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老师资历证面试考什么?
1、面试经过结构化面试、情形模拟等模式启动。
重要考核放开人的职业认知、心思素质、仪表仪态、言语表白、思想质量等老师基本素养和教学设计、教学实施、教学评估等教学基本技艺。
2、幼儿园老师资历考试面试不分科目，小学老师资历考试面试科目分为小学语文、小学英语、小学社会、小学数学、小学迷信、小学音乐、小学体育、小学美术。
中学老师资历考试面试科目，与口试科目三“学科常识与教学才干”相反。
3、面试试题分备课(或优惠设计)试题和规则回答疑问两种。
备课(或优惠设计)试题确实定：考生在备课前登录面试测评系统，计算机从试题库中随机抽取一组试题，考生任选其中一道试题并确认。
规则回答疑问确实定：考生在试讲(或展示)前，考官在面试考场从试题库中随机抽取后确定的。
4、抽题备课预备20分钟(幼儿园优惠预备20分钟)，试讲(展现)、问难20分钟。
小学体育老师资历证的面试考什么，怎样考
你好，小学体育老师资历面试重要考察放开人的职业品德、心思素质、仪表仪态、言语表白、思想质量等老师基本素养和教学设计、教学实施、教学评估等教学基本技艺。
面试采用结构化面试、情形模拟等方法，经过备课、试讲、问难等模式启动。
经常使用教育部考试核心一致研制的面试测评系统。
抽题备课(或优惠设计)预备20分钟，试讲(展现)、问难20分钟。
考生考前须按准考据规则期间抵达面试考点的候考室候考。
具面子试流程检查：
初中体育试讲容易抽到的标题
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小学体育老师资历证面问难都有些什么题型?
问难题型有三类，可以参考，留意思绪明晰，语态陡峭。
第一类：提问对于你的学校专业阅历，如：请问你毕业于哪个学校，学什么专业，过去有没有教学阅历等等？答题技巧：捕风捉影，有取有舍，尽量选取自己阅历当中与老师关系的“亮点”引见给考官。
第二类：提问对专业常识的把握水平，如：请问试讲资料中有三个常识点，为什么其中有一个你没有讲到？答题技巧：考生此时要在心坎回忆一下自己刚才讲的内容，少争辩，多谦和，假设应答的好，可以反败为胜，将之前试讲的错误奇妙的拯救。
第三类：提问老师职业品德素质，如：请问假设常年在幼儿园上班，会不会感觉很吵闹，很烦？答题技巧：用平实的言语表述高尚的情感，防止“庸俗化”、“低俗化”。