终身学习者必知:如何通过有效学习笔记提高学习效率

职场话题 0 36

在这个信息过载,竞争激烈的时代,为了不让自己失去竞争力,为了安抚快节奏的生活中对知识焦虑的不安感,我们每个人都在让自己变成一个「终身学习者」。

每天在忙碌的工作中挤时间出来学习,记大量的笔记,可是,记过的知识,总是在想要用的时候总是想不起来。

如果只是一条一条的做笔记,就像一盘散沙一样没有连结性,这样的笔记方式是无效的。

有效的学习是创建「联系」,学习和创建「结构模型」。

你的「工作记忆」就只有4个记忆组块,如果你持续的学习,4个记忆组块很快就被知识填满,剩下的知识就无法进入到长时记忆系统,何以谈后面的知识调用?

那么在学习的时候,有没有一套遵循有效学习原理的学习笔记方法,来提高自己的学习效率,让学得的知识记得住、提取快、用得上呢?

大象学苑邀请到@小小sha 带着两年多的「导图+卡片学习创作法」的探索心得,与大家分享。

01

为什么是导图+卡片学习笔记法

思维导图」有什么作用,除了做思维发散,它还可以做什么?

写作的过程,是他人将他们已经实践的经验形成的隐性知识、网状思维,通过排篇布局显性化线性表达出来的结果。

而我们学习的过程,是将作者显性化的知识进行内化的过程。

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如果我们只是单线程的学习,那么我们跟作者之间,永远隔着一个距离,而这个距离,往往让我们难以触及并真正理解最核心知识你的第一本思维导图实操书:职场版,怎么办呢?

拆!

用思维导图拆逻辑结构,去还原一本书、一篇文章的思维骨架,透过现象看结构,学习核心内容。

纳博科夫曾经说:我现在发现索引卡片真的是进行写作的绝佳纸张,我不从开头开始写,一章接一章的写到结尾。我只是对着画面上的空白进行填写,完成我脑海中的相当清晰的拼图玩具,这儿取出一块,那儿取出一块,拼出一角天空,再拼出山水景物,再拼出——我不知道,也许是喝的醉醺醺的猎手。

“笔记从来断断续续,不注重所谓思维体系,更注重鲜活证据,一生积累卡片或读书笔记近十万张。”钱钟书如是说。

在《碎片与重构》这本书中提到:

以个人兴趣爱好,解决问题为导向的网络学习模式盛行,零存整取的学习方式已经成为个人学习最重要的一种学习方式,而思维导图与PPT(原书中提及用PPT做记录卡)是一种知识管理的绝佳组合方式。

书里谈到的思维导图与PPT结合的知识管理方法,与自己这两年来导图+卡片学习创作法践行心得不谋而合。

用思维导图拆好书、好文、好课,让核心知识清晰可见,用知识卡片可视化记录核心知识,随时调用,灵活拼接创作,无疑大大提高个人学习效率。

02

知识创造+知识应用

用思维导图和知识卡片做笔记的形式最大受益人是自己。

制作思维导图和知识卡片的过程,训练的是制图者的逻辑结构思维,而这种思维能够帮助你在职场有效的处理问题,解决问题。

我们常常看到的知识是散点的,而没有将知识串起来,没有看到知识背后的逻辑组合过程,因此难以理解,记忆不够深刻。

思维导图和知识卡片类的笔记,把知识的内在结构用整体视角呈现在读者面前,原来被忽视的知识背后的逻辑结构可视化后,加上图像,帮助读者启动左脑和右脑更好的理解和记忆知识。

其实知识创作我们可以理解为深入学习的阶段。

我们把知识创作当作是房屋搭建的过程。

首先我们要知道自己要创建的知识产品是什么,就像你要知道自己想要一座什么样的大楼一样。其次,打地基和钢筋,在搬砖块,敷水泥。

在知识产品中,我们要构思结构,布局整体框架,立意主旨。然后搬知识卡片来支撑论点,最后用文字粘合。

思维导图在知识创造中的作用是:

进行思维发散,布局知识产品的大框架和结构,这个结构可以是我们在知识输入环节,在拆解别人的作品时学习得来的知识结构,也可以是自己构思出来的。

知识卡片在知识创造中的作用是:

我们原来所有拆解的金句、案例;想到的想法、灵感都可以派上用场了。

最后,我们用通俗易懂具有感染力的文字粘合,一个知识产品就形成了。

这里举例的是以一篇文章为例进行的知识产品构建,那其实一张思维导图一张知识卡片就是一个知识产品,也经历了小单元的构思、布局、排版、添加元素的阶段,再往大的说,一本书、一个视频,我们都是这样的思路,逻辑框架+素材。

知识创造的环节,其实可以还原到费曼技巧中的主动学习的过程,如果我们要分享,演示、教学,我们必须要自己的知识产品。这也是在知识输入转向知识应用阶段,我们最好经过知识创造过程的原因。

对于知识创作工作者来说,知识创造的本身就是知识应用。

但是对于大多数人而言,知识应用不仅仅只是知识创作你的第一本思维导图实操书:职场版,知识创作只是为了更好的接受、吸收、理解知识,更多时候,我们学了知识是要解决实际问题的。

但是逻辑通用。

从个人层面而言,我们以实现自我价值、提高个人绩效为目的的根据自己要提高的认知、技术、能力来进行知识输入,在理论层面完成整个输入-创作的过程,优化学习效率,将知识运用落实到实践层,达到个人目标,获得相应经验,最终获得心智提升。

从组织层面而言,我们以实现组织价值、提高组织绩效为目的的根据组织战略,组织管理来进行知识管理,然后落实到实践层,获得经验,完成目标。

这门技能,对于职场中的知识管理工作者,以及需要具备媒体能力的人而言,尤其重要。

通过导图+卡片,实现职场升职加薪,获得超级人脉,如果你也想拥这项技能,那么机会来了。

「21天思维导图+知识卡片

两个训练营带你拥有这门技能」

2019年5月,我们开启导图+卡片类的训练营,截止2021年4月,举办思维导图训练营,知识卡片训练营,逻辑结构思维营,累计28期,承载着的是4500+人的信任。

对于集软件操作+思维训练+学习方法+输出应用合四为一的重行动训练营,这个数据是非常不容易的。

我用3年实践经验,打磨出来这两个训练营,具体涵盖四个方面内容:

XMind&PPT双软件操作教学

逻辑、结构思维训练

打通学习输入-内化-输出闭环

导图+卡片的实践与应用

学员不仅学会了实操,逻辑结构思维也得到了大大提升,能轻松应用在自我介绍、可视化工作流、活动策划、活动复盘等多个学习工作场景。

从学员整个成长体系来说,市面上很多课程,在上完课后就终结了,而我们给学员营造了一个共修环境,课程结束后,持续组织大家学习打卡,真正将学习化为己用。

以下是部分学员评价:

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细致的教学设计+全面的督学服务,邀请你来看看学员们的作品,点击查看:

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工具+思维+方法+应用

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开营时间

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12月1日:21天思维导图训练营

12月5日:21天知识卡片训练营

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