应聘招聘专员面试技巧 绚烂夏日,超 340 家用人单位齐聚广东海洋大学,广纳人才,共寻职业发展无限可能

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绚烂夏日,未来可期

超340家用人单位聚集

博揽人才,广纳精英

与求职者双向奔赴

共寻职业发展的无限可能

广东电视台报道

5月18日上午,由广东省人力资源和社会保障厅主办,广东省就业服务管理局、湛江市人力资源和社会保障局、我校承办的2024年“广东省公共就业服务进校园”粤西片区专场活动在湖光校区东区体育场举行。

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本次活动吸引343家用人单位进场揽才,共提供岗位超6000个,超7000人次进场对接,2800人次初步达成岗位意向。

广东省人社厅党组成员、副厅长谢忠保,湛江市政府副市长何嘉旻,广东海洋大学党委常委、副校长周昌仕,省人社厅就业促进处处长陶思敏,省就业服务管理局局长夏义兵,湛江市人社局党组书记、局长吴秋文,学校学生工作部负责领导等到场与企业深度交流。

据悉,2024年广东省“公共就业服务进校园”活动旨在提升我省高校毕业生就业求职能力,助力毕业生与用人单位高效对接,通过线上线下结合方式,在全省举办系列活动超2000场,预计服务省内高校毕业生超80万人次。

01

直击现场

“人气旺”

以就业需求为导向

精准组织定向发动

本次活动聚焦粤西片区2024届高校毕业生就业发展需求,结合区域内行业发展现状、企业人才需求,有针对性地邀请、筛选省市属国有企业、重点项目、专精特新、珠三角重点企业等优质企业进校参会,提供岗位涵盖生产制造、电子科技、金融、文体教育、艺术设计、新闻传媒等多个行业和领域,力求满足高校毕业生多样化的就业需求,实现精准供需对接。

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活动前期,省人社厅会同省教育厅,通过省市人社和省教育厅、各高校就业公众号平台、校内学生社群等渠道向省内超160所高校毕业生推送活动预热信息,积极发动高校毕业生参加,还定向邀约岭南师范大学、湛江科技学院等12所粤西地区高校组织毕业生参加,扩大活动的影响力和吸引力。

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“心意足”

线上线下同步揽才

就业服务助力求职

针对毕业生求职过程中经常面临的问题和困惑,活动现场设置了毕业生就业创业政策咨询专区、毕业生职业测评专区,邀请多名就业指导专家,“一对一”提供就业政策咨询、简历制作、求职面试技巧、职业生涯规划等指导服务,引导毕业生树立积极务实的就业观念。活动当天服务毕业生超3000人次。活动还引入了AI模拟“面试官”,毕业生可以现场体验AI模拟面试系统,模拟面试场景,生成评分报告,通过科技赋能帮助毕业生提升综合竞争力。参加活动的毕业生表示,本次活动别具新意,能学习不同的求职技能、完善了个人简历、了解了面试需要注意的问题,既有趣又实用,提高了就业成功率。

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对于未能到场参与求职的毕业生,本次活动除了设置了空中双选会平台,用人单位同步开展线上招聘之外,还精选了湛江国联水产开发股份有限公司、湛江市工商职业技术学校等6家优质企事业单位进行“直播带岗”,为毕业生线上求职交流搭起平台,共吸引30万人次线上观看。

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“岗位多”

七大专区岗多质优

“双向奔赴”促进就业

为提高人岗匹配效率,方便毕业生按需应聘,活动现场设置“制造业当家”专区、“新质生产力”专区、粤港澳大湾区专区、国有企业专区、“百千万工程”专区、海洋牧场专区、直播带岗专区等7大招聘专区,组织中国电信、农夫山泉等企业参与,其中世界500强8家、中国500强16家、国有企事业单位30家,广州、深圳、佛山、东莞等市人社部门组织了47家重点企业参与。现场招聘需求岗位6038个,平均月薪超5000元,最高年薪达36万元。据抽样调查,参会单位招聘效果满意率95%,毕业生求职效果满意率98%。

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本次活动采用青年人喜闻乐见的游园打卡形式应聘招聘专员面试技巧,特设总裁直聘专区、粤西非遗艺术表演、文创体验互动等服务区域,开展集章打卡、文化体验、美食体验、抽奖竞猜等活动,为毕业生提供不一样的求职体验,现场气氛热烈。

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02

暖心问候

省市人社部门领导、校领导走访用人单位

与企业深度交流

并与参会学生亲切交谈

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03

感悟收获

招聘会现场攘来熙往

求职者们热情满满

与用人单位交流沟通

非毕业生也从中收获颇多

来听听他们怎么说

学生感受

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“多实习,通过实习明确自己未来想做什么。”是日语1201胡筱雅给师弟师妹们的建议。胡筱雅表示,广交会、深圳玩具展、在香港当翻译等实习经历坚定她了从事外贸行业的决心。“找工作不难,但想找好的工作是很不容易的。保持自信,不卑不亢,是能在众多应聘者中脱颖而出的关键。”

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林学1201方思淇表示,在招聘会开始之前她便做好了踩点,了解摊位情况,作为毕业生的她刚刚拿到了一份不错的offer,她认为在如今的就业市场环境下,比较大的挑战是专业与岗位是否对口,需要做好充足的准备以面对应聘时遇到的各种情况,做到知己知彼,百战不殆。

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自动1224黄俊贤的心仪岗位是设备管理员等与专业对口的岗位。他想在招聘会中获得一些实习经历。谈及经验,黄俊贤表示在招聘会中面试不要怯场,充实简历十分重要。他认为简历中的实习经历和个人总结、学习经历是HR所看重的。

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“为梦想咬牙坚持时,我们每个人都在匍匐前进。参军入伍则是一个关于奋斗,关于梦想,关于少年一生一次的远征。”征兵宣传员、退伍大学生信计1222张立才表示,有志参军报国的应届生与在校生需要提前做好体能适应训练、抗压能力训练、心理和思想建设,一个优秀的军人应该具备过硬的身体素质与军事综合素质。当走进部队的那一刻起,就得学会匍匐前进,时刻准备着。

用人单位感受

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湛江海大饲料有限公司面试官陈先生表示,对于用人单位而言,面试官更看重的是毕业生将学习能力转化为工作能力后产生的价值,包括解决问题的能力、团队协作和沟通表达等多个方面。应届大学生应注重心态归零,主动适应企业环境,并持续学习和总结,勇于面对挑战和困难,通过工作实践积累经验。

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内蒙古伊利实业集团股份有限公司耿先生表示,公司开放销售管理职位的招聘,希望找到能适应高强度工作环境、达成业绩目标以及管理经销商团队的合适人才。此岗位不限专业,面试会看重销售能力和个人表达能力及对岗位的理解。面试过程分多轮,重点评估应聘者的综合能力和岗位理解。公司欢迎有意向且自信的候选人加入,即便缺乏相关经验也可作为学习和历练的机会。

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谈到对今日应聘者的印象,东莞市富之源饲料蛋白开发有限公司人事负责人竖起大拇指:“要给海大学子点赞!不少大一大二的学生提前来了解就业形势,对心仪的岗位他们都能做到提前了解,这是非常不错的。”她表示,除了过硬的专业能力,应聘者是否具备丰富的在校经历,如是否担任班干部,学生会干部,是否组织过大型活动的经验等,也是一项重要的考核标准。对于选择升学还是直接就业,她建议大家不盲从考研潮流,要树立正确的择业观:“深造是很好的方式,直接就业也是一条很好的出路。”除此之外,她还建议海大学子,择业除了看第一份工作的起薪外,应更注重企业的规模,在未来能否为个人发展和晋升提供足够空间。

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“今天主要的职责是维护现场秩序,协助企业招聘。”谈及今天最印象深刻的事应聘招聘专员面试技巧,志愿者、海资1221张书培表示:“曾以为企业HR是比较严肃或犀利,但实际情况却大不相同。这些人事专员不仅热情洋溢,还耐心解答求职者的各种问题,为求职者提供了极大的帮助。”虽然只是志愿者,但身处招聘现场,也让他对自己未来职业规划有了更深的思考。

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志愿者、行管1232杨丹表示,自己想通过周末的志愿服务来增强个人的社会经验和职业素养,今天主要负责协助企业布置展位、发放资料等。通过这些经历和观察,她了解到校园招聘会不仅是企业招募人才的重要平台,也是学生们获取信息、锻炼能力的机会,同时也需要各方共同努力,不断优化和改进招聘流程,达到双赢的效果。

逐梦青春,扬帆远航

祝愿每一位即将毕业的GDOUers

都能如愿找到自己心仪的工作

一路前行无阻

开启人生新旅程

来源丨广东人社 学生工作部 党委宣传统战部

采访丨校报记者 赖羿霖 陈婷仙 刘梓鸣 彭家炜

视频丨触电新闻 海浪传媒缪本勋陈可烨

摄影丨纪苏芸 赖春欣 海浪传媒

刘珂 徐浩栋 吴涛 缪本勋

校报记者丨潘伯聪 李影儿 洪梓凌

编辑丨丁迎旭

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