学或相关专业的硕士或学士学位；
3.具有蛋白表达与纯化经验、水稻研究经历者优先考虑；
4.具有良好的沟通能力和团队协作精神，对前沿科学研究兴趣强烈，具备事业心或继续学习提高的意向。
5.实验室管理员一般具有生物学或相关专业的学士学位，对处理实验室报账和财务相关事务有一定的经验，认真负责。
四、岗位待遇
1.助理研究员和博士后薪资参照北京大学待遇标准或参考国际同类人员的待遇标准（点击阅读全文查看），提供有竞争力的薪酬；研究院提供食宿；享受当地相关人才政策；高层次人才子女入托入学的，由当地教育部门本着尊重人才意愿和就近方便原则予以协调安排。
2.科研助理的薪资参照北京大学待遇标准，提供有竞争力的薪酬，签订劳动合同，享受五险一金，提供住房补贴或研究院内住房。在职期间表现优秀者有机会推荐攻读特拉维夫大学（TelAviv University）-北京大学现代农业研究院联合培养博士学位。
3.实验室管理员的薪资参照北京大学待遇标准，提供有竞争力的薪酬，签订劳动合同，享受五险一金，提供住房补贴或研究院内住房。
五、申请方式
请科研助理应聘者准备详细简历（包括出生年月、半年内免冠近照、从本科起学习及工作经历、科研成果、实验技能、联系方式）、代表性论文等。
请助理研究员/博士后应聘者准备详细简历的同时还需提供不少于3封推荐信，包括研究生期间导师的姓名和联系方式、以及其他可以证明本人能力和学术水平的相关资料,且推荐信由推荐人直接发送至wqqian@pku.edu.cn（邮件标题请注明“应聘助理研究员/博士后/科研助理_姓名”），通过初筛者会以邮件形式通知面试。
请实验管理员准备详细简历（包括出生年月、半年内免冠近照、从本科起学习及工作经历、联系方式）及其他可以证明本人能力的相关资料,发送至wqqian@pku.edu.cn（邮件标题请注明“实验室管理员_姓名_高校人才网”），通过初筛者会以邮件形式通知面试。
本招聘长期有效，直到招满为止。欢迎对课题组研究方向感兴趣、有志于科学研究的同学加盟。
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来源链接：
http://www.pku-iaas.edu.cn/rczp/514.html
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