1月17日，一名00后金某某发长文称其入职第二天就离职，原因是她被公司杨姓领导要求陪客户喝酒。
此消息一出，立即在网上引发关注和热议。
事情经过
据称这是芯爱科技（南京）有限公司的内部群内，员工金某某发长文的截图。
其本人称入职当晚就被该领导喊去部门聚餐，名义上说是欢迎新人，实际上不过是喊几个女行政去陪他的客户喝酒。
她以最近身体不适拒绝喝酒职场我来了，结果却被杨领导冷嘲热讽，话里话外都是你不能喝酒我招你干什么，还说什么不能喝酒明天去找hr离职……。
如果这话是真的，换作是谁听了也不舒服，难道人家来上班就是来喝酒的? 不喝酒就得离职？
劳动法上有这一条？
显然，这位00后金某某很是生气，直接以一纸长文曝光。
在长文最后还称今天她要在全公司面前给那位领导上一课，并直言不要惹00后，让全公司的人看看他是个什么货色。
这架势，这口气，真是非同小可。
都说00后无法无天，没想到，讲起道理摆起事实来，也是头头是道，难怪有人说职场整顿还得靠00后。
但是，单凭这一纸长文，是否这就是真相呢？
不急，我们再来看看涉事公司的回应。
涉事公司报警处理
就在那位金某某将长文公布后，涉事公司芯爱科技（南京）有限公司相关工作人员第一时间出来进行回应。
他们对新黄河记者宣称此事系该离职员工单方面捏造事实，公司已报警处理。
工作人员称真实情况就是部门聚餐职场我来了，有两个朋友一起，他们不是客户。因为她（金某某）没有见过，所以误以为是客户。
同时因为是部门聚餐，女士们都喝红酒，问了她要不要喝红酒，她说不要，又问要不要喝点啤酒，她也不太想喝，后来就说少喝一点，就倒了一小杯啤酒。并还说有部门员工都在，都可以作证。
该工作人员还称，网传截图对公司造成了大范围的不良影响，公司第一时间已报警处理，后续也将通过法律手段追究其侵权责任。
另外，该工作人员还称金某某已于16日离职，公司也已联系了其本人，说她愿意澄清，还在考虑以什么样的方式来澄清。
甚至还说网曝并非当事人本人发布，也并非其本意。
这就有点意思了，公说公有理，婆说婆有理，到底哪个说的为真呢？
