从普通职员到年薪 500K,只差这一步职场战略

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对职场而言,丈量你的高度单位是什么?你的工作态度?你的KPI?你18年的业绩数据?其实最实际的是你手里的工资条,K前面几个零我相信一大票人一只手就数的清楚明白,我在这里要告诉你:99%的人没有权利去丈量你的职场高度,职场从来不是一场公平的赛场,不要奢望你的努力会和你的薪资成正比。

有职场的地方,就有江湖,江湖是武侠小说中豪杰侠客所闯荡的社会路,你身处职场,日出,奔波,思考,沟通,焦虑,欢笑 ,黑夜,你在路上。职场,在身处融合和链接的新时代,从普通职员到年薪500K,你只差这一步职场战略。

老话说:“人在江湖,身不由己”更多的职场人选择循规蹈矩,我问过很多职场人怎么生活?“不好意思,没有生活,只有工作”。为我们自己感到悲哀吗?我知道你跟我一样是一颗闪耀的恒星,阻止你的人是你自己,而下一步路早已在你脚下,微博这条新职场路。

2017年,微博上的几条短视频,让办公室小野火出了新高度。饮水机里煮泡面、一根蜡烛煮火锅,用小太阳烤出的肉串,用熨斗烤肥牛,是不是有点挑战你的脑洞!一时间,@办公室小野的名字,传遍微博圈,响彻职场圈。

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12月7日V影响力峰会-职场分论坛活动现场,见到了神秘的幕后创始人聂阳德,分享了他们的IP升级之道和走向国际的故事,从办公室小职员到亚洲第一短视频,@办公室小野深挖办公室故事,通过场景化和差异化的创作,不断产出优质新颖的短视频内容第一职场 微博,诠释了成功背后的故事。对每一个普通职场人来说,你可能幻想过更多的奇思妙想,为何下一个故事的主角不能是你。

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其实,无论是对自媒体人,还是微博职场平台,2017年都是成绩效果丰收的一年,让我们享受了丰富的职场内容。随着微博用户的年轻化、自媒体发展的专业化,微博职场故事不是第一次见到,但是诸如@办公室小野、@黑客是这样炼成的、@职场少年、@职场小钢炮等大批职场自媒体异军突起,也证明了微博职场频道在2017年7月份成立的价值和意义。而且对于我们每一个职场人来说,微博平台对于你,不管是吸取能量还是释放天性,500K只是你的起跑线。

通过职场峰会现场内容的总结,微博职场已成为职场群体进行硬知识、软学习和轻理念的重要平台;也是场景化、生活化、全天候的智慧空间。2018年将进一步扩大平台优势,链接各职场行业的优势差异,整合全行业的社会资源服务职场人,发挥赋能+链接的最大价值。微博的价值升级与平台用户息息相关,写到这里我的内心异常澎湃,说的通俗一些,钱就放在你的面前,看你怎么拿?

2017年,微博上职场适龄人群超过 2.07亿,其中20-35岁用户占 82% ,精准月活跃用户达 7270万,巨大的市场空间下,来自微博、MCN机构和自媒体三者之间的相互互动,对于优质内容的生产能力、发挥平台资源和传播能力,以及实现二者之间的高效对接具有重要的推动作用。2017年微博职场已经通过#求职季#的品牌活动,借势热点+刚需+猎奇的组合,实现微博+企业+用户之间的价值共享,为2018年开了个好头。

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其实,职场从来就不是新大陆,对于微博职场而言,如何实现从0到1的道路,打造出职场V力量,是渠道、是技术、还是资本,办公室场景下的社交经济如何发展?从当前的发展趋势来看,垂直纵深内容、专业化内容输出、和平台化、融合化的内容付费为职场用户提供了新的机会。对于职场而言,依托全球最大的独立社交媒体平台-微博,职场频道将做到

1.服务MCN、2.领域用户扶持计划、3.赋能提供商业化,这三大战略规划,具有重要的发展意义。

服务MCN

对于2018年的MCN的发展策略而言,来自流量+服务的核心模式,对提高机构运营管理服务能力具有重要指导价值。从职场峰会现场分享的扶植政策来看,MCN合作伙伴将享受官方认可身份、账号保护、专员服务、功能和资源权益等;

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领域用户扶持计划

微博职场更重要的是通过微博站内、自媒体平台等持续发掘并扶持职场领域优质内容生产者,将享受TIPS资源、粉丝头条、热门推荐、涨粉资源和直播资源等强势曝光资源的扶持;欢迎一切想要表达自己塑造自己的有观点的人群来到微博职场平台。

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赋能提供商业化

通过广告、内容付费和职场电商等形式赋能职场,探索微博职场的新价值。

在当前的直播、付费问答和电商的基础上第一职场 微博,微博职场会推出V+会员的新工具,如付费文章、视频、音频、图片和会员群等工具,通过内容付费产品的整合升级,大幅提升付费订阅体验。

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如果用数据表示,真实10万+的粉丝关注,每月千万级的资源分享,这是微博职场平台对你的保证,这么多的机会在等着你,你要做的就是打开微博职场频道,开始新职场之路。

2018年,对于微博职场而言,或许更重要的是将服务水平,聚焦在服务自媒体人群和MCN生态的建设,尤其是通过领域的流量生态和变现生态,为职场的用户构建更为人格化的社交账号生态,让微博成为职场人群首选的信息获取平台,推动整个行业的变革与发展。

在各种不同的条件和选择下,是每个独一无二的人生,真的能从普通职员到年薪500K吗?这个问题的答案全由你决定。

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