时间：2019.04.11
地点：楼主---天津；面试地点---北京
状态：在职---考虑合适机会
第一家：
招聘渠道：Boss直聘
公司：SZTZ（他们工作人员说因为某些原因，他们在网上用3家公司的名字进行招聘）
岗位：总经理助理/理财顾问
结果：成功，但是不考虑
约好10:30，大概10:10分左右就到了，先楼下大厦前台登记，叫公司的人接你去公司办公室，到公司后还在会议室等了面试官大概二十多分钟，然后开始面试，先是让自我介绍，自我介绍完，面试官开始介绍了一下公司还有职位什么的信息巴拉巴拉一堆，大概聊了差不多半个多小时。
第一个面试总体感受：面试官是个女的，感觉很好相处，人很好；公司比较有实力，虽然今年大环境不景气，但是公司没怎么受影响，没出现裁员、降薪等问题；
结果：面试通过，但是不太想去；①底薪比较低，担心完不成绩效还不如在天津现在这个工作；②理财岗，每单最少100W起售，销售业绩压力比较大；③助力岗主要是负责招聘，一般销售人员都不太好招聘；
杠精肯定会说这些之前就应该知道是销售岗，有业绩压力的，现在又说不好，耽误面试官时间什么的巴拉巴拉一堆，楼主去面试知道招聘岗是3--8，但是没想到是最低的3，然后跟招聘小姐姐也改过几次时间，就不好意思再推说不去；
第二家：
招聘渠道：智联招聘
公司：FHW
职位：产品运营
结果：等面试官小哥哥和面试部门主管沟通
其他：面试小哥哥说，面试部门主管出差了，让小哥哥帮忙面试
约的下午2点去面试，1点40左右到公司，前台登记填表，等面试官召唤；
面试官是一个小哥哥理财顾问面试技巧，也是先自我介绍啊一堆流程性东西，聊了能有10来分钟吧，小哥哥说可能不太适合这个岗位什么的，说可能会有倒班，这个岗位工作强度可能大一点什么的一堆。
重点来了，楼主发现面试官说的那个岗位是同事前几天面试的另一个岗位，并不是楼主今天面试的岗位，不知道是不是蜜汁自信，楼主直接问了面试官，是不是他家会把干同样一个活的职位用不同职位名字发出来，招聘信息写的没有倒班啊、夜班啊什么的。
我在会议室等，小哥哥出去打电话，应该是询问面试职位的问题什么的，回来说是弄错了，以为还是原来职位，面试继续。
小哥哥按照产品运营又进行面试（ps：小哥哥自言自语‘我说怎么简历和职位对不上呢’），简单问了些产品运营相关的东西，但是发现楼主面试的产品运营岗位介绍还是和小哥哥问的对不太上，然后楼主多次问小哥哥要不要看看招聘信息，小哥哥说他知道。。。最后小哥哥问会使用Axure软件吗，（楼主默默心疼自己3秒，招聘介绍没写需要会Axure啊）楼主硬着头皮说不会理财顾问面试技巧，然后随便反问了一句应该不难学吧（在此感谢楼主高中同学，楼主问ps软件难学吗，高中同学回软件都不难学），最后又随便聊了聊。
结束后，楼主问小哥哥面试结果，小哥哥说还需要和面试部门主管沟通，然后说楼主还是挺主动的，楼主就当夸奖听了，hhhhhhhhhhh（ps:小哥哥面试中间说会有电话面试，我不知道最后问完我不会Axure，还有没有电话，但是招聘职位真是没要求，看岗位介绍貌似也用不到Axure；也不知道就这样写完文以后，还有没有电话）
面试感受：①小哥哥可能准备不充分，对招聘岗位不太熟，所以可能对岗位理解有误差；②面试小哥哥是楼主喜欢的类型，所以原谅他以上所有问题 hhhhhhhhhhhhh
第三家：
招聘渠道：boss直聘
公司：JTYZB
职位：FA
结果：失败
之前就说有时间可以聊一聊，本来约在周五下午，楼主考虑时间和资金成本问题，就问可不可以提前一天去，公司说可以，下午4点左右到公司。
面试过程更像是聊天的过程，先是问了很多问题，有些问题是对行业有深入了解才能知道的问题，楼主答的都不是很好；后来问楼主还有什么想要问的，楼主只能硬想了几个问题，又聊了一点时间。
重点再次来了，通过聊天知道，他们目前主要是找自带投资人和项目资源的人，或者就是懂财务和法律知识的人，楼主两个都不符合，最后被pass掉。
最后总结：
1.对于异地面试的楼主，时间成本还是资金成本都还是挺高的，有那么一丢丢心痛；（ps：杠精不要给算车费+吃饭什么的多少多少钱，楼主穷人，多花一毛钱都心痛）
2.面试官可能对于招聘职位的不了解，可能会使某些找工作的同学成为面试官问题的炮灰（小哥哥说楼主面试的早上有一个人可能因为小哥哥没弄清楚职位给弄错了，心疼上午小哥3秒，不过要是明显职位不对，为什么不问呢？不知道上午小哥怎么想的）
3.招聘人员或者业务负责人应该都是可以看到应聘人员简历，明明知道应聘人员情况不符合职位要求，为什么还让去面试呢？既耽误应聘人员的时间，也耽误公司和主管的时间啊？
4.听同事面试说，有的公司和职位不怎那样，面试官倒是一脸傲娇，趾高气昂。对此，楼主只想说：社会，社会，属实社会，惹不起，惹不起
