信息概览
一、招聘公司：英大泰和人寿、利安人寿、泰康人寿、阳光人寿、太平人寿、珠江人寿、中国人寿、合众人寿、交银人寿。
二、招聘岗位：项目管理岗、团险核保岗、培训负责人、寿险运营专员、网销平台运营、区经理、保险内勤、渠道经理、渠道专员、银保部企划岗、银保部培训室主任、银保部综合内勤、个险部负责人、营销部负责人、组训、营销部经理。
三、工作地点：北京、广州、深圳、杭州、厦门、武汉、东莞。
英大泰和人寿保险
招聘岗位一
总公司健康保险事业部
重点项目管理岗
岗位职责：
1.负责制定公司大项目的管理制度和工作流程；
2.负责公司大项目的管理、推动、协调、支持工作；
3.负责全国三级机构团险部的管理与业务推动；
4.负责团险交叉销售团队的建设与推动；
5.负责其他项目性的工作管理和推动；
6.领导交办的其他工作。
任职要求：
1.研究生（含在职研究生）及以上学历，保险、精算、经济相关专业优先；
2.35周岁及以下；
3.3年以上寿险行业工作经验，1年以上团险渠道工作经验，熟悉团险业务发展规律、特点；
4.有过团险大项目的管理、推动或拓展经验；
5.熟练使用excel、ppt等办公软件。
薪资待遇：10-30K,可谈
工作地点：北京市东城区建国门内大街英大国际大厦
招聘岗位二
总公司团险核保岗
岗位职责：
1.负责权限内团险核保案件审核及超权限核保案件的审核上报，负责团险业务协议审核；
2.负责指导与培训新入职核保人员及分支机构核保人员，提升机构核保人员技能；
3.负责进行分公司业务检查，监督分支机构合规开展业务；
4.负责拟定与完善团险核保管理制度、核保规则及核保作业手册，并监督机构核保人员具体落实,控制核保风险；
5.负责参与公司团险产品开发工作，完善团险产品，提升产品竞争力；
6.负责核心业务系统团险询价及核保相关功能的开发和优化；
7.负责公司核保KPI考核结果统计分析；临分数据统计与报送；定期撰写核保分析报告，分析团险承保业务数据,不断改善业务品质；
8.负责解答核保业务相关咨询；
9.负责参与外部监管文件的传达，将其细化为公司业务制度，并结合公司业务实际情况进行落实；
10.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
研究生（含在职研究生）及以上学历，医学、法律、保险专业优先，3年以上工作经验，1年以上寿险核保相关工作经验，熟悉寿险核保专业知识、核保政策、业务流程及系统操作，具有比较丰富的核保件审核处理经验，能够熟练使用office办公软件。
薪资待遇：10-30K，可谈
工作地点：北京市东城区建国门内大街英大国际大厦
利安人寿
利安人寿成立于2011年7月，是在江苏省委省政府主导下成立的江苏省第一家寿险法人机构。截至2019年11月底，公司已在江苏、安徽、河南、北京等9个省市开展业务，设立分支机构193家，内外勤员工约12000人。截至10月底，公司总资产达389亿元，可投资资产370亿元。
招聘岗位一
经代培训负责人
岗位职责：
1.根据经代业务发展需要，建立健全分公司经代渠道培训体系，制定相关培训计划；
2.与各合作机构进行沟通，了解其在产品培训、产说会等方面的需求，及时进行协调、协助；
3.负责产品项目、服务项目、销售技术项目等培训课程的培训支持；
4.参与产说会等大型业务会议的策划与组织；
5.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，金融、保险、教育学等相关专业；
2.熟悉经代业务流程，熟练掌握保险培训相关知识和技能；
3.具有2年及以上寿险培训工作经验；
4.具有同业个险渠道组训经验者优先考虑。
薪资待遇：15k-22k
工作地点：北京市海淀区海淀南路32号
招聘岗位二
寿险运营专员
岗位职责：
1、协助代理人使用泛华懒掌柜出单、保全业务办理及日常问题沟通；
2、协助维护渠道业务，包括业务咨询、保全办理等；
3、登记每日承保数据台账，录入核心系统；
4、每日回执回访数据追踪、照会资料下发、业务员工号维护；
5、部门领导交代的其他综合性事务。
任职要求：
1、要求细心、认真、有责任心，形象气质佳；
2、擅长使用excel等办公软件；
3、有寿险内勤工作两年以上经验或者渠道维护经验。
薪资待遇：6k-8k，年终奖、绩效奖金、过节福利
工作地点：北京市海淀区海淀南路32号
泰康人寿
泰康人寿保险有限责任公司是泰康保险集团的子公司， 1996年成立于北京，截止2017年年底，公司总资产超6500亿元，净资产超350亿元。连续十四年荣登“中国企业500强”。泰康人寿始终坚持“市场化、专业化、规范化”的企业价值观，全国设有36家分公司，下辖分支机构超过3900家，累计服务客户1.02亿人。2017年，规模保费超1600亿元，跻身亚洲寿险十强第九，名列中国寿险十强第四。
招聘岗位
网销保险平台运营
岗位职责：
1、负责事业部网电平台的运营工作,优化系统流程,提升用户体验；
2、制定平台运营策略、方案及落地执行，并对运营情况进行分析、优化；
3、收集平台用户需求，整理、评估后负责与技术部门对接实现。
任职要求：
1、985/211院校毕业，优秀者可适当放宽；
2、对互联网保险有一定的认知，对基于互联网的保险产品销售有独到见解；
3、具有较强的学习沟通和口头表达能力；
4、逻辑能力强、思维活跃，接受新事物能力强。
薪资待遇：面议
工作地点：北京市-西城区复兴门内大街156号泰康人寿大厦
阳光人寿
阳光保险集团股份有限公司是中国500强、中国服务业100强企业。成立3年跻身七大保险集团，5年超越了与其同期成立的71家保险主体，9年同时布局互联网金融及不动产海外投资领域，10年成功进军医疗健康产业，成为全球市场化企业中成长最快的公司之一。截至目前泰康保险公司组训面试技巧，阳光保险集团旗下已拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、融和医院、惠金所等多家专业子公司，逐渐成为引领行业变革的中坚力量。阳光人寿保险股份有限公司成立于2007年12月，隶属于阳光保险集团，是主要经营人寿保险、健康保险和意外伤害保险等一切人身险业务的全国性专业寿险公司。阳光人寿成立以来发展势头良好，公司价值不断提升，目前已有33家二级机构开业运营，三四级分支机构800余家，以专业服务为广大客户提供人身、养老、医疗、健康、意外等保险保障。2015年预计全年实现保费491亿元，比去年同期增长89.9%。
招聘岗位
深圳营业区经理（2名）
岗位职责：
1、筹建任职区域中心城市营业区，搭建营销团队
2、负责落实上级公司制定的年度工作计划和预算，分解、制定并推动实施营销计划。
3、负责分析经营状况，进行业务统计，监控实际执行情况，落实并完成机构保费任务。
4、负责落实上级公司制定的各项制度与政策，组织推动和落实相关制度及流程，并检查、监督执行情况。
5、负责营销服务部的销售工作，并提供相应后援服务。
任职要求：
1、本科以上学历；
2、3年以上寿险同业工作经验；
3、有丰富的人脉资源与强力的团队组建能力。
薪资情况：10k~35k/月
福利待遇：
1、六险一金：5种社会统筹保险、商业保险（员工综合保障计划）、住房公积金；
带薪假期：
2、法定节假日、年休假、婚假、产假、男员工陪产假、产检假哺乳假、带薪病假；
3、阳光特色休假：祝寿假、特殊岗位考试假、家长会假、春节探亲假、异地交流人员探亲假、贡献假、司龄假；
4、现金福利：父母赡养津贴（阳光特色福利）、节日费、降温补贴、生育贺礼、婚庆贺礼、父母贺寿金、节日慰问金、生日贺礼；
5、身心健康：年度体检、工会福利（节日慰问和员工活动）
工作时间：周一至周五，执行标准工时制。
上班地址：福田（上梅林卓越城一期）、宝安（中央大道A座）
太平人寿
太平人寿保险有限公司东莞中心支公司长安营业部
招聘岗位
保险内勤（2名）
工作事项:
1、协助负责人组织与实施各种会议经营；
2、协助策划各类推动措施和推动方案；
3、各项KPI指标的追踪、落实与管理；
4、为各级业务人员提供产品学习、方案等咨询和帮助；
5、业务推动，为各经营单位、营销服务部做好服务和业务支持。
任职要求：
1、相关经验者优先；
2、具有较强的事业心和沟通协调能力，有亲和力；
3、全日制本科，有学位证，男性。
月薪情况：5001-10000元
福利待遇：
1、五险二金、双休、年底双薪、交通补助、员工体检、带薪年假，工作环境好。
2、作为中管保险集团成员公司，员工福利包含社会保险、公积金、企业年金、公司节日福利费(春节2000元人；端午1500元人；中秋（500元人)、生日福利(250元)、婚庆福利(1000元)、生育慰问(1000元)、住院慰问(500-1000元)、开工利是(500元)、防暑降温费(800元)、内部福利保险(包含寿险责任、重大疾病、意外残疾、公共交通意外、门诊住院医疗、住院津贴等保障)、员工年度体检、子女幼托费(50元月)、餐费补贴(300元月)。
工作地点：东莞长安万科中心46楼
珠江人寿
珠江人寿保险股份有限公司（以下简称"珠江人寿"）是由广东珠江投资控股集团有限公司、广州金融控股集团有限公司、广东韩建投资有限公司、广东新南方集团有限公司、衡阳合创房地产开发有限公司、广东珠光集团有限公司和广东粤财信托有限公司等7家股东共同投资的综合性寿险公司，注册资本金67亿元人民币。珠江人寿总部位于广东省广州市，是目前唯一的一家总部设在广州的寿险公司，成立于2012年9月26日。公司连续5年实现盈利，累计保费规模突破1000亿，总资产规模超750亿。
招聘岗位一
渠道经理
岗位职责：
1、开拓经代渠道资源，完成各项合作协议的签订、管理和落实；
2、对机构现有渠道及未来渠道发展进行分析及规划，制定业务发展策略；
3、根据业务发展及市场变化，及时调整业务策略，并监控各渠道的推广进度、运作情况和指标追踪；
4、维护与合作渠道的良好关系，做好渠道的日常沟通、费用管控和激励推动；
5、熟悉市场产品信息，做好渠道的培训对接和产品培训支持；
6、推动方案的制定、宣导、推动及兑现工作；
7、渠道会议和业务会议的筹划与组织。
岗位要求：
1、全日制本科以上学历；
2、具有寿险行业3年以上工作经验；有一定的培训经验和管理经验；
3、有一定的经代渠道工作经验，具有丰富业务资源的优先；
4、熟悉保险专业知识，熟悉保险及其它相关政策、法律、法规；
5、良好的商务谈判技巧、分析与解决问题的能力；
6、进取心强，具有工作责任心、良好的工作抗压能力。
招聘岗位二
渠道专员
岗位职责：
1、跟进渠道保单日常营运，协助做好新契约、保全服务进度跟进；
2、定期驻点各个渠道，做好各个渠道的密切沟通和业务支持；
3、渠道手续费核对，追踪手续费发票、业务台账核销工作等；
4、跟进各个渠道的日常沟通和维护，做好业务团队的销售支持；
5、熟悉产品相关流程，做好对应的产品和业务培训支持；
6、维护渠道人员管理系统；
7、渠道的相关报表报送和业绩追踪。
岗位要求：
1、大专以上学历，具有寿险行业1年以上工作经验；
2、有良好沟通与协调能力、较强责任心和学习能力；
3、了解行业法律法规、财务等方面基础知识；
4、熟练的计算机及办公软件操作技能。
公司福利：
1、入职即可享受五险一金，补充商业医疗保险；
2、享有绩效奖金、年底奖金等；
3、免费享有年度员工体检、员工服装、生日礼金及其他节假日福利。
4、职能部门员工实行行政班，周末双休，享有带薪年假、病假、司龄假等。
以上岗位薪资情况：面议
工作地点：广州市天河区珠江东路421号珠江投资大厦
合众人寿
招聘岗位一
银保部企划岗
岗位职责：
1、银保重要报告的撰写（年度工作报告等）；
2、银保月度分析报告的撰写；
3、银行保险工作计划及部门汇报材料的撰写；
4、特殊报告、项目报告等（主要参与）；
5、协助业务计划的制定（主要参与）；
6、市场、同业调研、分析，并出具分析报告；
7、分公司三级机构银保的开设与管理；
8、分公司竞赛方案制定与兑现；
9、行销辅助品设计及签报流转、报备；
10、日常数据统计与追踪；
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，35周岁以下；
2、从事寿险企划督导工作3年以上；
3、熟悉行业运作模式，有营销管理工作经验；
4、良好的执行力；
薪资待遇：面谈
工作地点：武汉
招聘岗位二
银保部培训室室主任
岗位职责：
1.室工作的规划、分配、推动与落实，指导与考核本室员工工作；
2.定期分析业务情况，制定分公司银行保险培训体系，制定工作规划及阶段性工作目标；
3.检查培训计划落实情况及效果；
4.组织科室人员根据业务发展规划开发课程，协调机构相关岗位人员进行课程体系的开发与充实；
5.机构业务发展管理制度体系建设；
6.与业务推动相关的项目制工作的组织与推进；
7.协调与各科室的关系，沟通业务信息及业务联系；
8.与总公司对口部门的沟通；
9.公司或上级安排的其他工作。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，35周岁以下；
2. 妥善处理与上级、平级以及下级之间的关系，促成相互理解，获得支持与配合的能力。
3. 形成目标，制定具体的、可操作的行动方案，有效组织各类资源，得到相关部门或人员的支持，，高效率地实施计划、取得成果的能力。
4. 为确保战略计划的达成，通过采用创新性的、严格规范的管理行为，高效率地实施计划、取得成果的能力。
薪资待遇：面谈
工作地点：武汉
招聘岗位三
银保部培训岗
岗位职责：
1.培训需求的调研及分析；
2.银保内外部课程及项目的研发与组织；
3.分、中支公司内外部培训需求支持；
4.各类培训班的组织；
5.公司或上级安排的其他工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，35周岁以下；
2、两年以上自由授课经验，具备一定的培训授课技巧、现场把控能力及课程开发能力；3、良好的沟通能力、细致耐心、思维清晰、责任感强。
薪资待遇：面谈
工作地点：武汉
招聘岗位四
银保部综合内勤岗
岗位职责：
1.负责对所督导营业单位进行中台(包含核保、续期、保全、理赔)政策和知识的宣导、咨询等一站式业务支持工作;
2.协助业务单位经营目标的达成泰康保险公司组训面试技巧，并提供业务推动的建议，作为业务主管经营的参考，保险公司督导岗位职责；
3.协调业务主管与业务员间的沟通与辅导；
4.参与业务单位各项业务活动管理及绩效分析；
5.协助业务单位各项行政管理工作；
6.协助落实与报行公司领导交给的任务；
7.协助业务主管作好内部管理工作；
8.其他临时事务。
任职要求：
1.2019、2020年全日制应届本科毕业生，保险、金融、法律、财会、审计专业；
2.具有较强沟通与表达能力，能熟练运用Excel；
3.认同保险理念，愿意在行业长期发展。
薪资待遇：面谈
工作地点：武汉
中国人民人寿保险
中国人民人寿保险股份有限公司厦门市分公司于2010年12月17日在厦门市思明区成立。公司始终专注于价值创造，主动将自身发展融入厦门经济社会发展全域，通过有效的保险保障、健全的风险管理和及时的保险赔付，助力完善社会管理和民生保障体系，支持经济协调可持续发展。
招聘岗位一
分公司个人保险部负责人
岗位职责：
1. 负责制定团队业务发展规划，及计划的落实，业绩督导追踪，保证业绩目标顺利达成；
2. 负责团队建设，重点增员、团队培训；
3. 负责整个团队的日常管理以及营销员品质监督、销售风险识别监控、经营风险管理管控。
4. 贯彻大个险战略、个险业务发展；渠道业务数据分析；
5.协助大个险渠道推进寿代产业务的快速发展；
任职要求：
1、年龄45周岁及以下；
2、学历要求：大学本科及以上学历；
3、工作经验要求：应具有八年以上相关团队管理经验；
4、能够带来较成熟的销售团队；具备较强的创新思维能力、责任心、执行力；
5、金融保险行业背景者优先考虑。
薪资待遇：面议（年薪60万左右）
工作地点：厦门市思明区湖滨南路359号海晟国际大厦15楼
招聘岗位二
分公司服务营销部负责人
岗位职责：
1. 负责制定团队业务发展规划，及计划的落实，业绩督导追踪，保证业绩目标顺利达成；
2. 负责续期管理及服务，做好续期服务品质管理，做好在职单的续收督导和专职单的续收
3. 落实“大个险”业务发展规划、企划、队伍建设
4. 负责整个团队的日常管理以及营销员品质监督、销售风险识别监控、经营风险管理管控。
任职要求：
1、年龄45周岁及以下；
2、学历要求：大学本科及以上学历；
3、工作经验要求：应具有八年以上相关团队管理经验；
4、能够带来较成熟的销售团队；具备较强的创新思维能力、责任心、执行力；
5、金融保险行业背景者优先考虑。
薪资待遇：面议
工作地点：厦门市思明区湖滨南路359号海晟国际大厦15楼
招聘岗位三
组训五名
岗位职责：
1.参与组织推广总公司下发的销售工具，根据基层展业需求，参与组织开发、推广成熟有效的销售工具，为分支机构展业提供支持；
2.根据业务需求，做好数据汇总分析，企划方案推动、追踪；
3.协助组织各类业务培训；
4.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，35周岁以下；
2.三年以上全职工作经验；
3.责任心强、工作认真细致，有较强的沟通协调能力、执行能力；
4.同业组训、讲师经验优先。
薪资待遇：面议
工作地点：厦门市思明区湖滨南路359号海晟国际大厦15楼
交银康联人寿
交银康联人寿保险有限公司是国务院批准的国内首家银行系寿险公司，是交通银行控股的中外合资全国性保险机构，其中交通银行持股62.5%，公司成立于2010年1月28日，总部位于上海，注册资本金为51亿元人民币。交银康联将继续秉承“诚信为本、稳健经营、专业服务、创新发展”的宗旨，坚守“为客户增价值、为股东创财富、为员工谋发展”的原则，不断开展产品创新和服务创新，为客户提供优质高效的财富管理服务。
招聘岗位
营销服务部经理两名
岗位职责：
1. 负责管理所辖营销服务部的业务发展、运营、综合行政工作，以实现公司利益的最大化。根据公司规章制度及监管机构的监管要求，对所辖营销服务部经营成果真实性、经营行为合规性及内部控制有效性负责；
2. 建立具有职业道德和专业素质的营销员团队，促进团队稳健发展，夯实团队架构，制定增员计划及督导面试、训练，确保人力增长；配合服务部业务发展需要，接组织操作客户联谊会和创业说明会；
3. 积极向业务人员传授知识和专业技能，提升不同层级销售技能，设计、策划月度、季度、产品、技能、心态等培训内容。确保对人力资源的合理选择和利用，以提高团队忠诚度；
4. 依据所辖营销服务部业务政策和财务政策，制定服务部年度、半年及月度工作计划，并负责具体推动落实；提升内、外勤通力合作密切度，对团队进行日常工作部署。
任职要求：
1. 全日制大学本科及以上学历，品貌端正，身心健康，个人品质优秀；
2. 有5年及以上同业工作经验，了解寿险经营，熟悉公司的管理制度、方针、政策，具备较强的管理能力强。具有工作整理规划与前瞻性；
3. 年龄40周岁及以下，有资源的候选人优先考虑
薪资待遇：15K~20K,正式编制，福利丰厚。
工作地点：浙江省杭州市上城区庆春路173号
想应聘以上岗位
或发布招聘信息
请加微信对接
