大家好，我是你们的小可爱馒火火，
今天要为大家介绍馒头的一个群体，他们中的许多人将不可能变为了可能：
用1份作业，收获薪水翻倍的offer；
用1张证书，收割60多场面试邀约；
用6周学习，迅速在新媒体行业站稳脚跟。
……
今天，听听他们的故事。
“我用一份作业，收获薪水翻倍的offer”
——三叶，来自北京的新媒体运营人
从事新媒体运营的第4年，好像已经习惯了所有的事情都要自己来。写稿，编辑，排版，媒介沟通，策划执行，舆情监控。
就这样不咸不淡地度过每一个千篇一律的工作日，我开始思考究竟是哪里出了问题？
知道自己想要什么，才能确定自己能做什么电话邀约面试技巧视频，不是么？
那么，先从这个舒适区跳出去吧。
我裸辞了。
失业的焦虑慢慢在放大，压力之下入职了一家并不满意的公司。
与其说是对新公司的失望，倒不如说是对自己妥协的失望。
就在这时，我抱着试一试的心态，报名了馒头商学院的人社部教培中心“新媒体初级证书班”电话邀约面试技巧视频，这是我第一次为知识付费。
那时候，海报吸粉裂变刚刚兴起，课程结束后，院院老师说“想必学完这节课大家都跃跃欲试了吧……”
是的，比任何时候都想实践一下。恰巧接到了新的面试电话，放下手头的工作，全力开始筹划面试。
我带着自己为新公司策划的“作业”去参加了面试，顺利的拿到了offer。
馒头商学院的新媒体课，就此成为了我心中的灯塔。
渐渐地让我看到了新媒体工作的突破口所在，也让我找到了自己在这个岗位上的意义。
“更新简历后，我收到了60多个面试邀约”
——花花，来自无锡的新媒体运营人
与馒头的结识，感觉好早了。
记得那个时候的我还是个初入职场的小白，根本没人带，全靠跟着馒头不断学习。
现在我都成了馒头3年老用户了，见证了馒头的成长也见证了自己的成长。
直至今日，我在馒头一直不断的吸收养分。
印象深刻的是，在馒头获得国家人力资源和社会保障教培中心的《培训证书》之后，我更新了自己的简历，然后不停的收到面试邀约，大概60来个。
而且，我人生中第一次接触到猎头（很忐忑的还查了一下“猎头介绍的工作成功入职后要交中介费吗？”）在新媒体的专业领域，和教育行业的、互联网公司、MCN机构的boss聊起来不犯怵，有理有据的畅谈。
在面过这么多家企业以后，我最终哪一家的offer也没去，即使薪酬比现在高，即使对方答应给我股份。
我思考了很久，确定了自己想要的，不是给别人打工，而是有一家属于自己的自媒体工作室，做好曾经就想做的内容，用自己所学的知识和技术，不为别人拼命，为自己而努力。
从刚入行的“只要给我工作机会锻炼，无所谓薪水”，成长到今天“我的能力值得高薪”；
从刚入行“有个工作就好了”，到今天“有了自己的小心思”
——都是馒头带给我的成长和蜕变。
“毕业三年，我终于给了自己一个自我肯定”
——小C，来自深圳的新媒体运营人
在步入职场之前，我是一个怀揣着新闻理想的广播电视新闻学大学生。
但临近毕业时，我突然意识到一个残酷的真相——传统媒体正在衰落，抬头满眼是理想，低头却是生活的重担，我有理想，但更需要生活。
于是南下深圳，任职新媒体运营。
三年时间里，在新媒体这条路上一直是自己单打独斗，摸着石头过河。
我付出过很多努力，也小有成绩，但始终没有形成系统的方法论。我迫切地需要从繁杂的事务性工作中脱离出来，去思考更深层次的东西。
于是我选择了离职，馒头就是在这个时候出现的。
馒头的新媒体证书班的课程最吸引我的点在于，它不是功利地去灌输一些东西给你，而是教会你如何运用新媒体的思维，去达成你想要的目的。
工作三年，我最需要的不是一个10W+，也不是领导对我的夸奖，而是需要梳理一下自己的知识体系，以及，给自己一个肯定。
在馒头获得了国家人力资源和社会保障教培中心的《培训证书》，是我毕业头三年职业生涯里，给自己的第一个自我肯定。
在馒头，我还收获了一群志同道合的朋友。
他们来自全国各地，都上进、爱学习。加入馒头，像是找回了大学时期参加记者团的热忱。
在购买新媒体运营证书班课程时，我已经入职新公司了，是一个之前没有接触过的行业。
这一次，我不再是摸着石头过河，而是胸有成竹，每一步都有自己的规划，我知道该怎么做，更知道为什么要这么做。
我相信，未来的每一步，我会走得更加坚定。
这些故事就来自于馒头商学院新媒体运营证书班的同学中。
“成功跳槽心仪的公司，薪水是原来的2倍；试用期转正提薪；阅读量3分钟就到了1.5万，自己都吓一跳；上课1周，收获从业2年来第一个10w+；刚学的涨粉裂变方法运用到实际工作中，18小时达到了8万的pv，涨粉3万……”
《新媒体运营（初级）证书班》的社群里总能收到这些好消息，而发布消息的这些同学，在6周前都跟你一样，还处于没人带、单打独斗、摸着石头过河的困境中。
如今，任何行业想要获取流量，都离不开新媒体。
企业对优秀新媒体人才的需求也在逐年递增，新媒体运营、策划、营销、用户增长、抖音运营等岗位需求强烈，月薪也高于行业平均水平。
△在boss 直聘上1-3年的初级新媒体运营薪资基本都在15k左右，3-5年的资深新媒体运营薪资能达到30k-40k以上。
所以也有越来越多的人投身新媒体行业，早一步跟百万大号操盘手学习，掌握新媒体运营的核心技巧，你就能比其他人走得快的多，收获也将成倍增长。
如果你想要走出新媒体运营困境；如果你也看好新媒体前景，想要转行新媒体行业，火火强烈推荐这堂《新媒体运营（初级）证书班》。
当然，如果你已经从事新媒体行业有近3年的时间，有一定的行业经验，还需要进一步提升内容、营销、增长、短视频等方面的能力，你也可以去了解我们的《新媒体运营（中级）证书班》。（了解详情请移步公众号菜单栏）
《新媒体运营（初级）证书班》第21期，于7月18日正式开班，想要学习的同学们扫描下方二维码立即报名：
这个课程已有6000+人报名学习，也有2000+名同学成功通过考试，获得人社部教培中心的《新媒体运营（初级）证书》
《新媒体运营（初级）证书班》第21期，于7月18日正式开班，想要学习的同学们扫描下方二维码立即报名：
