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2019银行半结构化面试经典考题——遇到“假币”怎样办？
2019银行秋招面试备考课程 2019银行秋招面试通知 2019银行秋招面试指点 在历年的银行春季校园招聘中，银行方面给出的经常出现岗位分为两大类：柜员岗和客户经理岗。
其中，在半结构化面试环节，报考柜员岗的考生经常会被问到和假币无关的疑问，比如—— “你是一名银行窗口的柜员，张先生来银行贷款，你在点钱时，有一张面额100元的假币，按规则银行要没收。
你向张先生说明状况后，他心情激动，想要回假币并拒绝继续存钱，你怎样办？” “你是银行柜台的上班人员，在你操持完业务之后，客户揭发说收到假币，你会如何处置？” 大家都知道银行业属于第三产业，也是服务行业的一种，以客户为中心是经办各类业务的基本准则。
所以，很多同窗经常想当然地以为面对假币，咱们也应该以满足客户的需求为准则来答此类题，假设劝服客户失败，那就该顺客户的意出借或交流假币。
对吗？ 错！ 理想是，依据《中国人民银行假币收缴、鉴定治理方法》，依法收缴假币是法律赋予银行的职责，假设假币持有人有不配合金融机构收缴行为的，金融机构应当报告公安机关。
图1 假币持有人不配合金融机构收缴怎样办？ 金融机构假币收缴四步骤： （1）收缴：由两人以上业务人员当面收缴； （2）盖章：应当面在假币的正反两面加盖“假币”字样的戳记； （3）出具凭证：向持有人出具《假币收缴凭证》； （4）告知：告知持有人假设对被收缴假币有异议，可以向人民银行及其授权机构放开鉴定。
图2 金融机构假币收缴四步骤 假设老百姓在银行柜台或许在ATM机上取出假币，可以到银行网点启动冠字号码比对，进而确认能否从银行流出。
同样，假设客户想勒索银行，在冠字号码面前就会暴露无遗。
每张人民币都有一个对应的唯一无二的冠字号码，就像老百姓的身份证号码一样。
图3 假币能否从银行来，冠字号码一查便知 有了以上三点关于假币的常识，置信同窗们在面试中遇到“假币”都可以游刃缺乏！
结构化面试经典题有哪些
01、结构化面试经典题有：请做一下三分钟的自我引见。
你为什么报考这个职位？你青睐什么样的上班环境？你对以后很多事业单位面试辅导班怎样看?你报过辅导班吗等等。
结构化面试经典题：第一讲自我认知与职位婚配试题解析自我梳理类1、请做一下三分钟的自我引见。
2、引见一下你的优缺陷。
3、谈一下你记忆最深入的一件事情(例如拔河较量)。
4、谈谈你最成功/失败的一件事情。
5、谈谈对你影响最深的一团体。
职位婚配类标题6、你为什么报考这个职位？7、你联合报考岗位谈谈你的好处与劣势。
8、人往高处走，水往低处流，你为什么要报考基层岗位?9、假设你进入单位后发现上班环境和你构想的相差甚远怎样办?10、上班后不思进取了，你该怎样调理?价值取向类标题11、生存中无处不存在竞争，竞争曾经成为咱们这个时代的特色之一，请你联合生存中遇到的事情举一个例子说明你是如何看待竞争的?12、除了快乐、肥壮等，再说出一个幸福的定义，并论述你的观念。
13、谈谈你对择业中兴味、实践、意义的看法，你找上班比拟器重什么?14、你最青睐和最不青睐和那种人一同上班，为什么?15、你青睐什么样的上班环境?压力类标题16、有人反映你在口试时刻有舞弊行为，你作何解释?17、你是一个自信的人吗?你当天表现的很不自信。
18、你对以后很多事业单位面试辅导班怎样看?你报过辅导班吗?第二讲人际沟通试题解析指导相关19、有些指导就像武大郎开饭馆一样，不满意比他强的下属，假设你遇到这样的事情，你将如何去处置?20、假设你进入事业单位，指导让你不时干清扫卫生，散发报纸等上班，你怎样看待和看待?21、没有实现指导委任给你的义务，你怎样办?阳光心态22、你加入上班后，你发现指导如同总对你不满，一再批判你，你会怎样办?23、指导让你把送给下级指导的月饼发票拿去报销，你怎样办?共事相关24、指导交代一个义务，让你和小刘实现，指导采用了你的方案而小刘的方案没有被采用，指导让小刘协助你，小刘对你不满，你怎样办?25、你加入上班后，你共事小张仗着比你早加入上班两年，老对你指手画脚，你怎样办?26、你和一个共事才干都很强，资格等都一样，这次有一个出国进修的时机，然而共事在指导面前丑化你，你如何处置?27、你没有加入某项上班，但指导在大会上地下褒扬了你，以为你对该上班有奉献，实践上你确实没有介入该上班，你怎样办?下属相关28、你出差了，因为状况紧急，你的下属处置了一件事，但出现了重大的错误，你回来后，他向你汇报，你怎样处置?29、经常加班，家人不了解你，该怎样办?30、你在执法环节中收到一封吓唬信，你怎样办?31、派你外进口头紧急义务，妻子又临床待产，这时刻你怎样办?老同志相关32、处长出国，交由你掌管上班，可是处里的老同志不配合你，出现早退等事情，影响了上班进展，你怎样办?33、单位要搞一次性会议，原本是老王担任的，结果老王暂时生病住院，指导把这个义务交给了你，你接手后发现预备有许多缺乏的中央，你会怎样办?第三讲组织治理试题解析晚会文娱优惠34、单位让你组织一次性离退休老干部晚会，你会如何组织?35、指导布置你组织一次性单位的春节联欢晚会，你怎样把这个优惠落到实处?调研优惠36、指导让你对农民工讨薪难疑问做一次性调研，请问你怎样展开上班?37、在社区展开旧电池回收优惠，但功效不好，指导让你调查其中的要素，以便给出对策和倡导，请问你怎样启动此次调研?培训优惠38、单位要组织新员工培训，由你担任，你怎样办?39、假设单位组织计算机培训，有你担任，你有什么计划?较量优惠40、单位要举办一次性歌咏较量，由你担任，你预备怎样做?41、单位让你担任组织一次性建党九十周年歌咏较量，请问你如何做好前期预备上班?调查应酬42、10个大在校生到你单位实习，指导让你担任这件事情，你怎样布置?43、单位预备组织员工去基层学习，指导把这件事情交给你租处置，你将如何组织?主题类优惠44、你和你的几个朋友都被录取了，距离到任还有一段时期。
在这段时期里，你计划和你的朋友一同组织一次性无心义而且能够调动大家踊跃性的优惠。
请问你将如何启动?45、你是图书馆上班人员，要搞一场优惠，请你确定两个主题，并就其中一个具体说一下该如何展开?46、你们方案组织一场安保教育优惠，请你设置3个主题，并就其中一个主题具体说说你要怎样做。
自定方式类47、让你组织一次性端午节的优惠，你会如何组织?48、让你组织一次性重阳节老干部的优惠，你会如何组织?49、让你组织一次性欢迎新员工的优惠50、指导让你组织一个建党九十周年的优惠，你如何做?第四讲应急应变试题解析51、假设你的同在校生病住院急需 1小时内你送去住院费，同时你要加入外商谈判，外方人员曾经到场，你怎样处置52、一项义务必定由你和共事独特实现，然而时期你共事接到一个电话说有紧急状况，要销假，你怎样办?走为好方法53、你正在和共事说指导的坏话，这时刻指导出现了，你怎样办?54、下乡被村民围攻，你应该怎样办?55、指导责成你担任当天下午预备一份会议资料，以备第二天上午散会之用。
在预备资料的环节中，须要向另外一个部门的指导启动沟通，征求意见。
但这位指导因公外出，咨询不上，而别的共事又对相关事项不知情。
请问你怎样应答处置?56、有下级指导到你单位审核电子政务上班，由你担任应酬，但在指导来到前半小时突然停电，你如何处置?57、你组织一个会议，在会议开局前 30分钟，发现桌椅不够，且预备的资料也不够，你怎样办?58、散会前一小时发现会场的后背景有一个汉字写错了，你怎样办?59、在一个名目论证会上，一名专家与外围专家出现了争论。
外围专家扬长而去，你是会议掌管人，怎样办?60.会议上一位指导预备讲话前，突然发现发言稿没有预备好，请问你作为现场掌管人，此时应当怎样处置?61、单位让你去基层发放慰劳品，资讯媒体也到场启动采访，有基层大众反响慰劳品调配不62、下级来暂时通知，审核上班要提早一周实现，这时刻老同志身材不好，不能加入审核了，你计划怎样做?63、一份关键文件，你送过去之后发现少了一页，怎样办？64、高考马上开局了，有部门专门组织公交车去接考生，但大雨瓢泼，还有很多在校生没到，只剩下 30分钟开考，你怎样处置?65、你单位组织员工去春游，遇到森林大火，有的共事惊恐失措，有的忙着救火，你作为担任人应该怎样办?66、市里某所突然迸发流感，作为一名指导人，你会采取哪些措施?第五讲综合剖析试题解析社会现象题65、某省事业单位地下招聘的 200多个岗位中，70%的岗位都要求硕士以上学历。
对此谈谈你的看法。
66、现今一些用人单位要求员工外貌好，因此引发了一些求职者应聘行启动美容、减肥等，你怎样看待这一现象?67、有很多成功的守业者，比如比尔.盖茨、李嘉诚等，都没有接受过完整的初等教育，对此，你是怎样了解的?68、高考状元引发了媒体的热炒，你是如何看待这一现象?69、重庆万人高考弃考，最近出现了读书无用论的现象，对此你怎样看?70、北大招生办公室主任在记者采访时说2009年北大自主招生将不招收生存中不孝顺父母的在校生。
你怎样看?71、某中学履行思维道德课的效果总和计入在校生总效果，并和升学挂钩，你能否定同这种做法?72、一个贫穷的村庄造就了 20多名大在校生，然而没有一人回去，村庄依然贫穷，你对这个现象怎样看73、广州在亚运会及亚残运会时期推广公共交通服务全民收费的政策，但实施后出现高峰期爆满状况，一周之后，广州敞开了公交收费，改为按户发放交通补贴。
对此谈谈你的看法?74、谈谈微博对社会治理带来的影响?75、物价局就水价疑问预备召开听证会，征求大众意见，但到报名截止日依然无人报名，大众大多示意不愿介入这种走过场的优惠，对此你怎样看?76、人们常说第一只要一个，然而有人说：得第一并不难，只需情愿另起一行，每团体都是第一。
你怎样看?77、温家宝说要让人民活的更有尊严你如何了解?78、一位成功人士说选择你命运的是早晨的八点到十点你如何了解?79、有人说不要班门弄斧，也有人说弄斧需到班门，你如何了解?80、有人说细节选择成败，也有人说要抓大放小，怎样了解81、有人说虚心使人提高，也有人说在求职环节中自豪使人提高82、谈谈你对有权不用，过时作废和为官一方，造福一方的看法﹖第六讲其余题型故事寓言类85、火灾时，有一种蚂蚁，他们会滚成一团独特逃出风险，对你有什么协助?86、刺猬实践87、五个手指只管不一样长，但却能弹出美妙的旋律，请谈谈你的看法。
88、环球只要两种生物可以到达金字塔的顶端：一是雄鹰，二是蜗牛，说说这个预言故事的情理。
89、漫画题90、漫画题联想题91、看到浩瀚的大海，你联想到什么?92、1 2 3 4 5 6 7，对这一组数字展开联想。
资料题资料题：小王是办公室上班人员，李某是一退休职工，一日李某来找指导，小王向指导汇报后，指导说：你跟他说我不在。
小王于是对老李说指导不在。
可是老李没走，一会指导进去了，遇到老李。
老李说：你不是没在吗?指导说：我不时都在啊于是老李四处说小王欺上瞒下，质量差。
上方有 ABCDE五种不同的处置方式，区分是A小王向周围的共事解释;B小王向老李解释;C小王向指导反映;D小王笑而不语;E小王经过这件事启动反思总结。
93：请你对小王的不同处置方式区分加以评述?94：如今你是小王，请就将其以为最正当的方式启动具体阐释。
95、你单位共事小王上班才干不好，业务才干差，有很多共事都在面前议论他，你也多多少少听到了一些传言，如今单位年底测评，让你说说对他的意见，你有以下几种选用： (1)只说他的好处，不说缺乏;(2)什么也不说;(3)听他人说什么，自己怎样说;(4)被动说出她的好处;(5)宛转地指出他的缺乏。
你选哪种，为什么?96、小张和老王去一个县调查上班，该县是现单位局长以前上班的中央，小张以为该县有很多题，主张向指导汇报，老王则倡导小张谨慎，但还没等到向指导汇报，两人被约请去吃饭，席间小张插话说该县的疑问，弄的气氛难堪，该县指导示意如有疑问，必定轻薄查处。
问：小张哪些中央做的不好，为什么。
假设是你，你怎样办?97、用 5个词：爱心、信念、良知、热心、伤心，讲一个无情节的故事，词语顺序可以打乱。
情形模拟98、单位组成一个调研组，由你牵头，关键调查本市农民工子女退学难疑问，依据方案布置，当天召开了第一次性调研小组会议，请你模拟现场发言。
99、展开网络投票评比好市民，有人质疑评比结果的实在性，你作为优惠实施者，怎样处置?请启动现场模拟。
100、假定你是某县教育局上班人员，很多乡村在校生家长不允许孩子上学读书，你会怎样劝告，请现场模拟。
咱们经过以上关于结构化面试经典题有哪些内容引见后,置信大家会对结构化面试经典题有哪些有必定的了解,更宿愿可以对你有所协助。
小学面试结构化面试经典100题
如今上学教学也有小学面试了，那么小学面试结构化面试经典100题是什么呢？ 对付上课不听讲同窗有两个绝招，对此做法你怎样看? 有个在校生家长采取打骂等暴力启动教育，你怎样办? 发如今校生舞弊作为班主任该怎样办? 在校生不听讲还打架，家长态度顽劣庇护孩子该怎样办? 授课中教室突然停电，你怎样办? 你心目中的好在校生是什么规范? 你是任课教员，上课时有一位在校生没带课本，你怎样办? 谈谈自己对教员职业的看法? 点名读错在校生名字引全班大笑，作为新班主任你怎样办? 你教的在校生很任性、不爱学习，该怎样办? 你以为一堂好课的规范是什么? 关于屡次出现的校园暴力事情，你怎样看?
特岗教员结构化面试会问那些疑问？
在教员结构化面试中，应急应变是常考的一项才干要素，其调查考生作为教学治理者能否有效应答教学以及班级治理应中出现的紧急状况。
因此，此类题型也须要考生去了解把握其答题的留意事项。
【例题】你率领在校生出游，半途中发如今校生走丢，作为带队教员，如何处置？一、救人为先的同时也要留意托管其它在校生。
遇到这样的标题，首要义务当然救人为先，然而以例题为例，很多考生的回答却是：“我会马上去寻觅那位在校生。
”殊不知这样的回答只管留意到了在校生的人身安保，然而却漠视了班上的其它在校生的治理，无视了自己的身份定位。
假设这样回答，或许会造成在校生纪律松散，甚至会造成其余在校生走丢。
所以，回答时，除了救人为先还应留意托管其它在校生。
所以正确做法应该是：“马上把在校生转移到安保地点，盘点人数，请其余教员代为照管，我再进来寻觅走丢在校生。
”在留意在校生安保同时也要思考周全。
二、应答危机可以借助施展各方力气。
很多考生在回答时会变成一团体的战役，比如上述例题，有人会回答：“我会通知学校家长…,盘点在校生人数…,我会进来寻觅在校生…,我会…”这样的回答疑问在于团体的力气总是有限的，听起来有条有理，但细心一想却是分身乏术，所以在应答突发危机时可以借助其他人的力气，包含共事、校方、家长、其它涉事主体，比如上述例题咱们可以这么回答：“第一时期通知学校家长，转移到安保中央请班干部帮我盘点人数，请其它带队教员帮助照管治理，恳求公园/景区上班人员与我一同寻觅在校生。
”这样的回答在处置了疑问之余，反响出考生思考疑问片面，也能展现考生具备必定的协调看法和才干。
三、要留意调查危机反映的疑问，及时总结反思。
比如例题中出现了在校生走丢的状况，有考生以为找到在校生之后就可以答题终了，缺乏反思的看法也很难称得上是一个杰出的教学治理者。
比如在例题当中，找到在校生之后，安抚在校生心情之余更要了解在校生因何走丢，是没跟上队伍还是自己走丢，并且要及时总结提高，假设是前者，则在接上去的出游环节中要调整队伍，请班委辅佐治理并且及时盘点人数；假设是后者，则要强调纪律并且增强对队伍前面同窗的治理，这样才干保障接上去不会再出现相似状况，表现教学治理者的危机看法。
总结一下，此类突发危机体往往是以在校生的生命安保遭到要挟或许损伤为背景，咱们作为一名“准教员”，岂但要有一颗关爱在校生的心，更要有一名教学治理者的素质和才干，宿愿上述几点可以协助广阔考生在结构化面试备考中提供一些协助。