另一方面，这次的观察团有着实实在在的“特权”：如果能猜对7次考核排名，正式员工的名额就将增加一个。
但这都不是关键，看不懂也没啥关系。
在小编看来，这个节目最有趣的一点在于，尽管大家都是学霸，8位新人又和所有刚刚进入职场的菜鸟一样，每天都生活在各种窘迫、不适中。
镜头也如实地纪录下了每一个经历过新人阶段的我们，都非常熟悉的尴尬时刻。
从面试开始，面试官问，你有啥优点？
想了半天，最后只憋出一句异常熟悉的答案：我。。我很努力。。。
面试官又问“缺点”，不知道自我包装，只是老实回答。
头一天进入公司，在陌生的环境里和新同事见面，既是伙伴又是竞争对手。
彼此察言观色，面面相觑的样子，气氛简直要冻住了。
不知道的以为是尬聊相亲现场，画面很“心脏信号”。
导师给出课题任务，以为自己轻松搞定，提前两小时完成。
结果却被一通批评：“前辈花四小时完成的工作，你只花一小时就完成了，并不说明你做的好，只说明你的投入远远不够。”
还有各种新人时期会犯的小错误，什么忘记带资料啊、
不熟悉上班路径迟到啊、
任务来不及按时完成，延迟上交啊......
第一次与真实客户进行沟通咨询，努力把自己准备的所有信息资料倾囊而出，一回头看到导师一脸扶额的哭笑不得，瞬间觉得自己还是闭嘴吧。。。
团队协作的任务里，别人都做得很好，只有自己失误，拖了大家的后腿。。。
每晚实习日记里留下的，都是大家血与泪的辛酸史啊。
而在8个人中，有两位一下子就吸引了大家目光，也是小编心中的C位人选。
一位是李时勋。
不仅成绩好，首尔大学法律系专业第一名，小提琴拉得超棒，是首尔大学交响乐团的首席。
简历上还充满理想主义地写着：想要成为拯救每一个人的律师。
很难相信，这样的他其实出身寒门，为了补贴家用，他同时做四五个家教赚钱。
第一天的课题，他就遭遇了挫折。
其他实习生都按时完成了任务，下班回家，只有他落在了最后。
又着急又难堪，只能面红耳赤地埋头打字。
最后迟到了将近1小时，才上交作业。但依然对自己的答案很不满意。
看到这里美国职场真人秀，小编当真以为，他的实力不足没能跟上大家的节奏。
但事实恰恰相反，他的作业，是导师们最欣赏的之一。
一切只是源于他极高的自我要求。
另一个人是坐在他对面的林贤书。
两个人的风格简直就是南北两极。
在李时勋着急地赶作业时美国职场真人秀，林贤书优哉游哉地坐在他对面吃三明治：
“在写什么大作呢？”
“你知道的太多了，所以累。”
几乎每一天，林贤书都可以拿下“气死人大赛冠军”。
第一天见面，所有实习生都僵硬紧张的时候，他上来就问：
“有人会系领带不？”
“我不会，让我妈给系的，结果我妈也不会。”
同样来自首尔大学法律系，还是医学世家的精英出身。
这个人却从出场开始，就很有个性。
简历照片是歪脖子，面试时也毫不掩饰，直言自己性格叛逆。
大家都为他担心时，又表现出了超凡的专业实力。
无论是听说要1V1battle的时候，
还是第一次上台陈述辩论的时候，永远一副游刃有余、怡然自得的轻松样。
连导师们都感叹，这孩子是没有紧张的基因啊。
据说他在读研期间休学，参加过选秀、组过乐队，出专辑拍MV。
难怪没有舞台恐惧啊。
目测即将疯狂吸粉。
最后，再来看看“律所导师男团”。
每位导师都非常严厉，评价起来毫不留情，有一次课题做完，导师一脸诚恳地这么说，
“我想先夸奖一下你们好的地方再指出不足，但想来想去，实在没找到优点。”
不仅一针见血地指出实习生们在专业能力上存在的问题，
同时也温柔地指引着新人们，学习职场里的为人处世之道。
最重要的是，导师们对待新人们的态度，从未高人一等、上下有别，没有把实习生当做自己的下属，或教训的对象，反而，是以一种寻找合作伙伴的态度，真诚地沟通。
也正是这样冷静客观的特质，无论指导或批评，都让人听得既服气，又舒服。
节目现在已经更新到第4集了，想看的，B站上就有哦~
看完就会觉得，年轻真好，奋斗真好。
那么，你觉得国内什么行业最适合拍职场真人秀？
