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有人的地方就有江湖，有江湖的地方，就有规矩。
工作也一样。
职场上，大有欺下媚上的小人在，也大有仗义心善的好人。
懂得识人，处事，会一路畅通无阻，升职加薪。
今天我们谈论的，就是古人的智慧，如何指导我们遵循职场法则。
孔子曰：
人有恶者五，而盗窃不与焉：一曰心达而险，二曰行僻而坚，三曰言伪而辩，四曰记丑而博，五曰顺非而泽。
职场上的人际关系错综复杂，交什么样的朋友，和什么样的人合作，其实是在选择自己的命运。
这不，孔子在两千年前就领悟到了，并且给我们留下忠告——有五类人不能交：
一、头脑灵活赢在职场：职场的生存法则与智慧，但心地险恶。
二、固执且不合群。
三、言谈举止伪善，且善于狡辩。
四、目光阴暗，丑恶。
五、盲目顺从，发现错误也不提出意见。
这五类人，可以说是“职场毒瘤”。
一方面降低了大家工作的效率，另一方面也损害了他人的利益。
所以赢在职场：职场的生存法则与智慧，工作中千万要避开与他们合作。
虽说我们没必要随时摆出一副防备的姿态，但是也要有点识破人的眼光。
好歹，少吃点亏吧！
天时不如地利，地利不如人和。
所谓的人和，对外表现为人脉，对内表现为人心。
先说人脉，如果你本身有点本事。
那么人脉就是一块吸铁石，把各种资源调动到你身边，为你提供更高的平台，很容易一招制胜。
再说人心，之前听过一句话：
人和人凑在一起叫聚会，心与心在一起才是团队。
团队协作的时候，一旦心不齐，就很容易滋生出种种矛盾。
职场上最忌讳的，就是内耗。
如果一个公司员工，整天正事儿不敢，天天揣摩心思窝里斗了，那这个公司也离分崩离析不久了。
举个例子来讲，三国演义中，袁绍干不过曹操，一个重要的原因就是袁绍的团队过于复杂。
怎么说呢？
袁绍的核心成员基本上都是冀州名仕和汝颖名仕，来的时候都已经结党私营了。
不管你多有才，都拿来内斗了，还打什么仗呢？
而曹操就不同，他知人善用，而且英雄不问出处，只要你有能力，我就按才任用。
所以他手下的团队不但精，而且目标一致，所以曹操赢，这是赢在人心齐。
所谓人心齐，泰山移。
古人打仗最讲究“天时地利人和”，再一想我们工作又何尝不是打仗呢？
一伙人，怀着一个共同的目标，层层突围，逐个击杀，这过程真的很累，这个时候就体现出团队的力量了。
人心就等于说是一个共同的信仰，有了这样一个信仰，大家做事才有劲。
人心要是散了，事情自然做不好。
天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨。
在职场上打拼，每个人都会有自己的“难”。
有时候觉得自己坚持不下去了，一下觉得领导找茬，一下又觉得同事挑刺，这些都是很正常的。
根据我这么多年的经验，几乎没有一个工作是做起来真正轻松的。
每个工作你都会遇到坚持不下去，想放弃的时候。
但是，如果你总是一发现工作超出自己能力，就说“不”。
只能说：你很可能会平庸一生。
说句大实话，这年头，快递小哥都有压力。
人家也是风里来雨里去，冬天零下几度，夏天三四十度，他们不仅仅有压力，而且是身心都累。
相比于他们，我们大部分人的工作环境都要好一些，成长空间也要大很多。
所以，如果我们不尝试就拒绝一件事情，就等于承认自己“无能”。
职场最容不下的，就是无能的人，不管在哪个公司都一样。
当你感觉到痛苦的时候，那么恭喜你！
你可能要有一次飞跃性的成长了。
坚持住。
鱼，我所欲也，熊掌，亦我所欲也；
二者不可得兼，舍鱼而取熊掌者也。
鱼和熊掌不可兼得，这是我们从小就知道的道理。
长大了就知道，这其实是告诉我们：不必抱怨。
人这一生，得到总是伴随着失去。
就比如说你要去北上广这些大城市，那么你就要牺牲清闲；
如果你要去小乡村过舒适的生活，那么就别抱怨命运不给自己发展机会。
成年人的世界，一切都是自己的选择，也必然要为自己的选择承担责任。
村上春树说：不存在十全十美的文章。
人无完人，总会有一些遗憾。
见了西瓜掉了芝麻的事情，是常见的。
但是别因为贪心而两个都丢了，最后两手空空回家去。
我想，这就是孟子要告诉我们的哲学。
说白了，好事不能全让你一个人占了。对吧？
职场如战场，听不见枪林弹雨，但厮杀争抢却有过之而无不及。
工作中，能力当然是最重要的。
但是，就像庖丁解牛，顺着牛肉的纹理，掌握了方法，同样是切肉，他就能比别人效率高。
懂得职场的规则，才能更好的发挥自己的才能。
成长是一场马拉松，持续充电才不会被淘汰。
我们一定要学会职场生存法则，避免掉坑，才能让未来的路更加顺畅。
