什么是职场？
作为一个工作快满3年的马仔来说，职场是江湖。90年代港片里所说，有人的地方就有江湖。只不过，有些江湖风平浪静，波澜不惊；有些江湖横刀立马，快意恩仇。
作为一个从省内某财经类院校毕业的研究生来说，读研期间，真的没怎么研究"生"。发文章，作研究，搞实习，考证书，似乎好学生的一切标配在我这里都得到了实现。临近毕业，从不盲目乐观的我，依旧脚踏实地，多做选择。
当时，周围很多同学就已经意识到金融行业即将迈入寒冬，往年择业选择多是银行的我们，当年出现了择业分化严重的现象，差别比较大的，是学经济的同学跑去海南学开飞机，当然还是有很多同学依旧投入了"银行坑"的怀抱。不幸的是，我也是其中之一。
无心插柳，面试某国有大行期间，HR问我说我意向的岗位竞争很激烈，问是否可以考虑调剂。当时的我由于手上有了好几个offer，底气十足，说虽然竞争很激烈，但自己比谁也不差。听起来有点年少轻狂，不过现在想来，我依旧认为当时的回复是正确的：彰显能力，彰显自信，最终彰显品质。
最终签约某行的过程虽经历曲折，好在最后正常入职(PS:个人认为校园招聘期间与用人单位解约的过程体现了一个单位的格局）。怀有一丝丝的期待，真的，只有一丝丝，由于之前听到了太多银行人的吐槽，并不心怀憧憬，甚至潜意识里怀有担忧，就在这种状态下，我入职了。
还算洞察世事的我，在岗前培训期间，就看到了职场的一丝残酷。和俗套的故事一样，有背景的同事从一开始便轻车熟路，套路满满；而空洞、迷茫之类的词汇，是大多数刚从象牙塔出来的小菜鸟们的标配。和我一同分到支行的五人，有四个研究生，一个211、985的本科生。这阵容在一个四五线城市也可以算是熠熠生辉了吧。职场江湖，就此开启：
第一年：培训-再培训-领导画饼-努力干-开会-被客户骂-被领导骂-怀疑-思考。大部分职场菜鸟应该都经历过其中的一个或者几个阶段。17年的资本寒冬，席卷整个内地市场。一时间，不管是北上广不相信眼泪，还是四五线城市的破产潮，无一幸免都对银行业造成了巨大的冲击。
我所在的支行，仅仅一年左右的时间，从个人业务所属区域第一一路干到排名后几，员工收入因此大幅下滑，不胜唏嘘。马云说过：企业留不住人无非两点，一是钱没给够，二是伤了员工的心。其实，尽管收入水平下降，大部分员工还是保持着积极的心态准备攻克难关的。
然而此后，各路领导纷纷上马，搞座谈职场 不谙世事，谈情怀，就是不好好做业务。像我这种刚毕业不谙世事的小年轻来说，安抚过后的家国主义情怀立马上纲上线，秉承着"发扬主人翁精神，披荆斩棘，逆流而上"的心态，老老实实走过了一年。
第二年：空谈误国，实干兴邦。短短的几个月时间，看着身边的同事离开的离开，跳槽的跳槽，而我依旧守着三尺柜台听着满满的心灵鸡汤，我逐渐从虚幻的谎言中脱离，开始真正反思自己的处境。
老话说的好：出名要趁早。毕业后的两三年内，无论是精力、体力、头脑、学习能力都处在一个较高的水平，是提高自身能力的关键几年，如果荒废，对今后的职业发展是非常不利的。而此时，行里出现了一些不同寻常的声音：覆巢之下，焉有完卵。
作为中流砥柱的八零后工作热情不再，出现推脱、延期、破罐子破摔等不和谐的内部声音，领导掌控力减弱，年轻人之间各自为战，内耗严重。我们对知识的渴求，对业务提高的渴求，对个人价值实现的渴求伴随着冰冷的现状与日俱增，滋生出的负面情绪每天席卷着有梦想的年轻人。
终于，在一个合适的时机，我成功脱坑。拿到解约合同的那天，心里感慨万千，每个人对自己的第一份工作都或多或少带有一丝留恋，尽量让过去的种种随着个人的离开而烟消云散。现在的我，就职于当地的市属国企，依旧与银行业务相关，只不过从乙方成为甲方，所做工作也是与自身性格和能力相关，目前还比较满意。
个人一点浅薄的建议吧，欢迎大家一起探讨：
1、一颗不甘平庸的灵魂远远比各种依仗更珍贵
保持进取之心，是一切成功的源动力。
2、摒弃学生思维，做一个靠谱的新员工
曾经在一本书中看到一个残酷的事实：其实没人喜欢新员工，只是因为缺人干活，才不得不找新员工。礼貌诚恳职场 不谙世事，不过不失，思路清晰，言辞准确，恰当的语气语调和身体语言，都是良好的工作习惯。
3、选择真的真的很重要
那些你努力了还做不好的事，就像上帝随机分配的礼物，你费尽力气也拆不开，该放弃就得放弃，找到那些你拆得开的礼物，里面装的就是你的天赋。
当你吐槽国有企业缺乏创新力的企业制度时，你不可避免地享受着国有企业带来的制度红利；当你抱怨私企工作没日没夜毫无人文关怀时，别忘了你的收入也与你的成绩挂钩。
收入、前景、快乐，个人认为三者如果能拥有至少一种，跳槽的事情便要慎重。当然，这里说的是平级跳槽，如果是从员工到管理岗，请自动忽略上述。
4、做让自己开心的事情
在离职的最后一个月，网点来了新入行大学生，意气风发的样子似乎是我的往日重现。简单一聊，我的天，97年，再一聊，就没法聊了，准确的说，是他们聊的话题我已经跟不上节奏，尽管我也一直标榜自己是个标准的90后。
虽说年轻，但他们对待工作的态度就与马上而立之年的我有很大不同。在他们的世界里，谋生只是工作的一部分，而喜爱和认可却特别重要。尽管很多制度和行为我也深恶痛绝，但总体来说几年下来我还是能忍下来的。因此我认为找到切合自身的工作并热爱它是一件终身幸福的事情。
总结一下，几年里见过很多牛人一路开挂，也见过很多普通人逆袭，根据我这几年的职场观察，最重要的我认为只有一条：
找到适合你的赛道（我是谁），顺应天赋（喜欢什么，擅长什么），发挥优势！
