整页，通常为1页，最多2页
低级错误
很多，包括拼写、语法、时态、同类型字体不一致
几乎没有
真实程度
一般不造假，只是艺术性地放大
不造假，但有表达的技巧
精确程度
数字敏感性较低
数字敏感性较高
排版
很差，不讲究
一丝不苟，十分讲究
文字风格
平铺直叙，大段描述
言简意赅，分点交待
主观印象
杂乱无章，无主次之分
精美舒畅，分轻重
当然还有一些关于简历的要求：
1.多用图标和图表，少用文字。
2.灵活运用字体和位置设置来吸引HR的关注点。
3.合理且不滥用地使用图标和符号来划分简历区域。
4.适合自己简历的色彩，看起来有趣。
1、简历要有以下几个部分的内容：
（1）个人信息
（2）求职意向
（3）教育经历
（4）个人经历
（5）荣誉奖励
（6）技能证书
（7）特长爱好
（8）自我评价
2、用你的姓名取代你简历模板上的“我的简历”四个大字；
3、电子邮箱请申请一个163.com的邮箱；
4、简历上的求职照片要求：一寸、彩照、素色衣服、有衣领；
5、其他信息比如政治面貌、住址、生日、籍贯、性别、健康状况等无需填写，简历信息坚持“趋利原则”，不要暴露短板（比如身高158cm）；
6、求职意向非常重要！必须要有！没有此项内容，简历基本属于无效；写上你要应聘的岗位名称或职位类别，不同类别的求职意向不要出现在同一份简历上；
7、教育经历由近到远写，（高中及以下就不要写了）格式：时间段+学校名称+学院名称+专业名称+学历+GPA/排名；
8、个人经历挑选与求职意向最相关的经历，多一些真实数据；
格式：标题：时间段+企业/组织名称+部门名称+职位
内容：干了什么+成果如何+有何收获
9、技能证书中容易暴露实力的地方：
错误示范：英语四级（426分）；
正确示范：英语四级证书/英语四级（600分）；
10、同样一个特长爱好可能分为普通青年、文艺青年、2B 青年，HR可能会根据你的特长爱好给你贴标签；
11、自我评价是客观的简历中唯一的主观部分，不要成语接龙，格式是词语概括+简单举证。
这是一份错误简历的示范
12、避免上图简历中软件技能用刻度条展示的格式：无意义且占用空间。
13、简历用一页A4纸即可，因为一个HR浏览一份简历的时间可能只有十几秒。
简历怎样做才能吸引HR的目光
1、逻辑清晰、有条有理
简历字不在多，胜在简洁明了，5秒内即可get到所有重要信息。
2、突出“优秀”的自己
如果要证明一个人很优秀，最有说服力的就是——用成绩说话！简历开头就是“年级前十”、“多次年级前十”、“连续多学期被评为”……再看看最后的荣誉奖项，就是大写加粗的“我很优秀”！
3、目标明确，直戳需求
实习经历贵不在多，应聘时如果有在行业大公司的实习经历会为你的求职成功率大大加分。技能证书一个太少？不，有一些证书一个便顶其他一堆乱七八槽的证书了。
4、研究你未来的公司需要什么
你应聘的岗位是什么？你的公司需要什么样的人？这才是你需要关注的，而不是一味的：“我为人诚恳，热情大方，吃苦耐劳，珍惜工作机会。”
5、简历一出手，就知有没有
简历最重要的是什么：有！个！人！特！色！排版色彩简单清晰就行，当然关于你的能力、经历也需要清晰，能让HR在千万份简历中一眼就能被你的简历吸引。
计算机二级证、英语四六级证已不稀罕，雅思证、注册会计师证、驾驶证、导游证等一些证书又成了大学生就业前追捧的热点。大学生中的“考证大军”不惜重金，试图通过考证来增加自己的就业筹码，但面对坐拥一身证书的大学生，企业真的会照单全收吗？简历中哪些技能和证书是必备的？应该怎样写才能突出证书含金量，提高自己的竞争力？
一 计算机证书
此证书不管是什么专业都应该考一个，无论级别多高，是很需要的。IT专业学生适合考取高等级，不是IT相近专业的学生也应该考一个计算机等级一级或二级，在事业单位、公务员、行政、文员、秘书、助理等众多岗位应聘时都有很大帮助。
计算机等级证书分四个等级，每级分不同科目，应当写清。例如这份通信系统管理简历模板中通过的是计算机三级数据库技术考试。
二 英语证书
大学英语四、六级证书 (CET-4，CET-6)
属于简历中的必备内容。现在还没有一种英语考试的规模与基本认可度超过英语四、六级考试，该证书一直是用人单位衡量应聘大学生英语水平的一个重要标准。有些单位录用人员时明确规定毕业生英语四级或六级考试合格。
一般写法
这份金融咨询行业行政文秘简历模板中成绩比较一般，可以这样写。
写明分数
这份行政管理简历模板 ，分数比较高，成绩是最好的证明。
专业外语证书
托福 (TOEFL)成绩证书
大学生留学美国、加拿大等国家必过的语言门槛。很多美资企业在招聘大学生时对托福成绩颇为看重。
新托福的满分是120，要写清楚具体成绩，如以上的财务项目实习生简历模板 。
雅思 (IELTS)成绩证书
大学生留学英联邦国家必过的语言门槛，同时在求职外企时，雅思成绩也能够证明自己英语水平。
以上行政管理简历模板，注明了分数和等级。
口译证书：口语水平的证明
口译证书有全国翻译专业资格证书 (CATTI)、全国外语翻译证书 (NAETI)、上海口译资格证书、商务口译证书。全国翻译专业资格证书由国家人事部统一规划，权威性和专业性更大，认可度最高；全国外语翻译证书（NAETI)是由教育部考试中心与北京外国语大学合作举办；上海口译资格证书由上海市高校浦东继续教育中心实施，在上海乃至长三角地区具有相当的影响；商务口译由上海市人事局和上外推出，在商贸方面的工作中比较有用。
以上公关策划简历模板 写明了通过具体等级。
大学英语四、六级考试口语证书
四级成绩550分以上 (含550分)或六级成绩为520分以上 (含520)才能报考，含金量不如口译证书人力资源专员简历模板，但也是口语能力高低的一种证明。
英语专业八级证书 (TEM-8)
除外语类大学只有英语专业才有资格考，考试分为优秀、良好、及格三个等级，英语类专业学生必备。
成绩优秀，写分数也可以，尤其是分数高的情况,如以下应聘会计、出纳相关岗位的简历模板 ：
剑桥商务英语 (BEC)
外企对此证书的承认度比较高，主要是英式英语，实用性比较大，涉及的内容和商务有关。分初级、中级、高级三个等级，证书终生有效。
像以下银行简历模板 中写的，最好写全称，以防有的HR不知道简称，还要写明等级。
托业考试 (TOEIC)
TOEIC也称职业外语考试，是用以评价一个人专业工作上所需的英语能力的考试，是一个参考值，其考分没有及格与不及格之分。TOEIC的考分从10分到999分，考生究竟要达到哪个标准才算合适，完全由公司或企业方按照职位要求来定。
下面一组分数大致说明TOEIC考试分数及其相关水平：805--990优秀；655--804高级；555--654中高级；405--554高级起步者；305--404中级起步者；205--304初级起步者；10--204低级起步者。
这份金融专业简历模板 就注明了托业的具体成绩。
具体行业相关英语证书
与所从事的行业相关，如这份金融行业市场营销类岗位简历模板 中的金融英语证书，主要针对金融从业人员，在申请对口岗位是很有帮助。
三 第二外语证书
就现在这个日趋国际化的社会来说，多掌握一门语言毕竟不是坏事。会一门第二外语，将大大增加进入相关企业的机会。
时下比较热门的第二外语：
对第二外语的描述要具体，如这份英语专业硕士应聘行政助理岗简历模板 中写的日语国家四级、初级水平，让人相信你的确掌握了该门语言。
四 荣誉奖励
荣誉证书
包括奖学金证书、三好学生证书、优秀毕业生、优秀学生干部证书等。
这些证书虽然与你的岗位关系不大，但是反应了你的学习情况以及在学校的优异度，写在简历中能给应聘单位一个良好的印象，在简历中也是必不可少的。
但由于近年奖学金证书狂飙，三好学生，优秀干部满天飞，有2个问题在写简历时一定要注意：
1.标明证书的含金量
不要简单的写上证书的名字，后面最好加一些信息,如前5%、10%等，彰显证书价值。
2.证书不要一张一张罗列
相同的证书可以写到一块，注明获得的次数，节省空间，让简历看上去更整洁。例如这份计算机相关专业应聘IT咨询简历模板：
每个奖励后面都写了获得的条件和次数，使奖励看上去更有分量。
竞赛获奖证书
大学里或者社会上的各种竞赛，如辩论赛、挑战杯、ACM竞赛、商业策略竞赛、编程比赛、竞技大赛等。
竞赛可以只写名字
这份理工科专业应聘市场策划推广简历模板 ，简单列出了竞赛的名称、时间、所获名次。
也可以用经历的形式表示
这份销售培训生简历模板 ，详细描述自己在竞赛中的角色和所做的工作，呈现出自己的能力，这样具体的经历能让人更信服。
专业背景是企业最看重的，很多职位只给限定专业毕业生面试的机会。拥有同岗位相关的职业与技能证书是提高就业砝码的不可忽视的重要因素。拥有专业学历加上相对权威的专业证书会增加你的就业机会。
五 专业证书
财会金融类证书
财会、金融、税务等经济类专业的学生或就读其专业、毕业后有意从事财会金融类工作的学生需要取得此证书。尤其是用人比较规范的企业、事业单位，需要此类证书上岗。
初级会计职称
从事会计的最基础的资格证书，且对相应专业的大学生报名考试较社会人员有相应的考试优惠政策。全国统一考试，每年考试一次。
这份应聘财务/金融相关岗位的简历模板 ,直接写获得的证书即可。
银行从业资格证书
银行从业人员的最基本证书之一，适合毕业后从事金融系统工作的学生考证。
银行会在你进入后再组织考试，但如果能在毕业前拿到此无疑会增加你入门机会。
证券从业资格证书
适合毕业后从事投资证券工作岗位的学生考取，也适合毕业后从事金融类岗位的学生获取，毕竟金融行业的资金运作有相通之处，会拓展你的知识面与上岗后的适应能力。
这份应聘银行简历模板 ，详细写明获得每个证书的时间：
证券资格考试分基础科目和专业科目，专业科目共四门，没有通过，最好标注已通过考试的科目，如以下硕士毕业生财务会计简历模板 ：
注册会计师 (CPA)证书
此证书有相当的分量，获取后更有利于就业和在本专业的发展。分专业考试和综合考试，专业考试阶段要考6科，难度相对大一些，学生期间很少全部通过，要注意写明通过的科目，如以下应聘会计相关岗位简历模板：
特许公认会计师 (ACCA)证书
ACCA被称为“会计师界的金饭碗”，也称国际注册会计师。英国立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行的工作，有资格直接在欧盟国家执业。如果能取得此证书，到外企、中外合作企业就业很受欢迎。
此证考试难度较大，对英语要求很高，要求10年内通过14门考试，以下应聘会计、出纳相关岗位的简历模板 ，通过12门考试已经很厉害了。
专业资格证书
很多很多，要看专业和行业情况，主要针对特定行业的从业人员。
教师类资格证书
适合师范类专业学生和其他专业有志从事教师工作的学生报考。毕业后有意从事教师岗位的学生都必须获得教师资格证。
教师资格证分为幼儿园、小学、初级、中级、高级等，简历上的证书要与你应聘的岗位相符。
下面是学前教育（幼教和早教）教师简历模板 ，除了获得的教师类证书外，还有很多的文体类资质证书，对应聘幼教岗位很有帮助。
这份中学美术教师简历模板 ，高级教师资格证是可以应聘中学老师的，另外，装饰画收藏证书对其应聘美术老师是有帮助的。
普通话证书
适合文科类的，如中文、文秘、新闻、行政管理、师范类、法律、国际经济与贸易、对外汉语、及相关语言专业等专业的学生。此证书最好能取得二级甲等及以上，否则拿证的意义不大。
根据国家及有关部委的要求，现阶段各类人员的普通话水平应达到的等级标准如下：播音员、节目主持人、影视话剧演员为一级以上水平；教师和大学生为二级以上水平；公务员和社会公共服务行业从业人员为三级以上水平。
这份应聘行政管理专业简历模板 ，获得二级甲等证书。
人力资源证书
适用于应聘人事专员/人力资源相关岗位。人力资源管理师分四个等级，有此证书会增加就业机会，对以后对口工作有很大好处。
这份简历中注明了获得的人力资源证书 (从低级到高级），而且还对相关培训有详细描述，是应聘人力资源岗位的优秀模板。
法律资格考试证书
初任法官、初任检察官和取得律师资格必须通过国家法律资格考试。该考试是从事法律工作的“入门”考试，是考取职业资格证的前提，有意从事法律工作的大学生应考虑尽早报考。
以下是应聘法学学士简历模板 ，注明了通过的时间：
下面是应聘律所的简历模板 ，通过国家法律资格考试在律师事务所实习满一年后才能申请律师执业证。
其实大学生专业很多，需要的证书各不相同，最重要的是要根据自己的情况，选择行业内有用、认同度高的证书。
例如以下应聘移动通信简历模板 ，移动通信软件工程师认证证书在行业内的认同度要高于其它的计算机类证书。
六 专利证书和论文
专利
专利作为应聘成功的重要筹码，要着重突出。如果你的专利恰好和应聘的公司对口，又是针对某一产品并且有希望投入生产的，你想强调你有这个能力做面向市场的产品人力资源专员简历模板，那么就把专利单独提出放在简历开篇最显眼的位置。化工简历模板示例：
一般的技术专利写在经历后面也是可以的，如下面这份化工简历模板：
正如上文两份简历中所展示，专利信息不是写上 “申请1项专利，已公开”就可以的了，而是要内容完整、格式规范。由此我们看出，专利至少要包含4个要素：作者、专利名称、专利号、日期，顺序无关紧要乔布简历推荐大家按照这样的格式书写：
作者1，作者2，专利名称，专利号，日期。
论文
论文的书写最好按照我们写参考文献那样，著者、标题、期刊名、期刊号、页码一个都不能少。我们可以像下面的简历模板这样写：
论文在经历中作为项目的一个成果出现，用一行字简单说明即可。
不建议把会议论文和毕业论文也一一罗列，但是如果简历内容过于单薄，科研成果少得可怜，这种特殊情况下写上几篇也没什么害处。会议论文不同于学术论文，它的格式是这样的：
所有作者（通讯作者以“*”标出），论文标题，会议名称，会议时间，PPT起始页码，会议地址，发表年份，说明。
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