（二）资格审查
根据招聘岗位的资格条件，对报考人员提供的有关证件及材料进行资格审查，符合条件的报考人员，届时电话通知参加面试。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消面试、聘用等相应资格。
（三）综合素质评分
根据符合条件报考对象的学业成绩、获奖情况等进行综合评分。
学业成绩以各相关专业的学业成绩表进行统计，成绩必须合格，计80分。获奖情况以获得省级及以上奖励一项加10分，校级一等奖学金一项加5分，其他校级奖励一项加3分，总计不超过20分。与所学专业无关的奖励不参与获奖情况统计。综合素质考评满分为100分，考评须达到80分方可入围面试（详见附件3）。
（四）面试
具体时间和地点以电话另行通知；未按规定时间和地点参加面试的，视为放弃面试资格；面试人员需携带本人身份证原件参加。
1、采取结构化面试的方式进行测试；面试组成员：县委编办、县人社局、县卫健委及医院等相关人员。
2、面试（详见后续面试方案）主要测试应聘者的综合素质能力。面试时间为15分钟，总分为100分。成绩计算方式为参与面试考官的评分去掉一个最高分和一个最低分，取其余考官的平均分（计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入）。
3、若某岗位出现面试实到人数等于计划数时，考生面试成绩需达到70分以上或达到该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检考察程序。
4、设定面试最低分60分，面试成绩未达到60分的不予进入体检考察程序。
5、面试结束后，将根据最终成绩由高到低的顺序，按照招聘岗位计划数1:1的比例确定体检考察人选。若面试成绩相同以综合素质评分成绩高低决定进入体检考察人员。
（五）体检与考察
体检，统一组织在旌德县人民医院进行，体检标准参照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘【2013】208号）规定执行。体检费用由考生自付，体检时间另行通知。体检合格者进入考察程序。
考察，主要考察思想政治表现、遵纪守法、奖惩等情况。在校表现须有学校院、系及以上单位出具的书面鉴定材料。因违纪被所在学校处罚或参与邪教组织被有关部门认定的，不予聘用。
对体检不合格、考察不合格或放弃考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按面试总成绩从高分到低分依次等额递补，同一岗位各环节递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
（六）公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员，在旌德县人民医院官网公示7天。
（七）签约聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按程序办理入编手续。聘用为我院事业单位工作人员（周转池事业编制），按《事业单位人事管理条例》规定与新聘用人员订立聘用合同。对违反公开招聘规定或未能在2024年12月31日前提供招聘岗位所要求相应层次的学历、学位、资格等证书原件的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。
五、招聘工作纪律
坚持信息公开、过程公开、结果公开，接受社会监督。
六、其他
（一）本次招聘由旌德县卫生健康委纪工委监督，监督电话0563-8604652（正常办公时间）。
（二）本年度校园招聘工作，均按照此方案执行。
（三）本《方案》未尽事宜由旌德县人民医院负责解释。
附件1:《旌德县人民医院2024年校园招聘专业技术人员计划》
附件2：《旌德县人民医院2024年校园招聘卫生专业技术人员报名表》
附件3：《旌德县人民医院2024年校园招聘卫生专业技术人员综合素质评分表》
2024年6月17日
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