2024 年河南大学河南戏剧艺术学院招聘程序及不得应聘人员规定

2024-07-02 07:11:36 河南 0 68

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；

4.国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

五、招聘程序

招聘程序主要包括发布招聘公告、报名、资格审核、考试、体检与考察、公示与聘用等环节。

（一）发布公告

本方案按照审核程序，在省人力资源和社会保障厅（网址）和河南大学河南戏剧艺术学院官网（网址：）发布。发布时间为2024年6月27日至2024年7月5日。招聘全过程的具体安排详见学院官网，应聘人员应及时关注。

（二）报名

网上报名。报名采用网上报名方式，请登录进入“河南大学河南戏剧艺术学院公开招聘网上报名系统”（网址为：），进入“河南大学河南戏剧艺术学院教师招聘报名系统”进行报名，报名时间为2024年7月6日9:00至2024年7月8日17:00时。每人限报我院1个岗位，请应聘人员慎重选报。报名成功后务必牢记登录密码，应聘者可凭此密码登录招聘系统查询个人相关信息。

（三）资格审查

1.资格审查工作由学院招聘工作领导小组负责组织实施。对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一旦查实取消其应聘资格。

2.应聘人员应及时登录网上招聘系统和学院官网查询资格审查结果。通过报考资格审查人数与招聘人数的比例不低于3:1，达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。

3.通过资格审核者须本人按照规定时间到学院指定地点进行现场资格确认，具体时间和地点另行通知，逾期不到者视为自动放弃。

（四）考试

考试在省人力资源和社会保障厅、河南大学指导下，由学院负责组织实施。考试包括面试和笔试，因此次招聘为表演专业课老师，按照先面试、后笔试程序进行。

1.面试。面试满分100分。面试环节全程录像。面试采取试讲、答辩等方式进行，主要考察应聘者的专业技术水平、语言表达能力、逻辑思维能力等方面的综合素质。面试结束后，现场公布面试成绩，并在学院官网公布面试成绩及排名。

2.笔试。笔试满分100分，面试成绩合格者（合格线为70分）进入笔试环节。笔试主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试内容为综合知识，包括公共基础知识和教育类专业知识。笔试以闭卷方式进行，笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在学院官网上公布。

3.考试总成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%（考试总成绩保留小数点后两位）。

（五）体检与考察

按照综合成绩由高分至低分的顺序，以1:1的比例确定进入体检人员名单。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》等有关规定执行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，按报考同一招聘岗位的考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

根据综合成绩和体检结果，按照拟招聘岗位1:1的比例确定考察对象。考察内容包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是考察应聘者的思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素质和能力。考察不合格不再递补。