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大家好，我是Bella，今天给大家分享故事的同学，是一个来自普通2本院校，不带任何光环的平凡大学生。
但是，在过去的这个号称史上最难秋招季，他从820万应届毕业生中艰难的杀出一条血路，获得四份500强offer，毕马威、罗氏诊断、史赛克、浦发银行。
在大部分眼中，500强可能与二本院校基本绝缘，所以，看到他故事和经历的第一分钟内，我就决定，一定要推荐给你们。
“我简历改了不下100遍，80家邀请面试的，一次没敢拒绝过”——匠Sir
大家好，我是匠Sir，跟大多数没有学校背景优势的同学一样，我也曾经感到过深深的忧虑，害怕自己成为秋招大军中的牺牲品。
所以，我从大二开始，就不断地鞭策自己，去实习，去改简历，去看优秀的面经，报面试班等等……凡是我能够想到提升自己的途径，我都逐一尝试过。
而到今天，这一路走来，我最深刻的感受便是，即便是出身于非一流院校，只要在大学四年，甚至是大四这一年做好足够的准备，依然可以华丽逆袭。今天，我就想与大家分享一下，我在大学期间是如何为求职做准备的。
简而言之，我认为最核心的，是以下这三个方面。
认清自己，清晰定位，瞄准目标
在今年秋招期间，我与身边许多同学有过沟通接触，但在深入交谈之后，他们给我最直观的感受便是，他们中的绝大多数人，都缺乏对自己的了解，以及对未来事业的展望。
由于从来没有仔细分析过自己，他们既不知道自己喜欢什么，也不知道自己擅长什么，这就导致他们在秋招期间，如同无头苍蝇一般，完全搞海投战术，看到什么就投什么。
而盲目的投递与面试，最终导致的就是网申基本全挂，即便过了的岗位，自己也未必看的上眼。
可以说，这是绝大多数人最容易犯的错误。甚至其中不乏许多远远比我优秀的同学，但在秋招中，他们因为没有认真审视自己，而付出了惨痛的代价。而秋招，不像大学考试可以重修，是没有第二次机会的，所有大家都应该引以为鉴。
说说我自己，我在秋招之前，是怎样明确自己的目标的呢？
首先，我针对自己大学四年间的实习经历做了一个总结。我在四大做过审计实习，在医疗器械行业做过供应链分析，在快消做过市场运营，在工业公司同样做过MKT。结合我在这些公司的收获，以及我对这些公司的好感度，我依次打分，将其中经历最不愉快的快消行业剔除。
然后，我再根据性格测试的结果，针对我愿意与人打交道，以及细心谨慎的特点，着重选定了四大以及医疗器械领域，作为我在秋招期间的“重点照顾对象”。至于银行，则是我的保底项，银行作为一个任何专业基本都能应聘的行业，是我出于谨慎下的备选项。
通过这一系列的分析，在划定重点之后，我很有针对性地为网申与面试进行准备。
比起那些乱了方寸的同学，我没费什么力气，就知道自己想要做什么，然后心态淡定地准备起来，既赢了时间，又保持了好心态。许多同学虽然很努力，但是方法用错了世界500强面试题及面试技巧与简历制作，结果事倍功半，功败垂成，很是可惜。
归根结底，这就是一个自我认知的过程，看似不起眼，但其实却是左右秋招顺利与否的胜负手。
结合自身经历+性格特征，把握自身特点，合理选择行业岗位，这个方法，不止适用于我个人，对于所有大学生来说，应该都是一个在求职季避免盲目海投，合理规划的好方法、好策略。
简历，一份精致的简历胜过千言万语
在想清楚自己要做什么之后，就要开始网申了。
工欲善其事，必先利其器，秋招第一关，网申关，不知将多少同学拦在围城外。
但是这城墙真的很高吗？实仔细分析一下世界500强面试题及面试技巧与简历制作，还是因为自己做的简历不够到位。多少人连简历的基本格式都不知道，胡乱熬夜赶出来一份，就敢用一个秋招季。这样的态度，如果还能过网申，那未免太小看500强的HR了。
我从大二实习开始就制作简历，前前后后优化了不下上百次，每次即便只能修改一个字，我也死磕到底。
带着“能改一字赏千金”的态度，我的简历从1.0版本优化到2.0、3.0，再到10.0，直到改无可改为止。（事实上，这是永远不存在的。）
在秋招期间，我针对自己青睐的三个行业，又分别提炼出职位描述中的关键字，再结合我过去的简历素材库，从中选出最合适的工作经历，加以凝炼，做了三份契合度最高的简历。
每一段工作经历，我都要求和岗位描述中提到的能力达到90%以上的匹配，并且在修改完简历后，从HR的角度，去评析这段经历，确保找不出一丝一毫拒绝我的理由，才算是大功告成。
而这三份经过千锤百炼的简历，也不负我所望地在网申中悉数通过，让我拿到了进入下一轮面试的机会。
简历是敲门砖，更是每一个毕业生的名片。如果这张名片不够光鲜出彩，你将连对话HR的机会都没有。
简历所应该包含的信息，以及每部分信息的大概占比
面试，用一次次面试奠定你走向成功的道路
每一个在校招季成功拿到500强Offer的人，都是踩着累累白骨走过来的，但是在成为那个胜利者之前，我们必须经历和忍受被他人踩在脚底的痛苦滋味。
虽然我在秋招季拿到了4份500强Offer，但事实上，我在面试中被淘汰的概率高的惊人。我总共面试了约70-80家公司，最终通过的也不过4家，总体通过率不过5%。
从这个角度来看，或许先前还嫉妒的你们就会释然，其实我也没什么了不起的。
确实，我就是芸芸众生中的一个，在看似不错的结果下，我经历的是煎熬的半年时光。在秋招开始之后，我除了心仪的岗位，也投了若干简历，凡是邀请我去面试的，我都没敢拒绝。
虽然我也有准备宝洁八大问等一些列经典面试题，但由于每一家公司的面试流程、面试形式都存在一定的差别，我无法在事先事无巨细地准备到位，但我将每一次面试都视作试错的机会。
虽然我在许多场面试中都表现的惨不忍睹，或是因为紧张，或是因为不了解公司，或是因为竞争对手太强，但每一次尝试后，我都会有不同的体验及感悟。对于咄咄逼人的面试官，我该怎样合理应对；对于一些出乎意料的面试题，我该如何作答……
这些经验不断积累，在达到一定次数之后，你会突然发现，面试，似乎也有迹可循，也是可以有套路的。
而这种感悟，只有在公司那种紧张刺激的环境下，面对资深的职场人，才能真正地体验的到。
所以，有类似的机会，千万不要错过。
而如果能够在单面之后进入群面，那更是千载难逢的机会。要知道群面的淘汰率高达70%以上，即便平时看过再多推文，知道群面中如何当Leader，如何当称职的Timer，但没有荷枪实弹地经历过，你终究只是纸上谈兵，永远也无法掌握要领。
不要因为胆怯和害怕失败而放弃面试的机会，珍惜每一次面试，这是成功拿到offer的必经之路。
千万不要等到心仪的公司让你去面试了，才因为自己没有面试经验感到懊恼不已，一定要在机会降临到你头上之前，做好充足的准备。
以上这些就是我的个人经验，对比起那些斩获无数Offer，动辄起薪二三十万的天之骄子来说，确实算不上什么，但是正因为平凡，才是可以复制和重现的。
我希望每一个对自己不够自信，但渴望在求职季打一个漂亮的仗的你，可以从我的文章中，获取些许经验和启示。那对于我而言，也是最大的欣慰。
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