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团体简历范文
【范例参考】 简 历 一、 团体基本状况 姓名 张××，男，汉族。
××年×月出世于山东。
现住址：广州市××路××大厦×房。
咨询电话：**********E-mail：*********二、 受教育及培训状况1998年07月-2002年07月 毕业于广州市中山大学，现攻读EMBA工商治理硕士学位。
2003.03---2003.06 深圳//治理顾问有限公司 ISO9000培训《内审员资历证》 2004.03---2004.06 广东省休息局人力资源治理培训 《职业资历证》《上岗证》三、 上班阅历 2002年10月-2005年10月 广州市××服饰有限公司，任职行政人事经理2005年10月-2007年10月 佛山市××家具备限公司，任职行政副总 2007年10月-至今 广州市白云区××塑料制品有限公司任职行政副总四、 上班内容企业片面治理\企业筹划\企业作业流程规范\企业人力资源治理\行政治理\企业培训\企业消费治理\开售治理\体系保养（ISO、HACCP绿色食品认证等）\现场治理\制度编写\企业文明树立完善\社会保险\劳资事务\对外相关等。
五、 自我评估 自己有较强、较丰盛的（民营、外资、三资等）企业治理阅历，很强的环境顺应才干和组织筹划才干，相熟消费制外型企业片面治理。
低劣的行动表白才干和文字表白技巧；良好的服务看法和职业操守。
专业常识尤熟，并能熟练操作和运用。
电脑操作熟练，能够独立编写各类规章制度及独立展开各项上班等。
六、 求职动向 有志于从事企业治理，对行政治理、人力资源治理、财务治理的相关职位都很感兴味，可以说自己是多元化人才，现应聘贵公司人事总监一职。
简历 怎样写
手机就能轻松写简历，小程序「腾讯文档简历助手」，是一款表单式的在线简历制造工具，提供了多样格调模板，领有海量参考案例。
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目前，在腾讯文档电脑端和移动端均可关上「简历助手」启动编辑，两者可以轻易切换。
假设你感觉手机屏幕太小，想换电脑编辑协同也很繁难。
进入简历编辑界面后，点击下方「工具箱」，再点击弹出菜单上的「在电脑端经常使用」，最后在电脑端阅读器中输入链接，就可继续在电脑上操作经常使用了。
除此之外，为了更繁难大家的经常使用，咱们和微信还一同推出了「图片转简历」和「图片转证件照」两个配置。
操作很繁难，只有点开你要转化的图片再长按，选用「更多关上模式」，点击「腾讯文档」，关上「更多工具」，便会弹出「图片转简历」和「制造证件照」两个菜单，再依据自己需求往下操作即可。
简历制造：什么样的简历才是适宜自己的简历1500字
其实一份简历在十几二十秒的期间内，就能够让人家记住你的消息，知道你在找什么上班，你有什么技艺适宜这份上班，这是一份好简历的基础，它能够在短期间内给人留下深入的印象，你的简历上的消息让人记住的越多，说明你的简历越好。
其次，简历并没有固定的格局，没有规则说这种格局的简历就好，那种格局的简历就不好。
简历好坏的关键是它给HR留下了怎样的印象，能否和其余求职者有不同，你的简历突出了什么等等。
简历并不是越长越好，当然也不是越繁难越好，极其都是有反成果的。
简历简短，没有重心，洋洋洒洒几页纸，却不知道你会做什么，这样的简历极大的失败。
也不能为了简，把内容紧缩到连关键的消息都省了，让人无法更深化的判别你，这也是失败之作。
简历长度适中，两页纸内，要点完全，核心突出最关键，同时要留意文字排版，想想，有的求职者大大的二号字体简历两个字，而后上方的内容用了小五号的字，密密层层的挤在一同，这种简历基本上撇一眼就扔了，不会继续看。
好简历还有一个关键的起因，那就是捕风捉影不作假。
一切灌水的简历，就算在简历挑选阶段经过了，也会在面试阶段被淘汰掉，没有真才实学，靠吹是走不远的。
比如说有一个求职者，英语并没有过级别，却说自己读写知晓，写的英文简历也是很准确，然而在面试时的英文试题答题中确是一塌懵懂，关于作假的简历，没有再思考的余地。
简历上的照片有需要吗
没有特意的需要，然而我倡导你满足以下需要： (1)团体简历中贴照片的位置有一个长方形的框，照片的大小无法能正好和长方形框吻合。
而且照片的长宽比不必定等于长方形框的长宽比。
(2)将照片同比例缩放（不同比例，脸会变形），使得照片长和宽两条边中的一条与长方形框相等，另一条小于或等于长方形框。
(3)假设宽度相等，但照片长度小于长方形框的长度。
那么将照片放到框中，同时最好高低的空隙（即照片到框的上边和下边的距离）应相等。
(1)的补充：假设照片大过长方形框了，照片的长宽要同比例增加（不同比例，脸会变形）； 假设照片小于长方形框了，照片的长宽要同比例加大（不同比例，脸会变形）。
上述“大过”是指照片的长度大于长方形框的长度，或宽度大于长方形框的宽度，或许两者都大于。
上述“小于”则是指长度和宽度同时小于长方形框的长度和宽度。
(2)的补充：增加或加大到什么水平呢？就是照片长度正好等于长方形框的长度，但宽度小于等于长方形框的宽度；或许照片宽度正好等于长方形框的宽度，但长度小于等于长方形框的宽度。
（由于照片的长宽比，不必定等于长方形框的长宽比）
