玉溪市红塔区公益性岗位应聘指南:材料、资格审查与考核流程

云南 0 111

3.现场报名所需材料:《玉溪市红塔区公益性岗位应聘人员报名表》,并携带本人身份证、户口簿、学历证书、《就业创业证》或《就业失业登记证》原件及复印件。个人所提供的相关证件、资料必须真实有效,不得弄虚作假,凡弄虚作假者一经查实,即取消报名资格。

(三)资格审查

由玉溪市红塔区社会保险中心负责,严格按照应聘条件对报名人员进行资格审查,资格审查合格者进入考核程序。

(四)考核

所有报名人员审查符合报名条件的,电话或短信通知参加考核,考核时间、地点等相关事项另行通知。考核完成后根据考核成绩高低确定拟聘用人员。拟聘用人员确定后进入公示期,公示时间为5个工作日,公示无异议的确定为聘用对象,签订聘用协议。

五、聘用管理

(一)经公示确定的拟聘用人员由红塔区社会保险中心与聘用人员签订《公益岗位聘用协议书》,期限最长不超过3年(含试用期1个月)。试用期满考核不合格人员,予以解除协议。协议期满后,按照公益岗管理规定,解除协议合同。

(二)拟聘用人员需服从红塔区社会保险中心的管理,服从用人单位的工作安排。

六、工资待遇

(一)薪资待遇:试用期1个月,签订劳动合同后工资按照红塔区聘用公益性岗位人员的有关政策执行。

(二)工作时间:参照红塔区社会保险中心工作时间执行。

(三)工作地点:红塔区河滨路3号三千城购物公园(市民中心)。

附件:玉溪市红塔区公益性岗位应聘人员报名表

玉溪市红塔区社会保险中心

2024年6月25日

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