每逢网申季
各大企业HR都心里苦啊
一位负责校园招聘的导师向澳骄妹透露
他的工作要求是：
最短的时间内筛选出足够多匹配职位要求的人参加面试
每天平均就得浏览成百上千份简历
而一份简历平均只会经历不到10秒的浏览时间
Emmm...这么一听
怎么感觉苦的其实是简历呢？
想告诉大家的是：
大多数的简历停留在HR手上的时间很短
格式不规范不专业会导致简历在第一秒就被丢掉
简历没有平淡的地方，每个细节都是高潮
澳洲德勤导师告诉澳骄妹
简历上这项技能做得好的学生他们要定了！
简历的重点是什么
逢网申季，假若想在简历初筛环节中脱颖而出，就要把握好短短不到10秒的时间，要以“10秒内能看到重要信息”为设计目标。
对于竞争力极大的秋招中，简历的视觉感及其重要！好看的视觉能够让你在10秒内从能力背景跟你差不多的人海中脱颖而出。
分析简历重点
简历的标准格式通常包括：个人信息，教育程度，工作经验、兴趣爱好和技能。除了经验和教育，你应该考虑把你的成就、简历总结和简历上的一些关键技能突出起来。
如果你现在得到了这份工作，技能就是你能为公司所做事情的总结。对于大多数求职者来说，这部分是一个挑战，因为他们不知道在简历上写什么技能和能力。
这里有一个错误和正确的方式把技能放在简历上的例子：
如你所见，两份简历在板式上的不同会导致我们看到的重点信息完全不一样。
简历技能部分和简历摘要是最明显的部分。这是因为公司看重的是技能和资质，所以这两个部分应该立刻吸引HR的注意。你也应该明白以下2个问题：
简历的关键技能是什么?
关键技能是与工作相关的技能。大多数情况下，你可以在职位描述中找到关键技能。
你把技能放在简历的什么地方?
技能非常重要，要确保你的简历中有一些关键的专业技能，而且这个部分应该在简历上的突出位置。你也可以试着把你的技能部分放在侧边栏里。有几个应该展示在你的经验部分，在你的教育方面也可以有一些展示。
如何分辨什么是关键技能
首先，你需要与工作相关的技能，不需要弓箭狩猎技巧或双节棍技能这种无关的技能，需要真正的职业技能。你需要知道的是有两种不同类型的技能——硬技能和软技能。
有些人认为软技能更重要，因为硬技能是可以教授或学习。一个人的软技能是他工作和生活经验的产物，学习软技能最好的办法是找出工作的性质。
硬技能
硬技能不是“很难学的技能”，而是你从事某项具体工作所需的技术技能和能力。比如说你申请的是一个审计的职位，你就需要审计必备的专业知识和技能。同样一个硬技能对于工程、IT和医学等行业都是尤其重要的。
以下是简历中常见的10种典型的硬技能:
数据分析、文案、外语、会计、计算机语言、数学、平面设计、计划/活动策划、SEO / SEM营销、记账
软技能
一种描述软技能的常用方法是称其为“人际技能”或“社交技能”。软技能通常与构成一个人“情商”的个人素质有关，他们是沟通，建立关系和创造力等特殊技能。
简历中常见的10种软技能：
沟通、能够在压力下工作、决策、时间管理、自我激励、解决冲突、领导、适应性、团队合作、创造力
如果你在简历上展示了很强的软技能，你会比其他的求职者表现得更好。雇主青睐应届毕业生的关键就是软技能，毕竟谁都想身心愉快的工作。
除此之外简历最令人满意的技能是领导能力和团队合作能力，77.8%的雇主在应届毕业生中寻找这两种关键技能。当雇主必须在两名具有相同技术技能的申请人之间做出选择时，具有这两点的人更具有竞争力。
如何列出简历上的技能
首先，你需要为你的简历选择最好的技能。这是添加简历技能部分最艰巨的部分。
下面是一个很简单的例子:
I know how to use a computer. It’s a good hard skill. So I add “computer skills” to the bullet point list at the end of the resume.
那么，你如何决定哪些技能可以写在简历上呢?
下图中把技能放在前面和中心会比放在最后更加显眼，更加能突出你简历的重点。
确定并列出你的各种技能
在职位描述列出的商业技能相匹配之前，先列出一份职业技能和职业技能的清单。接下来，在每个技能中评分你的熟练水平。你的评估必须非常诚实，因为你的技能排名将帮助你确定你应该申请的工作类型。
下面是一个典型的简历技能部分的例子:
能用流利的英语讲话和写作
熟练使用微软办公软件，包括Excel和Powerpoint
Java编程或CPA证书
能够管理和实施社交媒体活动
优秀的书面和口头表达能力
......
通过职位描述找到职位所需要的相关工作技能
通过招聘职位信息可以列举出这个职位需要的技能，找到最合适这个岗位的技能要求。
定制你的技能，以适应职位
在写简历时，应该定制自己的技能来适应职位。审查工作岗位和确定技能要求是一个很好的起点，你也可以寻找其他明确的参考点：
换句话说，尽可能多地学习公司，尝试内化公司文化，并建立他们是谁，他们代表什么的理解。
这些与工作相关的技能应该放在你的简历技能部分，可能在你的简历目标或总结中，这样雇主就会马上看到他们。
如何使简历脱颖而出
简历上的专业技能是能迅速与雇主沟通的一件事，你是适合这份工作的合适人选。在你证明了这一点之后，你在简历中列出了普遍需要的技能，这一事实会让你脱颖而出。
只选择相关的技能
回顾工作岗位，记下公司确定的相关技能，并将其作为职位的组成部分。例如申请Web Developer的职位，以下技能组合将是相关的：
量化你的技能
申请人通过包含数字来量化他的技能，量化技能可以为简历的整体价值主张增加更多内容。
一个能够用数据量化技能的候选人会比其他人优势。但你使用的数字必须是真实的，可以验证。如果你被邀请参加面试，你应该带上图表，数据和其他经验数据700套高端简历模板，以表明你没有提供制造的数字。
使用项目符号点
如果你没有采取战略方法将其呈现给HR，那么对于简历而言，你最好的技能将无法最大限度地发挥他们的全部能力。
因此700套高端简历模板，在写下你的工作技能时，应花时间制定策略，找出在简历中组织的最佳方式。HR喜欢使用子弹点，因为它可以更容易地阅读您的资格列表。
在使用项目符号来组织您的简历的工作技能时，请注意以下4个有价值的提示：
展示你拥有这些技能的证据
在你展示所拥有的这些关键技能的时候，应该有证据，例如实习经验，教育背景，证书等。
现在很多简历都是采用机器筛选，软件会对求职者的简历进行分类，并将你列出的简历技能与职位描述中的简历进行比较。要通过检查，您必须匹配一定数量的这些关键字。你简历中大约70-80%的技能需要与职位描述相匹配。
如果你想获得更多的面试机会，就需要根据职位描述调整你的简历。
研究那些在你心仪岗位上的人
对于心仪的岗位，你可以在LinkedIn上搜索一下。研究这个岗位的专业人士会让你知道在这个职业中哪些技能被重视。
行业必备技能
Accountant
Customer Service
Marketing
做到以上几点，你的简历将使你与申请同一职位的候选人不同。几乎每个申请者都有可能和你分享相同的技能。因此，你应该总是花时间计划和策划你的方法来呈现你的简历技能，如何呈现这些亮点就是让你进入面试门的关键。
本期福利
700套高端简历模板
包括：
世界500强案例模板、自荐信
行业模板，可根据行业选择
TXT简历中英模板
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