1.品行不端、有不良记录或涉嫌违纪违法正在接受审查调查，尚未作出结论的。
2.近三年在机关、事业单位不能胜任工作岗位要求的聘用人员。
3.报名时不能提供职位要求的毕业证书及相关证书、证明或者隐瞒个人经历，提供虚假资料等行为的。
4.公开招聘中被认定有违反聘用纪律行为的人员。
5.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。
6.未与原工作单位解除劳动人事关系的人员。
二、招聘的程序和方法
(一)报名。采用现场报名方式，报名时间自2024年6月27日8:00至2024年7月3日17：30时止。现场报名时须提供以下材料：学历与学位证书、有效身份证原件及复印件，《双柏县行政审批服务中心帮办人员招聘报名表》(附件1)。
(二)资格初审。报名时对应聘者的有关证件、材料进行审核，合格者进行其它招聘程序。
(三)考试。资格初审合格的人员直接进入笔试。考试采取笔试加面试的方式进行，综合成绩按百分制由笔试成绩（折算百分制成绩）占50%和面试成绩占50%相加得出综合成绩，综合成绩满分100分，笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入后保留两位小数进行计算。考试的时间、地点另行通知。
(四)考察。根据考试成绩高低依次确定考察对象，主要考察应聘者的政治思想、职业道德、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况。如因考察不合格而出现职位空缺时，根据考试名次依次递补考察对象。
(五)体检。考察合格对象需参加健康体检(执行公务员招考体检标准)，具体时间和地点另行通知。
(六)公示。体检合格后，进入公示期，公示期5天，公示期满无异议后，按程序办理聘用手续。
三、聘用管理及待遇
(一)招聘对象试用期1个月，试用期满后根据试用期情况确定是否签订劳动合同，合同期为1年，期满后根据业绩、表现重新确定是否续签。
(二) 聘用人员薪酬3.5万元/年(含五险不含一金，五险是指：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；一金是指住房公积金。五险从聘用人员薪酬中扣除缴纳)，差旅费按正式职工标准执行。食宿自理。
(三)聘用期内聘用人员遵守用人单位相关规章和管理制度，服从用人单位管理和工作安排。
四、有关要求
本招聘未尽事宜由双柏县政务服务管理局负责解释。
报名地址：双柏县妥甸镇文昌路206号县政务服务管理局办公室（县人民政府政务服务中心3楼）。
咨询电话：0878-7716068
监督单位：县纪委县监委驻县政府机关纪检监察组
监督电话：0878-7722397
附件 :双柏县政务服务管理局公开招聘聘用制人员招聘报名表
双柏县政务服务管理局
2024年6月26日
免费学习资源（关注可获取最新开课信息）
2025年新版判断推理系统课（全国通用 陈芮主讲）
5月30日起直播
2025年新版言语理解系统课（全国通用 陈芮主讲）
600分钟精讲 点击听课
言语理解刷题课560题（全国通用，陈芮主讲）
10万播放 5月4日
图形推理刷题课440题（全国通用，陈芮主讲）
13万播放 5月6日
判断推理刷题《行测刷题》（国省考通用）
15万播放 4月27日
面试热点积累-申倩说面试系列（逐字稿私信领取）
200万播放 4月27日
【申倩带你学】面试系统班（如何打动考官）
2.0万播放 4月24日
23年国考申论真题精讲
15万播放 4月24日
