张雪峰事件，起因是当时去《快乐大本营》录制节目的时候，在节目上公开表态，说看不起那些面试就问有没有五险一金的求职者。原因在于，在他看来面试就问有没有五险一金的求职者就像刚毕业就在考虑什么时候退休一样，心态有问题。
作为一名考研辅导老师，因为讲课有意思、考研课质量高走红，得益于新媒体网络的传播速度，从一个普通的考研辅导老师，摇身一变成为了“vip名师”，金钱和利益充斥着他的头脑，甚至敢于挑战法律的权威了，“得意忘形”大抵如此。随后人民日报在微博上就这件事儿表达了看法：无视员工权益的企业走不远。此举无疑是被公开打脸。
其实在职场中这样的毒鸡汤还真不少，那么都有哪些呢？我们稍微列举一下。
一，是金子总会发光的。吐槽：这不过是不想提拔你的借口罢了。
二，多挑点担子，对年轻人是一种锻炼。吐槽：所谓的锻炼不过是一种廉价的劳动力而已。
三，今天工作不努力，明天努力找工作。吐槽：话里的意思就是，好好干，不好好干就滚蛋。
四，努力到无能为力，拼搏到感动自己。吐槽：无非就是想不给马儿草，还让马儿拼命跑而已。
五职场毒鸡汤，不要纠缠眼前的利益，眼光要放长远一点。吐槽：不想涨工资就明说，何必绕这么大弯子。
六，老板器重你，才给你安排这么重的任务。吐槽：那是老板看你好欺负！
七，你的能力一定要配得上你的价值。吐槽：为什么不给你涨工资，因为你的能力与价值不匹配，典型的套路！
面对毒鸡汤，我们该何去何从呢？首先要明白这些道理：
重视职场关系和人情
职场人情像钞票，发的越多，走的越顺。和同事搞好关系，这是我们再职场要学会的第一件事。因为很多事情不是一个部门能完成的，往往需要不同部门之间相互配合，这种情况下，好的人际关系就会在这个过程中为我们提供很多有益的帮助。不过职场毒鸡汤，人情世故虽然重要，我们也不能为了搞好关系就一味的去放低自己的要求，变得没有原则，这样的选择是不可取的，会让自己陷入被动的漩涡。
理性加班
不要觉得加班时间越长，升职机会越大！为什么这么说呢？首先加班是为了工作，你加班就证明你的工作还没完成，这是领导的第一印象，假如你真的是工作需要，可以跟领导反馈，领导心知肚明以后，才会改正对你的认识。如若不然，你就要悠着点了。在职场里，是不存在默默无闻无私奉献这种东西的，有这样品格的人，基本上最后都被埋没了。
记住，加班，不等于勤奋。我们工作的目的很单纯——就是为了好好生活。升职加薪也是为了这个目标。那如果挣了再多的钱也没时间去享受自己的生活，那工作还有什么意义呢？更何况，大多数情况下的加班，其实并不是为了提升自己，或者做了什么有价值的事情，而是在亡羊补牢，或者浑水摸鱼耗时间罢了。为了升职做的所有形式主义努力，终有一天会化为泡影。
