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教资面试须要报班吗
教资面试可以报班。
1、从教员资历证考试初试到面试之间，留给考生预备的期间很短，考生自行预备或许把握不到重点；
2、教员疏导温习可以在较短的期间内把握到更多的内容，能够更容易把握重点、难点；
3、考生不相熟考试流程，教员可以协助考生更容易地把握考试纲要。
在考面试之前，首先先要了解到面试的流程，大抵是怎么的，我须要做什么。
面试考试流程蕴含：抽题、备课、结构化问答、试讲、问难。
面试考试关键三部曲为：结构化问答（5min）+试讲（10min）+问难（5min）
结构化问答一共六大类：自我认知类、人际沟通类、方案组织类、应急应变类、教育教学类、综合剖析类，18年开局参与了一个时政类，如今一共是7中题型。
基本上每种题型都是有答题模板的。
面试环节中，试讲是占总的环节中最关键的一环。
整个面试中，必定要切记：试讲≠说课，咱们须要的是试讲，不是说课，千万不能搞错，要不能这次面试你就要遗憾地say goodbye了。
试讲最关键的就是你要当做自己是在真正的给在校生上课，伪装上方坐着的是你的在校生，从上课开局就要热情丰满的模拟课堂的容貌，要喊“上课”、“同窗们好”、“同窗们请坐”等表示性话语。
在上课环节中，没有在校生的课堂全靠你的演啦，没有多媒体你就伪装有多媒体，课堂提问时，伪装有在校生，不要问考官疑问，考官是不会伪装自己是在校生来回答你的疑问。
在提出疑问后，进度半秒，伪装有在校生曾经回答完，而后就在校生的回答启动点，比如“这位同窗说的真棒”，尽量说一些激励在校生的言语。
在这个外面，上来人讲一句，必定要有互动，就当做自己完齐全全是在实在的上课。
试讲中不用提教学指标的内容，但要在教案中书写分明教学指标，由于试讲后，考官在问难环节或许就教学指标启动提问。
考试前可以对着镜子多练习练习，不要害臊，把自己试讲的视频录上去，而后看自己哪里做的不好并启动矫正。
教员资历证面试有必要报线任务吗
解答：教员资历证面试能否须要线下报班应该依据自己的实践实况来定，假设经过线上视频能够熟练地把握面试的技巧，那么就没有报班的必要。但假设不够了解面试的流程和技巧，那么还是倡导线下报班，两者好处对比如下：
线下报班的好处:
1、 能够更好地了解面试。
线下培训机构每年都会对教员资历证考试的政策启动解读和剖析，因此他们十分相熟面试的流程和比拟受面试教员青睐的一些技巧，把握这些无利于更好启动备考。
2、 教学方案愈加明晰。
辅导机构会依据你团体的状况来制订教学方案，让你更好的优化面试的才干。
这比你自己没有针对的温习要好得多。
自主学习备考的好处:
1、 学习期间不受限度。
线下培训普通都有固定的期间，假设你还在任务，那么或许会与培训的期间相抵触，消耗 任务的期间与精神。
2、 破费更少。
教员资历证面试线下培训都要收取必定的费用，有的中央便宜，有的中央贵。
而选用自主学习备考的话，教员资历证考试的开支就相对来说较少一些。
最后，能否选用线下报班，须要依据自己的实践状况来选择。
教资面试有必要报班吗？
这个看你团体状况的呀。
假设是有基础的师范生，或许是曾经代课的教员。
可以自己温习温习备考的。
假设没有任何这方面的阅历，还是倡导跟班学习学习的呢。
少走弯路。